Rientro supplente annuale dopo 30 aprile

Salve, da inizio febbraio sono supplente di un supplente annuale (spezzone di più di 6 ore). Qualora l’insegnante che sostituisco non dovesse rientrare entro il 30 aprile, sarei confermato fino al 30 giugno?

Grazie.

Sì, se rientra prima del 30fascale ti scade, ma se rientra dopo lei/lui resta a disposizione e tu sulle classi.

L'insegnante che sostituisci deve essere assente da almeno 150 giorni (90 nelle classi terminali), quindi se prima di te non c'era un altro supplente ma il titolare si è assentato solo da inizio febbraio la risposta è negativa (a meno che non ci siano classi terminali).
E in ogni caso la tua supplenza non sarebbe prorogata fino al 30 giugno (a meno che non si tratti di scuola dell'infanzia), ma fino al termine delle lezioni con proroga per gli scrutini ed eventuali esami.

L’insegnante che sostituisco ha ricevuto l’incarico annuale ad ottobre (scuola superiore, 10 ore settimanali). Poi ha cominciato ad assentarsi a inizio 2021, e la scuola ha chiamato me. Se intendo bene, si tratta di capire se il docente che sostituisco sia il titolare o il supplente del titolare, che sarebbe assente da ben oltre 150 giorni. Scusate se non riesco ad essere più chiaro.

Se ha ricevuto un incarico annuale ad ottobre, è il titolare. Se ha cominciato ad assentarsi il 7 gennaio (per esempio), deve rimanere assente fino al 7 giugno (150 giorni) perché tu possa mantenere la supplenza, quindi o non rientra o rientra nelle classi; l'unica possibilità che ti sia prorogata la supplenza in caso di rientro dell'insegnante in questione è che tu abbia una o più classi terminali, ma in questo caso la supplenza ti sarà prorogata solo in quelle classi e lui riprenderà le altre.

Ok, grazie mille per i chiarimenti!

mi scuso con l'utente, avevo letto "a metà", mi era sfuggito il dettaglio dell'assenza da inizio anno, e avevo automaticamente immaginato che avesse raggiunto il numero 150/90 gg, come scrive bene Dec.

A metà aprile sarò operato con 3/4 settimane di stop. Ho 15 ore su classi non terminali e 3 ore in una classe terminale.
Se dovessi assentarmi oltre il primo maggio, pur non avendo 90 giorni di assenza tornerei su tutte le classi tranne la quinta, restando a disposizione 3 ore settimanali?

Se fosse così sarebbe il top.

No, torni su tutte le classi.

Nel caso in cui la supplenza sia uno spezzone di 6 ore (prima su allattamento, poi su congedo parentale orario) con scadenza successiva al 30 aprile e alle spalle più di 150 giorni di servizio maturati (in maniera discontinua per interruzione della titolare che però di fatto non è mai rientrata in servizio sulla classe), il supplente ha diritto alla proroga fino agli scrutini? Mi rendo conto che la domanda è un po' arzigogolata, ma anche la situazione in cui mi trovo lo è...

In questo caso sì. L'unica cosa da guardare è l'assenza continuativa del titolare per almeno 150 giorni e se il rientro avviene dopo il 30 aprile.

Salve, una domanda...
Ma per chi rientra dopo il 30 aprile il DS deve fare un DECRETO  di messa  a disposizione ex art. 37 CCNL oppure no?
Grazie.