Rientro dopo il 30 aprile. E se il supplente non c'è?

Salve,
la presente per chiedere il vostro parere per un rientro dopo il 30 aprile ex art. 37 CCNL.

Art. 37 - Rientro in Servizio dei Docenti Dopo il 30 Aprile

1. Al fine di garantire la continuità didattica, il personale docente che sia stato assente, con diritto alla conservazione del posto, per un periodo non inferiore a centocinquanta giorni continuativi nell'anno scolastico, ivi compresi i periodi di sospensione dell'attività didattica, e rientri in servizio dopo il 30 aprile, è impiegato nella scuola sede di servizio in supplenze o nello svolgimento di interventi didattici ed educativi integrativi e di altri compiti connessi con il funzionamento della scuola medesima. Per le medesime ragioni di continuità didattica il supplente del titolare che rientra dopo il 30 aprile è mantenuto in servizio per gli scrutini e le valutazioni finali. Il predetto periodo di centocinquanta giorni è ridotto a novanta nel caso di docenti delle classi terminali.

1) Se il supplente non c'è il titolare deve essere comunque messo a disposizione oppure no?
2) Deve esserci un decreto di messa a disposizione o comunque un dispone o qualcosa di scritto che attesti la messa a disposizione del docente titolare?
3) A seguito di atto di rimostranza scritta ex art. 17 DPR Nº 3/1957 con richiesta di avere l'ordine di servizio scritto di lavorare come docente titolare non ho ricevuto alcun ordine scritto. Devo conseguentemente ritenere di essere a disposizione anche in assenza di scritti in tal senso?
4) Il DS ha integrato il delittto di cui all'art. 328 c.p.  non nominando il supplente?
5) Il DS NON ha integrato il delittto di cui all'art. 323 c.p.  non mettendo a disposizione il titolare (CCNL non è una norma di legge)?
6) dopo quanto tempo di assenza sorge in capo al DS l'obbligo di nominare il supplente (di solito i DS dicono che per assenze inferiori a 2 settimane non hanno l'obbligo di nomina del supplente ma è veramente così oppure no)?
7) Bisogna notiziare l'USP?
Bisogna notiziare la Procura?
9) Abbiamo l'obbligo (ex art. 331 C.P.P.) di notiziare la Procura visto che siamo pubblici ufficiali (ex art. 357 C.P.)?

NON ESISTE! NON PUÒ NON ESSERCI!

Cioè una classe è stata senza un docente per 150 giorni e nessuno ha detto niente?

Ciope1981 ha scritto:Cioè una classe è stata senza un docente per 150 giorni e nessuno ha detto niente?

Dalla DS ho sentito soltanto menzogne....

Gli studenti hanno detto che il supplente è stato nominato a gennaio e poi a marzo lo hanno cacciato e non lo hanno più sostituito o lui non ha più accettato di sottoscrivere il prolungamento del contratto perchè non voleva insegnare dal vivo ma solo in DAD.

Da marzo 2021 non hanno più avuto il docente di Informatica perchè non hanno più nominato un altro supplente.

Quindi ci sarebbe stata una cattedra scoperta da marzo a maggio?

Ciope1981 ha scritto:Quindi ci sarebbe stata una cattedra scoperta da marzo a maggio?

Da quello che mi hanno riferito gli studenti studenti sì.

Da marzo  a Fine Anno!

Perchè io alla fine praticamente non sono mai entrato nelle mie classi e non ho fatto gli scrutini.

Io comunque penso di avere il diritto di essere messo comunque a disposizione tu cosa ne pensi?

A fronte dell'obbligo del DS di nominare il supplente.


Mi pare di ricordare che non hanno neppure nominato l'ITP e conseguentemente tutte le classi sono rimaste effettivamente completamente scoperte.

Ma secondo te avevano il diritto di non nominare l'ITP per via del COVID 19 oppure avevano comunque il dovere di nominarlo?

Un collega di Inglese è a disposizione e con il supplente non ci sono stati problemi.

Bisogna vedere come è effettivamente è andata.

Il fatto che non sia presente un docente a scuola non significa che non sia stato individuato, dato che può essere capitato che a fronte di una nomina, il docente si sia assentato (o abbia preso servizio senza presenza effettiva come sovente capita, pensiamo alle interdizioni per gravidanza a rischio, abbastanza comuni).

In alcune cdc capita (scientifiche) anche di non trovare per un lungo periodo personale disponibile.

Detto questo l'eventuale assenza di un supplente che non ti ha sostituito non è un problema tuo,  quello che si può fare o non fare dopo il rientro dopo il 30 04 è normato  dalla normativa.

Roxpull ha scritto:

Ciope1981 ha scritto:Cioè una classe è stata senza un docente per 150 giorni e nessuno ha detto niente?

Dalla DS ho sentito soltanto menzogne....

Gli studenti hanno detto che il supplente è stato nominato a gennaio e poi a marzo lo hanno cacciato e non lo hanno più sostituito o lui non ha più accettato di sottoscrivere il prolungamento del contratto perchè non voleva insegnare dal vivo ma solo in DAD.

Da marzo 2021 non hanno più avuto il docente di Informatica perchè non hanno più nominato un altro supplente.

Dire che "lo hanno cacciato" non ha senso.
Nessun Ds può "cacciare" unilateralmente un dipendente, che al massimo può (senza diritto al ripensamento) dimettersi volontariamente.


Attenzione a quello che affermate, anche se in anonimato, su un forum pubblico.

mordekayn ha scritto:

Roxpull ha scritto:

Ciope1981 ha scritto:Cioè una classe è stata senza un docente per 150 giorni e nessuno ha detto niente?

Dalla DS ho sentito soltanto menzogne....

Gli studenti hanno detto che il supplente è stato nominato a gennaio e poi a marzo lo hanno cacciato e non lo hanno più sostituito o lui non ha più accettato di sottoscrivere il prolungamento del contratto perchè non voleva insegnare dal vivo ma solo in DAD.

Da marzo 2021 non hanno più avuto il docente di Informatica perchè non hanno più nominato un altro supplente.

Dire che "lo hanno cacciato" non ha senso.
Nessun Ds può "cacciare" unilateralmente un dipendente, che al massimo può (senza diritto al ripensamento) dimettersi volontariamente.


Attenzione a quello che affermate, anche se in anonimato, su un forum pubblico.

A sì giusto....
Non lo hanno cacciato!
Lo hanno trattato così bene che lui ha deciso spontaneamente di andarsene.
È cosa ben diversa!
Certo!
Come no!

mordekayn ha scritto:Bisogna vedere come è effettivamente è andata.

Il fatto che non sia presente un docente a scuola non significa che non sia stato individuato, dato che può essere capitato che a fronte di una nomina, il docente si sia assentato (o abbia preso servizio senza presenza effettiva come sovente capita, pensiamo alle interdizioni per gravidanza a rischio, abbastanza comuni).

In alcune cdc capita (scientifiche) anche di non trovare per un lungo periodo personale disponibile.

Detto questo l'eventuale assenza di un supplente che non ti ha sostituito non è un problema tuo,  quello che si può fare o non fare dopo il rientro dopo il 30 04 è normato  dalla normativa.

Sì in teoria non sarebbe un problema mio l'assenza del supplente.

Peccato che sono determinati a non rispettare l'art. 37 del contratto e a farmi fare le veci del supplente...

E che siccome mi hanno ordinato una volta oralmente di stare a disposizione e un'altra volta sempre oralmente di fare da titolare e nonostante gli atti di rimostranza scritti ex art. 17 DPR 3/1957 non mi hanno mai dato assolutamente nulla di scritto...

Ad oggi non so se sono a disposizione o sono ancora titolare delle classi!

Non credi che questo sia il modo migliore per commettere errori?

Direi che in questo modo qualunque cosa faccio sbaglio oppure no?

Rita, l'anno scolastico è finito.
In questa scuola inventata le lezioni continuano anche a Luglio e Agosto?

gugu ha scritto:Rita, l'anno scolastico è finito.
In questa scuola inventata le lezioni continuano anche a Luglio e Agosto?

Purtroppo ci sono ancora gli esami di riparazione e gli scrutini.

E non sono rita cara sorella bandiera!

Mi chiamo Michele Cargiulo!