GM2020 e concorso STEM

Promemoria primo messaggio :

Buongiorno. Sono un docente che ha superato il concorso straordinario classe A041 – 3 posto, quindi con possibilità di entrare in ruolo da settembre. Essendo stato convocato il concorso ordinario STEM, la cui graduatoria ha precedenza su quello straordinario, posso svolgere tale concorso pur rientrando nella GM2020 già pubblicate? Grazie a chi risponderà.

Buonasera a tutti.

Quindi la proposta di "graduare" anche i candidati del concorso straordinario 2020 che non si trovano in posizione utile per il ruolo, non è ancora definitiva? Io credevo fosse già stata approvata.

Inoltre che conseguenze potrebbe avere questa "graduazione degli idonei" per i posti banditi e riservati ai concorsi ordinari?

A rigor di logica dovrebbero diminuire se si permette di graduare anche gli "idonei", in quanto il calcolo dei posti messi a bando prevedeva un certo numero di posti da immettere in ruolo per lo straordinario, ed i rimanenti "idonei" avrebbero conseguito l'abilitazione.

Ovviamente se la questione è ancora in discussione, allora credo sia difficile fare delle ipotesi.

Vi ringrazio comunque per la disponibilità.

Un saluto

ezio_rec ha scritto:Leggo su os che probabilmente gradueranno anche gli abilitati non vincitori dello straordinario, per eventuale scorrimento... qui
Forse faranno lo stesso per l'ordinario stem...

Un DL deve diventare legge entro 60 giorno. Il DL Sostegno bis è stato pubblicato il 25 maggio e quindi ha limite 25 luglio poi crolla tutto se il parlamento non lo trasformi in legge prima. Ma siamo tutti fiduciosi visto che dentro il sostegno bis ci sono tantissime cose e quella di tutti vincitori dello straordinario è minimale e non oggetto di discussioni.

[quote="halo981"]Buonasera a tutti.

Quindi la proposta di "graduare" anche i candidati del concorso straordinario 2020 che non si trovano in posizione utile per il ruolo, non è ancora definitiva? Io credevo fosse già stata approvata.

Inoltre che conseguenze potrebbe avere questa "graduazione degli idonei" per i posti banditi e riservati ai concorsi ordinari?

A rigor di logica dovrebbero diminuire se si permette di graduare anche gli "idonei", in quanto il calcolo dei posti messi a bando prevedeva un certo numero di posti da immettere in ruolo per lo straordinario, ed i rimanenti "idonei" avrebbero conseguito l'abilitazione.

Ovviamente se la questione è ancora in discussione, allora credo sia difficile fare delle ipotesi.

Vi ringrazio comunque per la disponibilità.

Devi capire che i posti messi a concorso non hanno nessuna correlazione con i posti che annualmente vengono dati a ruolo.
Servono solo ad avere graduatorie da cui attingere.
In teoria sono basati sulle previsioni dei pensionamenti dei 2/3 anni successivi, previsioni mai azzeccate perché non considerano i trasferimenti che spostano le disponibilità da una provincia o regione all’altra, e comunque, a causa delle tante bocciature, spesso non coprono tutti i posti disponibili.
Quest’anno le disponibilità per i ruoli superano le centomila unità, ben oltre i 32.000 straord +32.000 ord, anche se probabilmente non saranno autorizzati tutti.
In ogni caso chi non entrerà quest’anno lo farà nei prossimi, non c’è da preoccuparsi.

Buongiorno.

Ti ringrazio per la spiegazione.

Saluti

Annaangelaelvira ha scritto:

halo981 ha scritto:Buonasera a tutti.

Quindi la proposta di "graduare" anche i candidati del concorso straordinario 2020 che non si trovano in posizione utile per il ruolo, non è ancora definitiva? Io credevo fosse già stata approvata.

Inoltre che conseguenze potrebbe avere questa "graduazione degli idonei" per i posti banditi e riservati ai concorsi ordinari?

A rigor di logica dovrebbero diminuire se si permette di graduare anche gli "idonei", in quanto il calcolo dei posti messi a bando prevedeva un certo numero di posti da immettere in ruolo per lo straordinario, ed i rimanenti "idonei" avrebbero conseguito l'abilitazione.

Ovviamente se la questione è ancora in discussione, allora credo sia difficile fare delle ipotesi.

Vi ringrazio comunque per la disponibilità.

Devi capire che i posti messi a concorso non hanno nessuna correlazione con i posti che annualmente vengono dati a ruolo.
Servono solo ad avere graduatorie da cui attingere.
In teoria sono basati sulle previsioni dei pensionamenti dei 2/3 anni successivi, previsioni mai azzeccate perché non considerano i trasferimenti che spostano le disponibilità da una provincia o regione all’altra, e comunque, a causa delle tante bocciature, spesso non coprono tutti i posti disponibili.
Quest’anno le disponibilità per i ruoli superano le centomila unità, ben oltre i 32.000 straord +32.000 ord, anche se probabilmente non saranno autorizzati tutti.
In ogni caso chi non entrerà quest’anno lo farà nei prossimi, non c’è da preoccuparsi.

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