Precisazioni su legge 104

Buonasera.

Sono un docente a TI e vorrei avere delle delucidazioni in merito ad alcuni aspetti della legge 104, usufruendone a seguito di familiare disabile.

- I permessi 104 possono essere usufruiti solo per assistere il famigliare in situazione di disabilità o possono essere utilizzati anche per altre situazioni sempre riferite alla persona? Ad esempio, nel caso debba recarmi in tribunale per sbrigare delle pratiche che coinvolgono il famigliare con 104, posso utilizzare un giorno di permesso 104?

- La legge 104 prevede la possibilità di chiedere al DS di organizzare il proprio orario scolastico settimanale in modo da venire incontro ad esigenze riguardanti la necessità di assistere il famigliare (ad esempio, uno specifico giorno libero oppure non superare un determinato numero di ore giornaliere)? In caso affermativo, è necessario documentare la necessità?

Grazie anticipatamente a chiunque risponda.

1) puoi usare i permessi per tutto ciò che è connesso alle necessità del familiare disabile
2) L'organizzazione dell'orario viene fatta da DS nella maniera più funzionale possibile rispetto all'esigenza di assicurare la corretta erogazione del servizio. Il DS può chiederti una pianificazione dei permessi per poter organizzare al meglio le sostituzioni.

Gianfranco ha scritto:1) puoi usare i permessi per tutto ciò che è connesso alle necessità del familiare disabile
2) L'organizzazione dell'orario viene fatta da DS nella maniera più funzionale possibile rispetto all'esigenza di assicurare la corretta erogazione del servizio. Il DS può chiederti una pianificazione dei permessi per poter organizzare al meglio le sostituzioni.

Se posso chiederti, dato che non ho avuto risposta in un altro 3d, si possono chiedere singoli giorni dal congedo biennale se nel mese risultano esauriti i 3 gg di permesso mensile?

Il congedo è frazionabile, pertanto ritengo di sì

Gianfranco ha scritto:Il congedo è frazionabile, pertanto ritengo di sì

Ok grazie. Ma la richiesta anche solo di un giorno dal congedo biennale può avere conseguenza sulla progressione di carriera o altro? L'anno scorso ad esempio ho usufruito del congedo ed ho letto che il periodo interrompe la progressione economica di carriera.

Il congedo interrompe la progressione di carriera

Mi collego a questo topic...
I 3 giorni/mese di permesso devono essere documentati da qualcosa?
Nel senso, si possono usare solo per portare il disabile a visite, solo se quel giorno il disabile sta particolarmente male, o ogni mese si possono prendere i 3 giorni senza dover specificare cosa bisogna fare (e quindi anche solo stare col disabile)?

Non devono essere documentati. Puoi anche stare a casa col disabile

Gianfranco ha scritto:Non devono essere documentati. Puoi anche stare a casa col disabile

Grazie