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Sanzione disciplinare

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Messaggio Da Squalo Ven Mag 20, 2022 1:50 pm

Buongiorno, se nella contestazione degli addebiti i fatti contestati rientrano nella fattispecie di due tra le sanzioni disciplinari presenti nel codice disciplinare con quale criterio viene scelta la sanzione ? Possono scegliere di applicare la sanzione più grave magari di tipo espulsivo ( anche se è la prima volta ) invece di quella conservativa ? Ed eventualmente in caso di sanzione illegittima si può fare ricorso ? 
Grazie a chi risponderà .

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Messaggio Da cdfjgrjgnjugf Ven Mag 20, 2022 2:51 pm

La sanzione deve essere proporzionata alla gravità del fatto, se è la prima volta immagino quella meno grave.

Però dipende dal fatto, se mina la fiducia tra datore e lavoratore, anche l'espulsiva.

In ogni caso il consiglio è di rivolgerti ad un avvocato del lavoro.

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Messaggio Da Squalo Ven Mag 20, 2022 3:01 pm

cdfjgrjgnjugf ha scritto:La sanzione deve essere proporzionata alla gravità del fatto, se è la prima volta immagino quella meno grave.

Però dipende dal fatto, se mina la fiducia tra datore e lavoratore, anche l'espulsiva.

In ogni caso il consiglio è di rivolgerti ad un avvocato del lavoro.
 Grazie per la risposta , infatti sto valutando di trovare qualche bravo avvocato a Milano , anche perché è la prima volta che mi capita una cosa del genere , perché la sanzione è stata praticamente irrogata , facendo riferimento ad una nota integrativa del D.s. Depositata dopo l’audizione di difesa praticamente qualche giorno prima della consegna della sanzione . Questa cosa non mi sembra normale ma soprattutto va a ledere il mio diritto alla difesa.

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Messaggio Da arrubiu Ven Mag 20, 2022 3:59 pm

Ti sei rivolto almeno a un sindacato, quando hai avuto comunicazione dell'inizio del procedimento disciplinare?
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Messaggio Da Squalo Ven Mag 20, 2022 4:08 pm

Si sì 
arrubiu ha scritto:Ti sei rivolto almeno a un sindacato, quando hai avuto comunicazione dell'inizio del procedimento disciplinare?

Squalo

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Messaggio Da nuts&peanuts Gio Mag 26, 2022 10:41 pm

Mi inserisco qui.

A proposito di sanzioni disciplinari, io mi sono licenziato e quindi ora non sono sotto sanzione covid. Mi chiedevo però se dovevo inserire le sanzioni precedenti il primo aprile.

Preciso che ho già frazionato il contratto annuale nei giorni in cui sono stato assente per impossibilità a praticare il tampone
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Messaggio Da Gianfranco Gio Mag 26, 2022 11:43 pm

La sospensione per inadempienza dell'obbligo vaccinale non ha natura disciplinare.
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Messaggio Da nuts&peanuts Ven Mag 27, 2022 12:07 am

Gianfranco ha scritto:La sospensione per inadempienza dell'obbligo vaccinale non ha natura disciplinare.
thanx!
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Messaggio Da sempreconfusa1 Dom Mag 29, 2022 4:24 pm

nuts&peanuts ha scritto:
Gianfranco ha scritto:La sospensione per inadempienza dell'obbligo vaccinale non ha natura disciplinare.
thanx!

alla fine ti sei licenziato? Vedi che il prossimo anno, le sanzioni le hanno pensate anche migliori, licenziando loro direttamente...se non accetti la prima che ti arriva.
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Messaggio Da nuts&peanuts Dom Mag 29, 2022 5:02 pm

sempreconfusa1 ha scritto:
nuts&peanuts ha scritto:
Gianfranco ha scritto:La sospensione per inadempienza dell'obbligo vaccinale non ha natura disciplinare.
thanx!

alla fine ti sei licenziato? Vedi che il prossimo anno, le sanzioni le hanno pensate anche migliori, licenziando loro direttamente...se non accetti la prima che ti arriva.
Dovevo stare chissà dove a fare chissà cosa?
Mai rifiutata una supplenza, per cui se l'anno prossimo mi licenzieranno solo sarà solo per un paranoico accanimento terapeutico vazzinale. Oltre al coviddi l'anno venturo avremo anche il vaiolo delle zimmie e quello della peste zuina.
Intanto molte attività commerciali hanno chiuso i battenti ed altre le seguiranno. Quello che avevo letto a metà degli anni '90 va concretizzandosi: famine e conseguenti subbugli popolari.
E l'Iran non molla l'idea dell'atomica. Quando anni fa vedevano la luce in fondo al tunnel, forse ...

Ad maiora!
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Messaggio Da balanzone21 Dom Mag 29, 2022 8:44 pm

nuts&peanuts ha scritto:
sempreconfusa1 ha scritto:
nuts&peanuts ha scritto:
Gianfranco ha scritto:La sospensione per inadempienza dell'obbligo vaccinale non ha natura disciplinare.
thanx!

alla fine ti sei licenziato? Vedi che il prossimo anno, le sanzioni le hanno pensate anche migliori, licenziando loro direttamente...se non accetti la prima che ti arriva.
Dovevo stare chissà dove a fare chissà cosa?
Mai rifiutata una supplenza, per cui se l'anno prossimo mi licenzieranno solo sarà solo per un paranoico accanimento terapeutico vazzinale. Oltre al coviddi l'anno venturo avremo anche il vaiolo delle zimmie e quello della peste zuina.
Intanto molte attività commerciali hanno chiuso i battenti ed altre le seguiranno. Quello che avevo letto a metà degli anni '90 va concretizzandosi: famine e conseguenti subbugli popolari.
E l'Iran non molla l'idea dell'atomica. Quando anni fa vedevano la luce in fondo al tunnel, forse ...

Ad maiora!

Comincia a preparare l' aia.

balanzone21

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