Contratti con proroga sicura - cosa conviene fare?
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Contratti con proroga sicura - cosa conviene fare?
Chiedo scusa per l'ennesimo topic, ma veramente alcune di noi ci stanno perdendo il sonno su questa situazione.
Sarà l'ultimo che scriverò sull'argomento e poi inoltrerò quella benedetta domanda di aggiornamento.
Alla luce di questo articolo:
https://www-orizzontescuola-it.cdn.ampproject.org/v/s/www.orizzontescuola.it/aggiornamento-gps-chi-ha-i-180-giorni-al-31-maggio-non-flegga-nessuna-voce-chi-non-li-ha-dovra-confermare-il-servizio-a-luglio/?amp=&_gsa=1&_js_v=a9&usqp=mq331AQIKAGwASCAAgM%3D#amp_tf=Da%20%251%24s&aoh=16525167297562&csi=0&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&share=https%3A%2F%2Fwww.orizzontescuola.it%2Faggiornamento-gps-chi-ha-i-180-giorni-al-31-maggio-non-flegga-nessuna-voce-chi-non-li-ha-dovra-confermare-il-servizio-a-luglio%2F
Nello specifico:
Chi invece ha un contratto che va oltre il 31 maggio (fino al termine delle lezioni più eventuali proroghe, o 30 giugno, 0 31 agosto) e non raggiunge il punteggio massimo deve fleggare la voce “l’aspirante dichiara di avere un contratto in essere alla data di presentazione della domanda”.
Nella nota si chiarisce che quando non si raggiungono i 180 giorni entro il 31 maggio, quindi si flegga quella voce, il punteggio in più (12, 10 o 8 punti), si otterrà nel mese di luglio, quando ci sarà un’altra procedura e si andrà a confermare di aver svolto effettivamente quel servizio.
La mia attuale situazione:
-cdc. A019 ed A018 (lascio quindi immaginare perché sarebbe così importante non perdere punteggio);
-contratto ininterrotto 03.02.22 - 08.06.22 + scrutini + esami di Stato (certezza assoluta, a meno che non mi accada qualcosa e su questo gesti apotropaici);
-8 punti già ottenuti in data 19.05.22.
La questione è questa:
Dal 20.05.22 allo 08.06.22 sono 19 giorni + proroghe scrutini ed esami di Stato--> 2 punti.
Se io dichiaro di avere un contratto allo 08.06.22, come effettivamente ho, ed inserisco il flag "l’aspirante dichiara di avere un contratto in essere alla data di presentazione della domanda", a luglio mi danno possibilità di fare cosa? Di dire SOLO e semplicemente: "beh sì, ho prestato servizio servizio fino a quella data di giugno". In tal caso sarebbe un autogoal assurdo ---> non sarebbe meglio "conservare" quei giorni + proroghe per il prox aggiornamento? Tanto vale dire che ho un contratto al 21.05 max e conservare il resto, almeno saprei che al prox giro aggiornerei 2 punti. Sbaglio?
Altra questione:
dubbio interpretativo. Tenendo presente quanto specificato sopra nell'articolo e da una sindacalista, la natura delle proroghe a giugno è quella di contratti non in essere nonché interrotti, ed i contratti al 30.06 o 31.08 non sono proroghe. Dunque che senso ha ---> Chi invece ha un contratto che va oltre il 31 maggio (fino al termine delle lezioni più eventuali proroghe, o 30 giugno, 0 31 agosto) ?
A luglio ci faranno caricare le proroghe? Se sì, il problema si risolve, bene, in caso contrario, perché mai dichiarare ciò, sperperando giorni preziosi?
Se invece già da ora mettessi come data di scadenza del contratto il 30.06, dichiaro un contratto non in essere, senza attuale diritto, e questo appare illegittimo, il che potrebbe comportare una rettifica futura del punteggio post controlli o il blocco da parte del sistema direttamente, sebbene poi di fatto lavorerei, il servizio c'è ed il conteggio dei giorni pure.
Una situazione surreale, nonché ingiusta.
Cosa fare? Grazie
Sarà l'ultimo che scriverò sull'argomento e poi inoltrerò quella benedetta domanda di aggiornamento.
Alla luce di questo articolo:
https://www-orizzontescuola-it.cdn.ampproject.org/v/s/www.orizzontescuola.it/aggiornamento-gps-chi-ha-i-180-giorni-al-31-maggio-non-flegga-nessuna-voce-chi-non-li-ha-dovra-confermare-il-servizio-a-luglio/?amp=&_gsa=1&_js_v=a9&usqp=mq331AQIKAGwASCAAgM%3D#amp_tf=Da%20%251%24s&aoh=16525167297562&csi=0&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&share=https%3A%2F%2Fwww.orizzontescuola.it%2Faggiornamento-gps-chi-ha-i-180-giorni-al-31-maggio-non-flegga-nessuna-voce-chi-non-li-ha-dovra-confermare-il-servizio-a-luglio%2F
Nello specifico:
Chi invece ha un contratto che va oltre il 31 maggio (fino al termine delle lezioni più eventuali proroghe, o 30 giugno, 0 31 agosto) e non raggiunge il punteggio massimo deve fleggare la voce “l’aspirante dichiara di avere un contratto in essere alla data di presentazione della domanda”.
Nella nota si chiarisce che quando non si raggiungono i 180 giorni entro il 31 maggio, quindi si flegga quella voce, il punteggio in più (12, 10 o 8 punti), si otterrà nel mese di luglio, quando ci sarà un’altra procedura e si andrà a confermare di aver svolto effettivamente quel servizio.
La mia attuale situazione:
-cdc. A019 ed A018 (lascio quindi immaginare perché sarebbe così importante non perdere punteggio);
-contratto ininterrotto 03.02.22 - 08.06.22 + scrutini + esami di Stato (certezza assoluta, a meno che non mi accada qualcosa e su questo gesti apotropaici);
-8 punti già ottenuti in data 19.05.22.
La questione è questa:
Dal 20.05.22 allo 08.06.22 sono 19 giorni + proroghe scrutini ed esami di Stato--> 2 punti.
Se io dichiaro di avere un contratto allo 08.06.22, come effettivamente ho, ed inserisco il flag "l’aspirante dichiara di avere un contratto in essere alla data di presentazione della domanda", a luglio mi danno possibilità di fare cosa? Di dire SOLO e semplicemente: "beh sì, ho prestato servizio servizio fino a quella data di giugno". In tal caso sarebbe un autogoal assurdo ---> non sarebbe meglio "conservare" quei giorni + proroghe per il prox aggiornamento? Tanto vale dire che ho un contratto al 21.05 max e conservare il resto, almeno saprei che al prox giro aggiornerei 2 punti. Sbaglio?
Altra questione:
dubbio interpretativo. Tenendo presente quanto specificato sopra nell'articolo e da una sindacalista, la natura delle proroghe a giugno è quella di contratti non in essere nonché interrotti, ed i contratti al 30.06 o 31.08 non sono proroghe. Dunque che senso ha ---> Chi invece ha un contratto che va oltre il 31 maggio (fino al termine delle lezioni più eventuali proroghe, o 30 giugno, 0 31 agosto) ?
A luglio ci faranno caricare le proroghe? Se sì, il problema si risolve, bene, in caso contrario, perché mai dichiarare ciò, sperperando giorni preziosi?
Se invece già da ora mettessi come data di scadenza del contratto il 30.06, dichiaro un contratto non in essere, senza attuale diritto, e questo appare illegittimo, il che potrebbe comportare una rettifica futura del punteggio post controlli o il blocco da parte del sistema direttamente, sebbene poi di fatto lavorerei, il servizio c'è ed il conteggio dei giorni pure.
Una situazione surreale, nonché ingiusta.
Cosa fare? Grazie
Sophias87- Messaggi : 239
Data d'iscrizione : 09.01.22
Re: Contratti con proroga sicura - cosa conviene fare?
Nessuno che sia nella mia stessa situazione e con cui confrontarsi?
Sophias87- Messaggi : 239
Data d'iscrizione : 09.01.22
Re: Contratti con proroga sicura - cosa conviene fare?
Sophias87 ha scritto:
https://www-orizzontescuola-it.cdn.ampproject.org/v/s/www.orizzontescuola.it/aggiornamento-gps-chi-ha-i-180-giorni-al-31-maggio-non-flegga-nessuna-voce-chi-non-li-ha-dovra-confermare-il-servizio-a-luglio/?amp=&_gsa=1&_js_v=a9&usqp=mq331AQIKAGwASCAAgM%3D#amp_tf=Da%20%251%24s&aoh=16525167297562&csi=0&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&share=https%3A%2F%2Fwww.orizzontescuola.it%2Faggiornamento-gps-chi-ha-i-180-giorni-al-31-maggio-non-flegga-nessuna-voce-chi-non-li-ha-dovra-confermare-il-servizio-a-luglio%2F
e' un indirizzo non normale
in ogni caso ti rimanda ad una pagina non aggiornata
14 Mag 2022 - 7:49
per me e' meglio seguire questo
20 Mag 2022 - 8:33
https://www.orizzontescuola.it/graduatorie-gps-2022-24-domande-titolo-daccesso-valutazione-servizi-specifici-non-specifici-e-potenziamento-faq/
le Accelerated_Mobile_Pages
da quello che capisco io non sono una minaccia diretta
pero' potrebbero prestarsi molto piu' facilmente delle pagine originali
a varie forme di attacco
[Exploitation for malicious purposes]
https://en.wikipedia.org/wiki/Accelerated_Mobile_Pages
Sophias87 ha scritto:
non sarebbe meglio
"conservare" quei giorni + proroghe per il prox aggiornamento
non so rispondere con sicurezza
diciamo che mi sembra un artificio contabile per aumentare il punteggio
io non lo userei
poi vedi te
(53)
Ultima modifica di evolved_seasparrow_1 il Lun Mag 23, 2022 2:51 am - modificato 1 volta. (Motivazione : microaggiustamenti)
evolved_seasparrow_1- Messaggi : 1018
Data d'iscrizione : 15.08.21
Re: Contratti con proroga sicura - cosa conviene fare?
https://www.orizzontescuola.it/aggiornamento-gps-chi-ha-i-180-giorni-al-31-maggio-non-flegga-nessuna-voce-chi-non-li-ha-dovra-confermare-il-servizio-a-luglio/#amp_tf=Da%20%251%24s&aoh=16525167297562&csi=0&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&share=https%3A%2F%2Fwww.orizzontescuola.it%2Faggiornamento-gps-chi-ha-i-180-giorni-al-31-maggio-non-flegga-nessuna-voce-chi-non-li-ha-dovra-confermare-il-servizio-a-luglio%2F
Sophias87- Messaggi : 239
Data d'iscrizione : 09.01.22
Re: Contratti con proroga sicura - cosa conviene fare?
A me funziona benissimo. Cliccando sopra esce l'articolo normalmente. Ad ogni modo, la parte che interessa è questa:
Come si inserisce il contratto 2021/22? Quale differenza tra chi ha già 180 giorni di servizio al 31 maggio e chi invece non dovesse ancora averli?
Risponde la sindacalista Chiara Cozzetto:
“S’inserisce normalmente come tutti i servizi. Chi ha già raggiunto o raggiungerà entro il 31 di maggio i 180 giorni, non dovrà selezionare nulla di particolare. Il punteggio massimo l’ha già acquisito.
Chi invece ha un contratto che va oltre il 31 maggio (fino al termine delle lezioni più eventuali proroghe, o 30 giugno, 0 31 agosto) e non raggiunge il punteggio massimo deve fleggare la voce “l’aspirante dichiara di avere un contratto in essere alla data di presentazione della domanda”.
Questo flag si trova in basso quando si compila il form del servizio.
Nella nota si chiarisce che quando non si raggiungono i 180 giorni entro il 31 maggio, quindi si flegga quella voce, il punteggio in più (12, 10 o 8 punti), si otterrà nel mese di luglio, quando ci sarà un’altra procedura e si andrà a confermare di aver svolto effettivamente quel servizio. Quindi, chi ha già raggiunto i 180 giorni non flegghi di avere un contratto in essere al 30 giugno o 31 agosto. Non è un’agevolazione, è solo una necessità per chi i 180 giorni non li ha. Chi li ha già raggiunti non flegga nulla”.
Come si inserisce il contratto 2021/22? Quale differenza tra chi ha già 180 giorni di servizio al 31 maggio e chi invece non dovesse ancora averli?
Risponde la sindacalista Chiara Cozzetto:
“S’inserisce normalmente come tutti i servizi. Chi ha già raggiunto o raggiungerà entro il 31 di maggio i 180 giorni, non dovrà selezionare nulla di particolare. Il punteggio massimo l’ha già acquisito.
Chi invece ha un contratto che va oltre il 31 maggio (fino al termine delle lezioni più eventuali proroghe, o 30 giugno, 0 31 agosto) e non raggiunge il punteggio massimo deve fleggare la voce “l’aspirante dichiara di avere un contratto in essere alla data di presentazione della domanda”.
Questo flag si trova in basso quando si compila il form del servizio.
Nella nota si chiarisce che quando non si raggiungono i 180 giorni entro il 31 maggio, quindi si flegga quella voce, il punteggio in più (12, 10 o 8 punti), si otterrà nel mese di luglio, quando ci sarà un’altra procedura e si andrà a confermare di aver svolto effettivamente quel servizio. Quindi, chi ha già raggiunto i 180 giorni non flegghi di avere un contratto in essere al 30 giugno o 31 agosto. Non è un’agevolazione, è solo una necessità per chi i 180 giorni non li ha. Chi li ha già raggiunti non flegga nulla”.
Sophias87- Messaggi : 239
Data d'iscrizione : 09.01.22
Re: Contratti con proroga sicura - cosa conviene fare?
[quote="evolved_seasparrow_1"]
Quindi lavoro 30 giorni in più del dichiarabile al momento, sottopagata, a 40 km di distanza, ma quei giorni non li dovrei far valere in qualche modo perché sarebbe un artificio contabile. Mah.
Grazie per la risposta lo stesso.
Sophias87 ha scritto:
non so rispondere con sicurezza
diciamo che mi sembra un artificio contabile per aumentare il punteggio
io non lo userei
poi vedi te
(53)
Quindi lavoro 30 giorni in più del dichiarabile al momento, sottopagata, a 40 km di distanza, ma quei giorni non li dovrei far valere in qualche modo perché sarebbe un artificio contabile. Mah.
Grazie per la risposta lo stesso.
Sophias87- Messaggi : 239
Data d'iscrizione : 09.01.22
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