Licenziarsi per accettare supplenza

Salve,
Mi trovo a parlare con un amico che ha la seguente situazione: contratto a tempo indeterminato presso un'azienda e si è appena inserito nelle GPS per la prima volta.
Ovviamente sappiamo che c'è incompatibilità tra le due cose, ma ci chiediamo: deve licenziarsi prima, nella "speranza" di una supplenza? O può licenziarsi quando arriva l'incarico? In questo caso, come ci si comporta con il preavviso da dare al datore di lavoro?