urgentissimo: suppl BREVE E INTERDIZIONE

Il vecchio contratto (14 ore in 3 scuole) scadeva l'8 giugno ma il 24 maggio sono entrata in interdizione per maternità a rischio. Sono stata chiamata per una supplenza di 15 gg, ma mi farebbero iniziare da lunedì e in realtà sono 10. La supplenza è causata da un infortunio mentre la collega si recava a scuola. Cosa mi conviene fare? Io per il momento ho detto "accetto ma sono in interdizione per maternità". Dalla scuola, quando hanno saputo questo, mi hanno risposto che forse non avrebbero più dato la supplenza visto che si trattavano di soli 10 gg nella scuola superiore di II grado....
Ma comunque mi converrebbe accettare e interrompere l'interdizione con le 3 vecchie scuola per inizare con questa nuova? In questa supplenza la cattedra è di 18 ore, l'anno scorso avevo solo 14 ore. Se durante i 10 giorni pubblicano le nuove GI, e dovrà prendere servizio un'altra collega al mio posto, vale sempre l'interdizione per maternità all'80%?
grazie...

una volta iniziata la pratica di intedizione sarai pagata al 100% e maturerai punteggio per i giorni in cui dovresti prestare servizio (cioè accetti la nomina giuridica) per i restanti, sarai pagata all' 80% fino al 3 mese di vita del bambino ma senza maturare punteggio. Ciao. La decisione spetta a te. in bocca al lupo