x fradacla su giorni lavorati CUD su suppl. breve

Ciao Fradacla, 
da alcuni anni lavoro come supplente con contratto fino al 30/06, restante periodo coperto da dis.ordinaria. L'altro giorno facendo la somma dei gg lavorati dai diversi CUD da inserire nel modello UNICO, mi accorgo che la somma dei gg arriva a 350 e non 357 come al solito. A dicembre infatti, fra la supplenza fino all'avente diritto in attesa della graduatoria definitiva e la supplenza fino al 30/06 presso lo stesso I.C., mi hanno fatto un contratto di una settimana come supplenza breve e per i ritardi che conosciamo, questa supplenza mi è stata pagata ad aprile. Sapevo che qsto compenso sarebbe rientrato nel prossimo CUD relativo al 2013, anche se periodo lavorato nel 2012, ma non mi aspettavo che anche i 7 giorni di lavoro non mi venissero contati, credo, almeno, che siano questi i 7 gg mancanti, giusto? Ti chiedo cortesemente conferma , o meno. E mi metto nei panni di chi ha lavorato mesi su supplenza breve.

Credo che sia così: i giorni citati nel CUD sono quelli per i quali si ha diritto a detrazioni ma, se non c'è stata retribuzione, quei giorni non compaiono.
Come controprova, abbiamo il fatto che lo stipendio per quei giorni, slittato all'anno successivo, viene tassato a tassazione separata, con aliquota fissa e senza detrazioni.

Non potrai avere detrazioni per quei 7 giorni, non in assoluto.

Per il 2012 i giorni lavorati risultano 350; il reddito è quello percepito per 350 giorni; le detrazioni fiscali (sconto d'imposta) sono proporzionali a 350 giorni.
Ipotizzando che nel 2013 tu lavori tutto l'anno, i giorni saranno 365, il reddito quello percepito per 365, le detrazioni proporzionali a 365.
I 7 giorni lavorati nel 2012 ma pagati nel 2013 non compaiono né in un CUD né nell'altro, perché nel 2013 non potresti avere detrazioni per 365+7.

Succede ogni volta che una retribuzione arretrata viene pagata l'anno successivo.

ho capito grazie. Però io al massimo lavorerò 357 gg, perchè i primi 8 gg di disoccupazione non vengono coperti, i 7 gg potrebbero starci nei gg rimanenti ai 365? così giusto x capire...

silviaboh ha scritto:ho capito grazie. Però io al massimo lavorerò 357 gg, perchè i primi 8 gg di disoccupazione non vengono coperti, i 7 gg potrebbero starci nei gg rimanenti ai 365? così giusto x capire...

No, in ogni caso giorni lavorati nel 2012 non possono essere imputati all'anno 2013.
troverai l'importo relativo a quei sette giorni nel CUD del prossimo anno, ma in una sezione a parte, come avviene per il TFR.

Grazie, ciao.