4 CUD, 519 giorni lavorati grazie alla disoccupazione dell'INPS!!!

Mia moglie, docente precaria, con 4 CUD.
01/01/2010-16/02/2010 (47gg): SCUOLA A
17/02/2010-10/06/2010 + 14/07/2010-16/07/2010 (117gg): SCUOLA B
18/06/2010-31/10/2010 (269gg): INPS per disoccupazione
28/09/2010-22/12/2010 (86gg): SCUOLA C

Ci sono due problemi.

Il primo è che l'INPS ha pagato erroneamente (in quanto avevo avvisato della ripresa dell'attività lavorativa) il periodo 28/09/2010-31/10/2010 (33gg). Ho già parlato con l'INPS e loro dicono che andranno in compensazione con eventuali successive richieste di disoccupazione.

Il secondo è che nel CUD dell'INPS compare anche la disoccupazione con requisiti ridotti relativa all'anno 2009 (richiesta presenta a Marzo 2010 e indennità percepita a Maggio 2010) e che corrisponde a 116gg.

Quindi sommando due volte i giorni di Ottobre, i pochi giorni di Settembre e i 116gg dell'anno 2009, ottengo 519gg lavorati, quando in realtà mia moglie ha lavorato effettivamente meno di 365 giorni nel 2010!!!

Ovviamente nel 730 posso mettere al massimo 365gg e le detrazioni verranno calcolate in base a 365. Quindi mi trovo a dover pagare un botto di IRPEF non pagata, perché ogni CUD ha la sua detrazione relativa ai gg lavorati (in tutto 519), ma alla fine ne spettano solo una parte (365)... quasi la metà!

Secondo voi come dovrei procedere? A me non sembra giusto mescolare i giorni della disoccupazione relativi all'anno 2009 con i giorni relativi all'anno 2010! Facendo così non usufruisco della detrazione per lavoro dipendente per il sussidio del 2009 che mi spetterebbe.
Leggo nelle appendici delle istruzioni del 730:

In caso di indennità o somme erogate dall’INPS o da altri Enti le detrazioni per lavoro dipendente spettano nell’anno in cui si dichiarano i relativi redditi. In tali casi nel rigo C4 colonna 1 vanno indicati i giorni (la cui somma non può essere superiore a 365) che hanno dato diritto a tali indennità, anche se relativi ad anni precedenti.

Cioè mi viene proprio detto di sommare i giorni di anni diversi, ma alla fine di non superare 365. Che cosa assurda! Così perdo le detrazioni dei giorni che superano 365 (ed essendo già state calcolate, le dovrò andare a ridare... con la conseguenza di avere una busta paga di Luglio praticamente pari a zero e di dover pure pagare acconti a Novembre).

Inoltre, relativamente alle indenità pagate erroneamente dall'INPS, non avrò detrazioni (perché si supera i 365gg), quando ne avrei potuto godere se queste indennità fossero state pagate regolarmente a tempo debito (e cioé alla prossima richiesta del sussidio). Per colpa di un errore dell'INPS, io pago di più!