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Messaggio Da vollina Mar Set 27, 2011 3:30 pm

salve a tutti, vorrei sapere il comportamento migliore da adottare nella mia situazione.
sto lavorando da graduatoria di istituto su una maternità(ora in interdizione) e sarò su obbligatoria dal 2 ottobre al 2 marzo.so per certo che se volessi potrei rimanere fino al 30 giugno, ma per motivi personali sarò costretta a non accettare la proroga.
lavoro dal 14 settembre e fino al 2 marzo avrò lavorato 170 giorni.quindi per i punti sono a posto. siccome vorrei raggiungere i 180 giorni per farmi validare l'anno per il preruolo...vorrei sapere se è possibile farmi fare una breve proroga del contratto.
come funzionano i contratti quando finisce l'obbligatoria?
potrei mettermi d'accordo con la titolare di cattedra per avere quei 10 giorni così importanti?
oppure potrei accordarmi con la segreteria sostituendo la titolare fin quando non troveranno la supplente?
che ne pensate?
grazie

vollina

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Messaggio Da giulia boffa Mar Set 27, 2011 7:31 pm

o accetti la proroga se c'è o no
giulia boffa
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