Supplenza da Gi e maternità

Ciao a tutti, ho accettato una supplenza da Gi in una scuola primaria per 13 giorni e
sono alla 36a settimana di gravidanza. A fine settimana il ginecologo ha previsto un tracciato...
Ora vi chiedo:
- nel caso lui ritenga di sospendere la supplenza, cosa devo comunicare a scuola?
- se, invece, posso continuare il servizio, cosa accade dopo questi 13 giorni? Posso usufruire di qlcs?
- devo comunicare all'inps la supplenza e sospendere la dis ordinaria? e dopo la supplenza?
Aiutatemi... grazie

36 settimane???? Ma significa ottavo mese o sbaglio????
Non credo proprio che tu possa lavorare! Sei in astensione obbligatoria e la scuola avrebbe problemi se entrassi in servizio!
Puoi accettare la supplenza e fare punteggio, nonchè richiedere l'indennità di maternità, ma assolutamente non puoi lavorare!

Wanessa ha già preso servizio ...
e ora cosa devo fare?

Be' allora entra immmediatamente in obbligatoria! Non so esattamente come devvi comportarti visto che sei già "fuori legge" ma in ogni caso devi farti fare il certificato dal ginecologo con la dpp (a questo punto credo che per la scuola sarebbe meglio se la dpp fosse esattamente un mese prima della data in cui smetterai di lavorare. Dopodichè consegni anche il modulo di richiesta dell'indennità di maternità.
Dai un'occhiata qui:

http://www.gildavenezia.it/normativa/schede/congedo_maternita-paternita.pdf

Ti pagano il 100% dello stipendio se sei in nomina o all'80% se sei fuori nomina. Finita questa supplenza puoi accettarne altre (non prendendo servizio) ma facendo punteggio e tornando al 100% del compenso. Questo per 5 mesi. Cmq cerca sul forum che troverai tutte le info!!!

Grazie wanessa.
Sto cercando altre info, anche se sono in confusione totale...

sa.bri80 ha scritto:Ciao a tutti, ho accettato una supplenza da Gi in una scuola primaria per 13 giorni e
sono alla 36a settimana di gravidanza. A fine settimana il ginecologo ha previsto un tracciato...
Ora vi chiedo:
- nel caso lui ritenga di sospendere la supplenza, cosa devo comunicare a scuola?
- se, invece, posso continuare il servizio, cosa accade dopo questi 13 giorni? Posso usufruire di qlcs?
- devo comunicare all'inps la supplenza e sospendere la dis ordinaria? e dopo la supplenza?
Aiutatemi... grazie

intanto auguri; se a fine settimana finirai l'ottavo mese, sarai per forza in astensione obbligatoria; fatti rilasciare dal ginecologo la carta con la data presunta del parto, carta che porterai a scuola e ti permetterà di entrare in maternità da subito; se l'ottavo mese lo finirai al termine della supplenza e se il gine lo riterrà opportuno, ti conviene lavorare così conserverai quattro mesi dopo il parto che fanno comodo con il pupo piccolo; quindi verrai pagata, al 100% sotto contratto, all'80% fuori contratto (quando non hai supplenze in essere) Sospendi subito la disoccupazione, puoi farlo anche via internet, tanto riceverai i soldi della maternità anche senza supplenza; devi consegnare il certificato con la data presunta del parto una sola volta allascuola in cui hai preso servizio; a tutto provvederà la scuola, tu pensa al pupo! Quindi a Natale avrai una new entry?7

Ha ragione Salvia, chiedi info anche alla segreteria della scuola, ma tu pensa al pupo (o alla pupa!)
In bocca al lupo!!!

Grazie per gli auguri salvia e wanessa, è una pupa e speriamo prima di Natale :-)
Se ho capito bene:
- a fine settimana vado dal ginecol e mi faccio rilasciare il certificato con la dpp
-mando subito qst certificato alla segreteria della scuola, e devo allegare qlc altro documento?
- opp se il ginec è favorevole, completo la supplenza fino alla 38a settimana
- invio all'inps la sospens della disocc ord, e devo fare domanda sempre all'inps per ricevere la maternità anche se ho finito la suppl?
-maturerò il punteggio solo per i contratti/proroghe in questi 5 mesi di matern?
è corretto tutto ?
Grazie di vero cuore...

sa.bri80 ha scritto:Grazie per gli auguri salvia e wanessa, è una pupa e speriamo prima di Natale :-)
Se ho capito bene:
- a fine settimana vado dal ginecol e mi faccio rilasciare il certificato con la dpp
-mando subito qst certificato alla segreteria della scuola, e devo allegare qlc altro documento?
- opp se il ginec è favorevole, completo la supplenza fino alla 38a settimana
- invio all'inps la sospens della disocc ord, e devo fare domanda sempre all'inps per ricevere la maternità anche se ho finito la suppl?
-maturerò il punteggio solo per i contratti/proroghe in questi 5 mesi di matern?
è corretto tutto ?
Grazie di vero cuore...

Ma non puoi lavorare sino alla 38esima settimana!!!! Al massino sino alla fine dell'ottavo mese...cioè sino ad esattamente un mese prima rispotto la dpp! Manda immediatamente il certificato alla scuola e stai a casa...punto per l'obbligatoria ci penserà la scuola, tu dovrai solo sospendere la disoccupazione all'inps...
Maturerai punteggio solo sotto contratto che ovviamente potrai accettare anche se in obbligatoria ma senza mai prendere servizio...

Ok, grazie mille sarabiga!

sa.bri80 ha scritto:Ok, grazie mille sarabiga!

E ricorda che avendo lavorato anche l'ottavo mese la tua maternità obbligatoria sarà di quattro mesi dopo il parto.
Quindi, considerando che la pupa nascerà poco prima di natale (giusto?), resterai in obbligatoria sino a fine aprile...
Ricorda infine che se il tuo gine non lavora nel pubblico è possibile che tu ti debba far validare presso una struttura pubblica il certificato che ti ha permesso di lavorare anche l'ottavo mese...
In bocca al lupo!

Grazie di cuore!
Usufruirò dell'1+4! Il mio ginec lavora anche in una struttura ospedaliera, oggi mi faccio rilasciare il certificato!

Ciao, chiedo consiglio ai più esperti...
La ds mi "invita" a chiarire per iscritto i fatti, considerato cha dal certif med risulta che al momento dell'assunzione ero al 9° mese di gravidanza!!!
Cosa devo fare???

sa.bri80 ha scritto:Ciao, chiedo consiglio ai più esperti...
La ds mi "invita" a chiarire per iscritto i fatti, considerato cha dal certif med risulta che al momento dell'assunzione ero al 9° mese di gravidanza!!!
Cosa devo fare???

...non puoi farti posticipare la dpp di qualche giorno? Di quanti giorni sei fuori? Bel casino...rischia grosso anche la ds ecco perchè ti invita a chiarire per iscritto...aspetta a scrivere, magari qualcuno qui ti saprà sare un consiglio...

dì la verità, cosa vuoi dire?

giulia boffa ha scritto:dì la verità, cosa vuoi dire?

in che senso giulia?

che non sapevi di essere in obbligatoria: hai preso servizio quando non dovevi, è così giusto?

giulia boffa ha scritto:che non sapevi di essere in obbligatoria: hai preso servizio quando non dovevi, è così giusto?

Sì, io non sapevo di essre in obbligatoria!
Ora cosa le scrivo, mi potresti aiutare?

precedentemente nessuna proposta lavorativa?
Dal secondo mese,in caso di gravidanza problematica, saresti stata tutelata,con stipendio al 100%
attualmente dichiari,che personalmente hai preso la responsabilita' di accettare l'incarico.

scrivi la verità; sei stata convocata ed hai preso servizio, non hai pensato di avvisare la scuola della gravidanza perché non conosci la legge sulla maternità, sii sincera

pino60 ha scritto:precedentemente nessuna proposta lavorativa?
Dal secondo mese,in caso di gravidanza problematica, saresti stata tutelata,con stipendio al 100%
attualmente dichiari,che personalmente hai preso la responsabilita' di accettare l'incarico.

No, pino nessuna supplenza.
ora cosa devo scrivere? aiutoooo

giulia boffa ha scritto:scrivi la verità; sei stata convocata ed hai preso servizio, non hai pensato di avvisare la scuola della gravidanza perché non conosci la legge sulla maternità, sii sincera

tutti mi hanno vista e fatto gli auguri, compresa la ds, però nessuno mi ha fatto sapere che potevo chiedere l'astens obblig...
è stato il mio ginecolo a dirmelo! e ora?

ma...scusate...non si può non conoscere una legge...
Ammettendo ovviamente che Sabri abbia fatto tutto in buona fede...
...temo che scrivendo una cosa del genere permetta alla ds di lavarsene le mani e non vorrei che la accusi e la faccia incorrere in sanzioni...

...senti da un sindacato o ancora meglio telefona in forma anonima all'ispettorato del lavoro spiegando la situazione e specificando che non conoscevi la legge...

prima di tutto calmati che fa male a te e al bambino; non è successo niente di irreparabile; la ds vuole tutelarsi, non può far prendere servizio a chi è in maternità obbligatoria, rischia grosso se succede qualcosa alla madre o al bambino; per fortuna state bene. Scrivi la verità, non succederà niente, sarà inviato il contratto al tesoro e sarai pagata non più dalla scuola