ESCLUSIONE CON SUPPLENZA (DA G.E.) FINO AL TERMINE ATTIVITA' D.

Mio caso di esclusione: sono stato nominato dalle graduatorie ad esaurimento (quindi non valgono i 180 gg minimi per le graduatorie di istituto) ad inizio gennaio e fino al termine delle attività didattiche (seconda ipotesi del DM). Mi hanno rigettato la richiesta per "assenza di servizio" (????).
Non riesco a comprendere il motivo, dal momento che il DM è chiaro nei casi di nomina fino al termine delle attività didattiche (prevedendo i 180 giorni minimi solo per le nomine fatte dalle graduatorie di istituto).
In caso abbia ragione, mi consigliate il reclamo?.

p.s.: sono un insegnante e mi riferisco al salvaprecari

Se era un posto libero prima del 31-12 la nomina da GE è corretta e dovresti essere inserito.

Fai ricorso...

Il posto era libero prima del 31 12 (c'è la data stampata nel contratto); la scuola ha chiamato prima, ma ha fatto decorrere il contratto dal 08/01. LA nomina è avvenuta dalle graduatorie ad esaurimento.
Avete un riferimento legislativo all'appunto per cui la cattedra doveva essere libera prima del 31 12? e se si, la data stampata nel contratto (27/12, anche se poi l'incarico veniva assegnato dal 08/01) è sufficiente a dimostrarlo?
In ogni caso secondo me il DM non pone alcun limite di tempo INIZIALE, ponendo soltanto il limite finale (30/06 o annuale), da dove traete il 31 12?

P.s.: per ricorso suggerite il ricorso al TAR o un ricorso interno?

Ricorso AT

titifra ha scritto:Ricorso AT

? All'ufficio scolastico (intendi il reclamo)? O all'USP Regionale?
Hai un link ad un modello?

Mikko ha scritto:

titifra ha scritto:Ricorso AT

? All'ufficio scolastico (intendi il reclamo)? O all'USP Regionale?
Hai un link ad un modello?

All'ufficio scolastico. Hai 5 giorni di tempo. Chiedi all'at se hanno un modello oppure fai tu una lettera di reclamo.

Per le graduatorie si usa questo:

http://www.gildavenezia.it/precari/norme_precari/mod-reclamo_3-fascia.pdf

Grazie!

Di nulla ;-)

P.s.: ma per libero intendete: a) che si sapeva prima del 31 che ci sarebbe stato il posto libero (allora si, il contratto è datato 27/12), ovvero b) che l'insegnante che è andato via terminasse il suo incarico PRIMA del 31 (in questo caso come potrei saperlo?), so solo che il contratto decorreva dal 08/01, anche se è datato 27/12; se l'insegnante sostituito si è preso anche le vacanze di natale ed i week end non lo so...
P.s. avete un riferimento normativo su questo dato del 31/12...in modo che lo possa citare...

titifra ha scritto:Per le graduatorie si usa questo:

http://www.gildavenezia.it/precari/norme_precari/mod-reclamo_3-fascia.pdf

questo è per le graduatorie di istituto
per il salvaprecari

http://www.orizzontescuola.it/node/21073

Grazie.
Sto cercando di capire (prima di inviare il reclamo) cosa si intenda per posto libero prima del 31/12 (e da quale norma derivi); infatti sono stato individuato il 27 Dic. (è l'intestazione e la data del contratto, in cui mi hanno telefonato ed ho accettato), con decorrenza da gennaio (e firma il primo giorno di decorrenza (il contratto porta entrambe le date 27 Dic e 8 Gen). Ma di tutti questi riferimenti temporali il DM è privo...parlando soltanto del termine finale del 30 giugno (Comunque ho maturato servizio ininterrotto per 176 giorni, ottendendo i 12 punti; p.s.: irrilevante che siano meno di 180, in quanto tale limite vale solo per le nomine da G. istituto e non da G.E.)

Mikko ha scritto:Grazie.
Sto cercando di capire (prima di inviare il reclamo) cosa si intenda per posto libero prima del 31/12 (e da quale norma derivi); infatti sono stato individuato il 27 Dic. (è l'intestazione e la data del contratto, in cui mi hanno telefonato ed ho accettato), con decorrenza da gennaio (e firma il primo giorno di decorrenza (il contratto porta entrambe le date 27 Dic e 8 Gen). Ma di tutti questi riferimenti temporali il DM è privo...parlando soltanto del termine finale del 30 giugno (Comunque ho maturato servizio ininterrotto per 176 giorni, ottendendo i 12 punti; p.s.: irrilevante che siano meno di 180, in quanto tale limite vale solo per le nomine da G. istituto e non da G.E.)

Probabilmente il contratto è stato registrato male a SIDI per cui il controllo automatico ti ha escluso. Se sei stato individuato il 27-12 il posto era libero, per cui devi essere inserito nel SP.

Scusate, ho visto su un sito che il ricorso (successivo al reclamo) contro l'esclusione deve essere fatta al Giudice del Lavoro e non al TAR. Ne sapete niente?