Dimissioni da supplenze ATA

Da Pinturicchio Gio Dic 01, 2011 8:34 pm

Ciao a tutti!
sono stato chiamato per una supplenza breve come Assistente Tecnico... ma il posto fa schifo i colleghi peggio... mi rendo conto del periodo di crisi e del lavoro che non cè e dovrei essere felice e tenermelo stretto questo posto, ma volevo chiedervi un'informazione:
è possibile dare le dimissioni eventualmente? se si come? quanto preavviso ecc? e poi eventualmente se uno da le dimissioni che problemi potrebbero esserci, di non essere più chiamato?
Grazie!

Da Ospite Gio Dic 01, 2011 8:36 pm

ingoia il rospo e continua....

benvenuto nel mondo del lavoro....

Da vale 82 Gio Dic 01, 2011 8:39 pm

in fondo è una supplenza breve.....non disperare! pensa a quanta gente vorrebbe essere al tuo posto.... tutto fa esperienza e punteggio soprattutto...

Da SanGabriella Gio Dic 01, 2011 8:51 pm

Infatti, quali sono le regole per contratti di III fascia ATA, valgono le stesse regole di GI docenti?
Grazie

Da Pinturicchio Gio Dic 01, 2011 9:12 pm

Lo so lo so me lo dicono tutti è una fortuna che ti hanno chiamato e sai quanta gente vorrebbe essere al tuo posto ecc... ma sinceramente deprimermi e stare male per una supplenza breve che senso ha...
Cmq se qualcuno sa rispondermi alle domande che avevo fatto prima Se mi licenzio da Ata da terza fascia?

Da Martyn Gio Dic 01, 2011 9:27 pm

Se è una supplenza breve cerca di portarla fino in fondo, poi se vuoi sarai libero di non accettare il rinnovo, qualora venisse eventualmente proposto. Mentre, se non sbaglio, quando ti dimetti prima del termine stabilito vieni depennato dalle graduatorie di circolo e di istituto per l'intero anno scolastico, in poche parole non ti chiamerebbero più fino almeno all'anno scolastico successivo, quindi credo proprio che non ti convenga lasciare l'incarico

Da Pinturicchio Gio Dic 01, 2011 9:52 pm

E' una supplenza su una malattia... e io ho il contratto fino al rientro del titolare... che ha mandato malattia fino al 15/12. Ora come funziona se eventualmente manda il proseguimento della malattia? Io sono costretto ad andare dopo il 15? O posso eventualmente rifiutare? E se rifiuto che succede?
Scusate le mille domande ma non sono pratico è la prima volta per me...

Da Martyn Gio Dic 01, 2011 10:03 pm

Se lui manda il proseguimento della malattia ti chiederanno se se disposto ad accettare la proroga, quindi a proseguire dal giorno 16 in poi; rinunciare alla proroga è un tuo diritto, e non saresti depennato dalle graduatorie. Però se deciderai di accettare il rinnovo, dovrai portarlo fino alla fine, perchè se ti dimetti vieni penalizzato pesantemente. A meno che nel frattempo, se sei stato nominato dalla 3 fascia, non escano le nuove graduatorie e non so in questo caso cosa succederebbe

Da Pinturicchio Gio Dic 01, 2011 11:02 pm

Si sono stato nominato dalla 3 fascia... e se escono le nuove graduatorie mi sa che non chiamano nemmeno me per il rinnovo ma l'avente diritto dalla graduatoria nuova credo?

Da Martyn Gio Dic 01, 2011 11:35 pm

L'avente diritto potresti dinuovo essere tu, dipende a che punto sarai nella graduatoria nuova...

Da nico Ven Dic 02, 2011 8:36 am

Alla scadenza del contratto prevista per il 15 12 mi pare che hai scritto...semplicemente non accetti un altro contratto e finisce li...

Da kondo68 Ven Dic 02, 2011 11:27 am

Ciao pinturicchio, di quale provincia sei in 3° fascia ?

Da Pinturicchio Ven Dic 02, 2011 3:02 pm

kondo68 ha scritto:Ciao pinturicchio, di quale provincia sei in 3° fascia ?

Milano perchè?

Ma l'iter per le dimissioni com'è eventualmente? Lettera, comunicazione in anticipo di quanti giorni?

Da Abry Sab Dic 03, 2011 2:12 am

Pinturicchio ha scritto:
kondo68 ha scritto:Ciao pinturicchio, di quale provincia sei in 3° fascia ?
Milano perchè?

Ma l'iter per le dimissioni com'è eventualmente? Lettera, comunicazione in anticipo di quanti giorni?

Pinturicchio, io ti consiglio di resistere... in fondo, basta farsi forza ed essere un poco cinici, ogni supplenza è un terno a lotto. Auguri,

Da Pinturicchio Dom Dic 04, 2011 10:27 am

Avevo ancora una domanda... e qualora al 15 viene mandato dal titolare un proseguimento della malattia, ma il preside dice di non avere più bisogno del supplente, può non chiamare? Dato che mi pagherebbe direttamente la scuola... non so se cambia qualcosa...
Grazie!

Da Pinturicchio Lun Dic 12, 2011 3:47 pm

Per quanto riguarda le ferie invece se ne maturano 2,5 giorni al mese giusto?
E 2 giorni si possono usufruire normalmente e per quel mezzo si potrebbe chiedere mezza giornata per esempio uscire prima 3 ore un giorno?

Da feroce_maria_bumerlo Lun Dic 12, 2011 3:54 pm

Pinturicchio ha scritto:Per quanto riguarda le ferie invece se ne maturano 2,5 giorni al mese giusto?
E 2 giorni si possono usufruire normalmente e per quel mezzo si potrebbe chiedere mezza giornata per esempio uscire prima 3 ore un giorno?

Chi ha supplenze brevi (ad esempio 20 giorni o un mese) in genere non usufruisce delle ferie ma gli vengono pagate.

Da Pinturicchio Lun Dic 12, 2011 3:57 pm

feroce_maria_bumerlo ha scritto:
Pinturicchio ha scritto:Per quanto riguarda le ferie invece se ne maturano 2,5 giorni al mese giusto?
E 2 giorni si possono usufruire normalmente e per quel mezzo si potrebbe chiedere mezza giornata per esempio uscire prima 3 ore un giorno?

Chi ha supplenze brevi (ad esempio 20 giorni o un mese) in genere non usufruisce delle ferie ma gli vengono pagate.

Capisco... solo che a me alla scuola dove vado (supplenza di un 1 mese) han detto che conviene farle perchè dato che dovrei essere pagato con i soldi del fondo d'istituto non me le pagano poi...

Da mariam Lun Dic 12, 2011 4:58 pm

Pinturicchio ha scritto:
feroce_maria_bumerlo ha scritto:
Pinturicchio ha scritto:Per quanto riguarda le ferie invece se ne maturano 2,5 giorni al mese giusto?
E 2 giorni si possono usufruire normalmente e per quel mezzo si potrebbe chiedere mezza giornata per esempio uscire prima 3 ore un giorno?

Chi ha supplenze brevi (ad esempio 20 giorni o un mese) in genere non usufruisce delle ferie ma gli vengono pagate.

Capisco... solo che a me alla scuola dove vado (supplenza di un 1 mese) han detto che conviene farle perchè dato che dovrei essere pagato con i soldi del fondo d'istituto non me le pagano poi...

ciao posso chiederti se è la prima volta che ti hanno chiamato?

Da Pinturicchio Lun Dic 12, 2011 5:06 pm

mariam ha scritto:
Pinturicchio ha scritto:
feroce_maria_bumerlo ha scritto:
Pinturicchio ha scritto:Per quanto riguarda le ferie invece se ne maturano 2,5 giorni al mese giusto?
E 2 giorni si possono usufruire normalmente e per quel mezzo si potrebbe chiedere mezza giornata per esempio uscire prima 3 ore un giorno?

Chi ha supplenze brevi (ad esempio 20 giorni o un mese) in genere non usufruisce delle ferie ma gli vengono pagate.

Capisco... solo che a me alla scuola dove vado (supplenza di un 1 mese) han detto che conviene farle perchè dato che dovrei essere pagato con i soldi del fondo d'istituto non me le pagano poi...

ciao posso chiederti se è la prima volta che ti hanno chiamato?

Si...perchè? Son domande stupide?

Da Disillusa Lun Dic 12, 2011 5:14 pm

feroce_maria_bumerlo ha scritto:
Pinturicchio ha scritto:Per quanto riguarda le ferie invece se ne maturano 2,5 giorni al mese giusto?
E 2 giorni si possono usufruire normalmente e per quel mezzo si potrebbe chiedere mezza giornata per esempio uscire prima 3 ore un giorno?

Chi ha supplenze brevi (ad esempio 20 giorni o un mese) in genere non usufruisce delle ferie ma gli vengono pagate.

chi fa una supplenza di almeno 16 giorni ha diritto a quei 2,5 giorni di ferie. Puoi utilizzarli oppure no, in quest'ultimo caso li ritroverà sotto forma di soldini al tfr.

Da mariam Lun Dic 12, 2011 9:09 pm

Pinturicchio ha scritto:
mariam ha scritto:
Pinturicchio ha scritto:
feroce_maria_bumerlo ha scritto:
Pinturicchio ha scritto:Per quanto riguarda le ferie invece se ne maturano 2,5 giorni al mese giusto?
E 2 giorni si possono usufruire normalmente e per quel mezzo si potrebbe chiedere mezza giornata per esempio uscire prima 3 ore un giorno?

Chi ha supplenze brevi (ad esempio 20 giorni o un mese) in genere non usufruisce delle ferie ma gli vengono pagate.

Capisco... solo che a me alla scuola dove vado (supplenza di un 1 mese) han detto che conviene farle perchè dato che dovrei essere pagato con i soldi del fondo d'istituto non me le pagano poi...

ciao posso chiederti se è la prima volta che ti hanno chiamato?

No, no anzi! Però dal tuo modo di parlare ho capito che era la tua prima esperienza lavorativa come AT...Anche io quando ho iniziato come insegnante di scuola primaria avevo 1000 dubbi.
ora navigo per mio marito...posso chiederti se ci sono possibilità a Milano come Collaboratore?
Pur non avendo mai lavorato
Si...perchè? Son domande stupide?

Da mariam Lun Dic 12, 2011 9:12 pm

Pinturicchio ha scritto:
mariam ha scritto:
Pinturicchio ha scritto:
feroce_maria_bumerlo ha scritto:
Pinturicchio ha scritto:Per quanto riguarda le ferie invece se ne maturano 2,5 giorni al mese giusto?
E 2 giorni si possono usufruire normalmente e per quel mezzo si potrebbe chiedere mezza giornata per esempio uscire prima 3 ore un giorno?

Chi ha supplenze brevi (ad esempio 20 giorni o un mese) in genere non usufruisce delle ferie ma gli vengono pagate.

Capisco... solo che a me alla scuola dove vado (supplenza di un 1 mese) han detto che conviene farle perchè dato che dovrei essere pagato con i soldi del fondo d'istituto non me le pagano poi...

ciao posso chiederti se è la prima volta che ti hanno chiamato?

Si...perchè? Son domande stupide?

nO. no anzi fai bene ad informarti! Anche io quando ho iniziato a lavorare come insegnante di scuola primaria avevo 1000 dubbi...solo che si capisce che sei alla prima esperienza come AT...ora navigo per mio marito.
Posso chiederti se a MIlano c' è possibilità come Collaboratore scolastico pur non avendo mai lavorato, che dici?

Da saras Lun Dic 12, 2011 9:27 pm

Disillusa ha scritto:
feroce_maria_bumerlo ha scritto:
Pinturicchio ha scritto:Per quanto riguarda le ferie invece se ne maturano 2,5 giorni al mese giusto?
E 2 giorni si possono usufruire normalmente e per quel mezzo si potrebbe chiedere mezza giornata per esempio uscire prima 3 ore un giorno?

Chi ha supplenze brevi (ad esempio 20 giorni o un mese) in genere non usufruisce delle ferie ma gli vengono pagate.

chi fa una supplenza di almeno 16 giorni ha diritto a quei 2,5 giorni di ferie. Puoi utilizzarli oppure no, in quest'ultimo caso li ritroverà sotto forma di soldini al tfr.

cosa c'entra il tfr???? le ferie non godute su supplenza temporanea vengono liquidate con l'ultimo stipendio pagato dalla scuola.
non inventate per favore

Da Disillusa Mar Dic 13, 2011 8:39 am

saras ha scritto:
Disillusa ha scritto:
feroce_maria_bumerlo ha scritto:
Pinturicchio ha scritto:Per quanto riguarda le ferie invece se ne maturano 2,5 giorni al mese giusto?
E 2 giorni si possono usufruire normalmente e per quel mezzo si potrebbe chiedere mezza giornata per esempio uscire prima 3 ore un giorno?

Chi ha supplenze brevi (ad esempio 20 giorni o un mese) in genere non usufruisce delle ferie ma gli vengono pagate.

chi fa una supplenza di almeno 16 giorni ha diritto a quei 2,5 giorni di ferie. Puoi utilizzarli oppure no, in quest'ultimo caso li ritroverà sotto forma di soldini al tfr.

cosa c'entra il tfr???? le ferie non godute su supplenza temporanea vengono liquidate con l'ultimo stipendio pagato dalla scuola.
non inventate per favore

Liquidazione delle ferie

Dal 1° gennaio 2000, al personale nominato per supplenze brevi dal Capo di Istituto le ferie maturate (determinate sulla base dei giorni di servizio) e non fruite sono liquidate al termine di ciascun periodo di supplenza insieme al rateo di XIIIa mensilità (C.M. 244 del

14.10.1999).

Ai supplenti con nomina fino al termine delle attività didattiche (30 giugno), le ferie maturate (determinate in base ai dodicesimi di servizio) e non fruite sono liquidate con l'ultima retribuzione.

Stiamo parlando di supplenze brevi. Leggi bene i messaggi prima di accusare qualcuno.

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