malattia e certificati medici

Promemoria primo messaggio :

Buongiorno,
oggi è venuto il medico fiscale e mi ha detto che il certificato medico rilasciato dal mio medico curante non era valido perchè senza diagnosi, che invece sarebbe obbligatoria dall'aprile 2010 e se l'è presa pure col medico che non ha fatto il certificato telematico e che queste cose le dovrebbe sapere.
Siccome per lui il certificato non era valido mi ha confermato solo oggi come giorno di malattia ed ora devo farmi fare un nuovo certificato con la diagnosi che copra ...andando prima dallo specialista e poi dal medico curante. Io sapevo che la diagnosi non è obbligatoria! almeno così uno sa come comportarsi!

bè questo mi sembra più sensato rispetto a quello che mi hanno detto da scuola nella prima telefonata...ma tanto dovrei essere abituata alle baggianate che dicono...specie quelle del vice preside... che mondo difficile!!!

Se prendo malattia in un domicilio diverso dalla residenza, il mio medico curante può inviarmi certificato on line?

Oggi sono in malattia ed è il mio ultimo giorno di contratto a td. il mio medico fa studio nel pomeriggio. Posso farmi fare il certifacato dal medico nel pomeriggio? questa mattina ho comunicato a scuola che nn sarei andata, devo fare altro?

sissi78 ha scritto:Oggi sono in malattia ed è il mio ultimo giorno di contratto a td. il mio medico fa studio nel pomeriggio. Posso farmi fare il certifacato dal medico nel pomeriggio? questa mattina ho comunicato a scuola che nn sarei andata, devo fare altro?

Sì il medico ha 24 ore di tempo per fare il certificato. Quindi non devi fare nient'altro!

ok grazie il medico mi ha dato il numero di protocollo da comunicare

Colleghi, scusate il disturbo, avrei bisogno di un'informazione.
Stamane sono andata regolarmente a scuola, ma ora avverto i sintomi dell'influenza. Il mio medico curante riceve solo il pomeriggio, per cui ora vado a farmi visitare e prescrivere qualcosa.
Potrebbe farmi il certificato oggi per domani? So già che domani non sarò in condizioni di tornare al suo studio e non ho nessuno che possa andare per me; e lui difficilmente viene, dando precedenza ai casi più gravi.
Potreste chiarirmi questo dubbio?

Grazie.

Sì, puoi andare oggi e chiedergli di quanti giorni hai bisogno per riprenderti e tornare a lavorare!

Salve. Ho un contratto fino al 30.6. Purtroppo per motivi di salute sarò costretto a mettermi in malattia per un periodo piuttosto prolungato. Il periodo di malattia, nel caso dovesse superare i tre mesi, verrà ugualmente conteggiato ai fini del servizio e quindi per il raggiungimento dei 12 pt? C'è un limite di giorni di assenza che non si può superare? per il pagamento è vero che il primo mese è retribuito interamente, gli altri 2 a metà, poi niente più? grazie

Buongiorno, buona pasquetta a tutti.
Sono una nuova iscritta. Purtroppo ho una bronchite ancora imperante che mi ha fatto assentare da scuola venerdi 22 MARZO 2013 e quindi ho preso un primo giorno di malattia cui è seguito il certificato del medico curante online da me avvertito. Poi stavo meglio e pensavo di rientrare il lunedi (sabato era il mio giorno libero - come tutti, la scuola è chiusa salvo per un solo corso di Liceo Scientifico) ma poi tra domenica e lunedì ho avuto una gran febbre per cui ho richiamato scuola per prendermi altri due giorni (poi diventati tre fino a inizio vacanze pasquali).
La segretaria mi ha ritelefonato alquanto alterata dicendomi che il certificato doveva essere unico a partire dal venerdi 22 MARZO e non come aveva approntato il mio medico curante che lunedi 25 manda online certificato per ricaduta dal lunedi 25 a mercoledi 27. Così richiamo il mio medico il quale mi dice che non è possibile fare ciò in quanto non mi può coprire i giorni del w.e. in quanto lui non è in servizio e la legge esplicitamente dice che casomai è la guardia medica a doversene occupare. Già, ma il fatto è che io il sabato non ero malata e pensavo il lunedi di rientrare. Che ne sapevo che tra domenica e lunedi mi veniva la febbre a 39? Ora al rientro dovrò chiudere la vicenda. Come mi devo comportare? (Tra l'altro ho ancora una tosse da paura).
Grazie

Credo che possano considerarti malattia anche il sabato e la domenica (purtroppo lo devono fare) anche in assenza di un certificato medico.

susisse ha scritto:Buongiorno, buona pasquetta a tutti.
Sono una nuova iscritta. Purtroppo ho una bronchite ancora imperante che mi ha fatto assentare da scuola venerdi 22 MARZO 2013 e quindi ho preso un primo giorno di malattia cui è seguito il certificato del medico curante online da me avvertito. Poi stavo meglio e pensavo di rientrare il lunedi (sabato era il mio giorno libero - come tutti, la scuola è chiusa salvo per un solo corso di Liceo Scientifico) ma poi tra domenica e lunedì ho avuto una gran febbre per cui ho richiamato scuola per prendermi altri due giorni (poi diventati tre fino a inizio vacanze pasquali).
La segretaria mi ha ritelefonato alquanto alterata dicendomi che il certificato doveva essere unico a partire dal venerdi 22 MARZO e non come aveva approntato il mio medico curante che lunedi 25 manda online certificato per ricaduta dal lunedi 25 a mercoledi 27. Così richiamo il mio medico il quale mi dice che non è possibile fare ciò in quanto non mi può coprire i giorni del w.e. in quanto lui non è in servizio e la legge esplicitamente dice che casomai è la guardia medica a doversene occupare. Già, ma il fatto è che io il sabato non ero malata e pensavo il lunedi di rientrare. Che ne sapevo che tra domenica e lunedi mi veniva la febbre a 39? Ora al rientro dovrò chiudere la vicenda. Come mi devo comportare? (Tra l'altro ho ancora una tosse da paura).
Grazie

qualche tempo fa abbiamo già parlato di una caso simile, ma ora non lo trovo..... se il medico ti dà poniamo 5 giorni e poi tu hai il giorno libero e poi fai ricaduta mi pare chiaro che inizialmente non lo poteva prevedere..... ioc redo ke casomai i giorni ti verranno computati automaticamente, perchè se stavi bene è chiaro che non puoi avere il certificato retrodatato

Salve. Ho un contratto da Usp fino al 30.6.
Purtroppo per motivi di salute sarò costretto a mettermi in malattia per un periodo piuttosto prolungato. Il periodo di malattia, nel caso dovesse superare i tre mesi, verrà ugualmente conteggiato ai fini del servizio e quindi per il raggiungimento dei 12 pt? C'è un limite di giorni di assenza che non si può superare? Per il pagamento è vero che il primo mese è retribuito interamente, gli altri 2 a metà, poi niente più? grazie

giudel ha scritto:Salve. Ho un contratto da Usp fino al 30.6.... Il periodo di malattia, nel caso dovesse superare i tre mesi, verrà ugualmente conteggiato ai fini del servizio e quindi per il raggiungimento dei 12 pt? no
C'è un limite di giorni di assenza che non si può superare? 9 mesi nel triennio
Per il pagamento è vero che il primo mese è retribuito interamente, gli altri 2 a metà, poi niente più? grazie vedi dopo

In base all'art 19 CCNL, in caso di malattia, il personale con contratto al 30/6 o al 31/8 ha diritto alla conservazione del posto per 9 mesi in un triennio scolastico.
In ogni anno scolastico, il primo mese di assenza è retribuito al 100%, percentuale che diminuisce al 50% nel 2° e 3° mese di assenza.
Per il restante periodo ha diritto alla conservazione del posto senza retribuzione e non matura punteggio per il servizio da considerare nelle graduatorie.

flo ha scritto:

giudel ha scritto:Salve. Ho un contratto da Usp fino al 30.6.... Il periodo di malattia, nel caso dovesse superare i tre mesi, verrà ugualmente conteggiato ai fini del servizio e quindi per il raggiungimento dei 12 pt? no
C'è un limite di giorni di assenza che non si può superare? 9 mesi nel triennio
Per il pagamento è vero che il primo mese è retribuito interamente, gli altri 2 a metà, poi niente più? grazie vedi dopo

In base all'art 19 CCNL, in caso di malattia, il personale con contratto al 30/6 o al 31/8 ha diritto alla conservazione del posto per 9 mesi in un triennio scolastico.
In ogni anno scolastico, il primo mese di assenza è retribuito al 100%, percentuale che diminuisce al 50% nel 2° e 3° mese di assenza.
Per il restante periodo ha diritto alla conservazione del posto senza retribuzione e non matura punteggio per il servizio da considerare nelle graduatorie.

però il contratto fino al 30/6 assicura almeno i 12 punti, poichè dall'inzio del contratto (13/9/2012) fino al mese di giugno ho accumulato i 166 giorni sufficienti per il punteggio...?

Ma certo. Nessun problema per questo. Hai già raggiunto i 12 punti anche se ti licenziassi domani.

cosa si deve chiedere per delle sedute di fisioterapia presso una struttura pubblica appartenente alla asl che opera solo di mattina?

ciao e scusate se vi chiedo qualcosa che potrebbe essere già scontata.
ho un contratto a td fino al 30 giugno. non ho mai preso giorni di malattia. purtroppo mi sono ammalata e il dottore mi ha dato 4 giorni di malattia per influenza.
mi ha rilasciato il numero di protocollo da inoltrare a scuola più la ricetta delle medicine e basta. secondo voi serve altro? la segreteria di solito cosa chiede? oggi ho chiamato in segreteria e mi ha chiesto per il momento solo il numero di protocollo. non vorrei che mi chieda altro. e se per caso viene la visita fiscale? grazie

lumar ha scritto:ciao e scusate se vi chiedo qualcosa che potrebbe essere già scontata.
ho un contratto a td fino al 30 giugno. non ho mai preso giorni di malattia. purtroppo mi sono ammalata e il dottore mi ha dato 4 giorni di malattia per influenza.
mi ha rilasciato il numero di protocollo da inoltrare a scuola più la ricetta delle medicine e basta. secondo voi serve altro? la segreteria di solito cosa chiede? oggi ho chiamato in segreteria e mi ha chiesto per il momento solo il numero di protocollo. non vorrei che mi chieda altro. e se per caso viene la visita fiscale? grazie

Serve solo il numero di protocollo poi, quando rientrerai a scuola compilerai in segreteria una domandina per i giorni di malattia presa, ti forniranno loro il modello. Se viene la visita fiscale dici al medico cosa hai e cosa ti ha prescritto il tuo dottore, tutto qui, buona guarigione.

la prossima settimana devo sottopormi ad una visita specialistica (non per patologia) presso un medico privato. non so se mi basteranno le ore di permesso. posso chiedere giorno di malattia per visita specialistica e farmi fare l'attestazione dal medico che in mattinata ero presso il suo studio?
grazie

Si.

Ciao, chi mi sa dire con precisione quali sono le fasce orarie per la visita
fiscale? Grazie

Polda ha scritto:Ciao, chi mi sa dire con precisione quali sono le fasce orarie per la visita
fiscale? Grazie

9/13 e 15/18

Grazie infinite!!!Ciao

Scusate vi pongo il mio problema: domenica sera mi si frattura un dente masticando, passo la notte tra lancinanti dolori, la mattina di lunedì telefono al mio dentista e mi dice di andare nella mattinata che tra un appuntamento e l'altro cercherà di trovare tempo per il mio dente. Telefono a scuola e chiedo 1 giorno di malattia per visita specialistica, vado dal dentista: dente devitalizzato e otturato ma risolto il problema. Pomeriggio tranquilla vado a fare la spesa, torno e mi dicono che è passata la visita fiscale! Ma io dico "sono pazzi!".
Ho il certificato della visita effettuata come mi devo comportare ora???Dopo la visita dovevo stare cmq a casa??? Fatemi capire grazie!

venusia ha scritto:Scusate vi pongo il mio problema: domenica sera mi si frattura un dente masticando, passo la notte tra lancinanti dolori, la mattina di lunedì telefono al mio dentista e mi dice di andare nella mattinata che tra un appuntamento e l'altro cercherà di trovare tempo per il mio dente. Telefono a scuola e chiedo 1 giorno di malattia per visita specialistica, vado dal dentista: dente devitalizzato e otturato ma risolto il problema. Pomeriggio tranquilla vado a fare la spesa, torno e mi dicono che è passata la visita fiscale! Ma io dico "sono pazzi!".
Ho il certificato della visita effettuata come mi devo comportare ora???Dopo la visita dovevo stare cmq a casa??? Fatemi capire grazie!

Beh se chiedi un giorno di malattia devi essere reperibile nelle fasce; diverso sarebbe stato un permesso orario per visita.