malattia e certificati medici

Da valef Gio Ott 07, 2010 10:47 am

Promemoria primo messaggio :

Buongiorno,
oggi è venuto il medico fiscale e mi ha detto che il certificato medico rilasciato dal mio medico curante non era valido perchè senza diagnosi, che invece sarebbe obbligatoria dall'aprile 2010 e se l'è presa pure col medico che non ha fatto il certificato telematico e che queste cose le dovrebbe sapere.
Siccome per lui il certificato non era valido mi ha confermato solo oggi come giorno di malattia ed ora devo farmi fare un nuovo certificato con la diagnosi che copra ...andando prima dallo specialista e poi dal medico curante. Io sapevo che la diagnosi non è obbligatoria! almeno così uno sa come comportarsi!

Da **fradacla** Lun Mar 31, 2014 6:25 pm

miu miu ha scritto:"interdizione anticipata" sapete cosa significa ma è un giustificativo?

L'interdizione anticipata è l'interdizione dal lavoro delle gestanti con gravidanza a rischio.

Per il resto non so risponderti. Ho solo capito che la tua scuola ha la certificazione di qualità, tipo questa
http://www.liceogioberti.it/qualita.htm

Non è più semplice chiedere info in segreteria?

Da miu miu Lun Mar 31, 2014 7:35 pm

fradacla grazie infinite per la risposta

Da maria.m Gio Apr 10, 2014 6:52 pm

Se stai male a giugno per gli scrutini o per il coleggio finale è possibile chiedere un giorno di malattia? Entro che ora bisogna chiamare la scuola e bisogna inviare il certificato? La visita fiscale arriva sempre?...grazie mille sono alla prima esperienza in servizio solo un giorno alla settimana e per ora quabdo stavo male ho preso ho permessi o ferie

Da Giulietta99 Ven Apr 11, 2014 5:01 pm

Buonasera, scusate se la risposta è già presente ma spulciando i vari post non l'ho trovata...
Sono supplente di sostegno alla scuola dell'infanzia, ho appena avuto una proroga di un mese del mio contratto ma sono a casa in malattia da martedì per una brutta faringite con febbre alta (anche 39,5). Oggi son stata dal medico per farmi prorogare la malattia di 1 giorno (io lavoro dal lun al ven). Quando ho chiamato la segreteria per comunicarglielo loro mi hanno avvisata che, se avessi chiesto anche lunedì di proroga, il certificato di malattia doveva partire dal sabato e comprendere anche la domenica. La mia domanda è questa:nel caso appunto dovessi prorogare sono obbligata a farmi fare il certificato domani dal medico? Oppure me lo può fare lunedì comprendendo appunto il sabato e la domenica passati?
Il medico fiscale si può presentare di domenica?
Se dovessi stare ancora male e prendere malattia sino a mercoledì ossia sino alle vacanze di Pasqua, queste ultime non devono essere ricomprese nella malattia?
Scusate le tante domande ma non ho mai preso malattia prima d'ora...
Grazie a chi potrà rispondermi :-)

Da **fradacla** Ven Apr 11, 2014 6:17 pm

maria.m ha scritto:Se stai male a giugno per gli scrutini o per il coleggio finale è possibile chiedere un giorno di malattia?

Se c'è malattia certificata dal medico, ci si può assentare per scrutini, esami, collegi, consigli...

Entro che ora bisogna chiamare la scuola e bisogna inviare il certificato?

La scuola si avverte appena si constata di non essere in grado di prestare servizio. Se si ha lezione alla prima ora e ci si sveglia con la febbre, si telefona subito.
Subito dopo si va dal medico o si chiede la visita domiciliare. Se è un giorno prefestivo, ci si rivolge alla guardia medica.
Il certificato viene trasmesso telematicamente dal medico.

La visita fiscale arriva sempre?...

La visita fiscale arriva se la scuola la chiede.

grazie mille sono alla prima esperienza in servizio solo un giorno alla settimana e per ora quabdo stavo male ho preso ho permessi o ferie

Da **Dec** Dom Apr 13, 2014 3:48 pm

Giulietta99 ha scritto:Buonasera, scusate se la risposta è già presente ma spulciando i vari post non l'ho trovata...
Sono supplente di sostegno alla scuola dell'infanzia, ho appena avuto una proroga di un mese del mio contratto ma sono a casa in malattia da martedì per una brutta faringite con febbre alta (anche 39,5). Oggi son stata dal medico per farmi prorogare la malattia di 1 giorno (io lavoro dal lun al ven). Quando ho chiamato la segreteria per comunicarglielo loro mi hanno avvisata che, se avessi chiesto anche lunedì di proroga, il certificato di malattia doveva partire dal sabato e comprendere anche la domenica. La mia domanda è questa:nel caso appunto dovessi prorogare sono obbligata a farmi fare il certificato domani dal medico? Oppure me lo può fare lunedì comprendendo appunto il sabato e la domenica passati?
Il medico fiscale si può presentare di domenica?
Se dovessi stare ancora male e prendere malattia sino a mercoledì ossia sino alle vacanze di Pasqua, queste ultime non devono essere ricomprese nella malattia?
Scusate le tante domande ma non ho mai preso malattia prima d'ora...
Grazie a chi potrà rispondermi :-)

Puoi farti il certificato lunedì. Sabato e domenica saranno considerati malattia, anche se non sono indicati nel certificato.
Normalmente il medico fiscale può passare anche di domenica, ma nel tuo caso no, visto che la malattia la chiederai solo lunedì.
Le vacanze di Pasqua non sono malattia se non sono comprese nel certificato medico.

Da giovanna onnis Dom Apr 13, 2014 5:08 pm

Per quanto riguarda le vacanze di Pasqua è indispensabikle essere presente il giorno del rientro, altrimenti essendo assente il mercoledi (giorno precedente all'inizio delle vacanze pasquali), si rischia di vedersi conteggiate anche le vacanze nella malattia

Da Giulietta99 Lun Apr 14, 2014 9:24 am

Dec ha scritto:
Puoi farti il certificato lunedì. Sabato e domenica saranno considerati malattia, anche se non sono indicati nel certificato.
Normalmente il medico fiscale può passare anche di domenica, ma nel tuo caso no, visto che la malattia la chiederai solo lunedì.
Le vacanze di Pasqua non sono malattia se non sono comprese nel certificato medico.

Dec grazie mille per la tua risposta :-). Alla fine il medico, dopo aver visto le condizioni della mia gola, mi ha prorogato la malattia sino a mercoledì e ha fatto partire il certificato dal sabato come richiesto

Da Giulietta99 Lun Apr 14, 2014 9:27 am

giovanna onnis ha scritto:Per quanto riguarda le vacanze di Pasqua è indispensabikle essere presente il giorno del rientro, altrimenti essendo assente il mercoledi (giorno precedente all'inizio delle vacanze pasquali), si rischia di vedersi conteggiate anche le vacanze nella malattia

Ciao Giovanna, quindi se non ho capito male, il 23, giorno di rientro dalle vacanze dovrò essere presente a scuola? In caso contrario tutto il periodo delle vacanze verrà considerato malattia?

Da flo Lun Apr 14, 2014 2:12 pm

Non concordo con quanto detto da Giovanna...
I giorni festivi non lavorativi inframmezzati tra due periodi di malattia sono conteggiati come giorni di malattia (tipico esempio sabato/domenica compresi tra due certificati medici distinti).
Se invece il periodo intermedio è di sospensione delle attività didattiche, tale sospensione non impedisce la formale ripresa del servizio da parte del docente, che se produce un certificato fino al 16 aprile significa che dal 17 sarà in "servizio", indipendentemente se presenterà un altro certificato alla ripresa delle lezioni.

Guida in OS
http://www.orizzontescuola.it/news/assenze-malattia-giorni-sabato-e-domenica-due-periodi-congedo-malattia-vanno-conteggiati

Da giovanna onnis Lun Apr 14, 2014 3:21 pm

Chiedo scusa, ha ragione Flo!

Da Giulietta99 Lun Apr 14, 2014 3:40 pm

flo ha scritto:Non concordo con quanto detto da Giovanna...
I giorni festivi non lavorativi inframmezzati tra due periodi di malattia sono conteggiati come giorni di malattia (tipico esempio sabato/domenica compresi tra due certificati medici distinti).
Se invece il periodo intermedio è di sospensione delle attività didattiche, tale sospensione non impedisce la formale ripresa del servizio da parte del docente, che se produce un certificato fino al 16 aprile significa che dal 17 sarà in "servizio", indipendentemente se presenterà un altro certificato alla ripresa delle lezioni.

Guida in OS
http://www.orizzontescuola.it/news/assenze-malattia-giorni-sabato-e-domenica-due-periodi-congedo-malattia-vanno-conteggiati

Flo grazie per la precisazione e per il link :-D

Da flo Lun Apr 14, 2014 3:46 pm

@Giulietta: di niente, questo forum è un reciproco aiuto!

@Giovanna: vedi sopra... ci si aiuta a vicenda e questo permette di aumentare la propria consapevolezza di doveri e diritti.

:-)

Da Ro1975 Mar Apr 15, 2014 3:52 pm

Scusate, ho un quesito molto importante da porvi. Sono all'undicesima settimana di gravidanza. Dato che ho perso 4 kg, il ginecologo mi ha prescritto 30 giorni di malattia dal 18 marzo (in questa data ero però in servizio) al 18 aprile. Ora la segreteria dice che dovrei rientrare obbligatoriamente al lavoro dopo le vacanze di Pasqua, altrimenti è come se fossi automaticamente in malattia (dopo il 18, quindi durante le vacanze), pur non avendo prodotto alcun certificato medico. Preciso che sono un'insegnante a tempo determinato, ma con contratto fino al 30 giugno. E' veramente così? Mi ha anche detto di stare attenta ai giorni e di non fare troppa malattia. Ma a quanti giorni avrei diritto?

Da charlize Mar Apr 15, 2014 5:37 pm

1 mese pagato al 100% e 2 mesi al 50%. La segreteria non si deve permettere di sindacare sui giorni di malattia

Da Ro1975 Mar Apr 15, 2014 5:49 pm

Grazie! Posso avere risposta anche su questo punto? "Ora la segreteria dice che dovrei rientrare obbligatoriamente al lavoro dopo le vacanze di Pasqua, altrimenti è come se fossi automaticamente in malattia (dopo il 18, quindi durante le vacanze), pur non avendo prodotto alcun certificato medico. Preciso che sono un'insegnante a tempo determinato, ma con contratto fino al 30 giugno. E' veramente così?"

Grazie mille!

Da **fradacla** Mar Apr 15, 2014 7:53 pm

Ro1975 ha scritto:Grazie! Posso avere risposta anche su questo punto? "Ora la segreteria dice che dovrei rientrare obbligatoriamente al lavoro dopo le vacanze di Pasqua, altrimenti è come se fossi automaticamente in malattia (dopo il 18, quindi durante le vacanze), pur non avendo prodotto alcun certificato medico. Preciso che sono un'insegnante a tempo determinato, ma con contratto fino al 30 giugno. E' veramente così?"

Grazie mille!

A giudicare da quello che leggo qui, la segreteria sbaglia. Il tuo caso è il 2.

http://uilscuolavenezia.altervista.org/it/quesiti/1276-assenze-per-malattia-i-giorni-di-sabato-e-domenica-tra-due-periodi-di-congedo-per-malattia-vanno-conteggiati.html

1) Come considerare il sabato e la domenica (o comunque giorno festivo) intercorrenti tra due periodi di congedo per malattia?
Tesoro - Ragioneria Generale dello Stato nota prot. 108127 del 15/6/1999:
La nota ha ribadito che i giorni festivi interposti senza soluzione di continuità tra due periodi di malattia giustificati da due separati certificati che non lo contemplino sono comunque da considerare assenza per malattia e si cumulino con i periodi inclusi nei certificati stessi.

2) Come considerare i giorni di sospensione delle lezioni (ponti, vacanze di Natale e Pasqua ecc.) a cavallo di due periodi frazionati di congedo per malattia?

Il personale assente per malattia per un dato numero di giorni è considerato assente solo per i giorni indicati nel certificato medico.
È infatti il certificato medico che indica la durata della malattia cui deve corrispondere quella del congedo.

Se per esempio un docente produce una certificazione medica fino al giorno precedente le vacanze di Natale o Pasqua (o in occasione del “ponte”) e al termine delle vacanze (cioè il primo giorno utile di lezione) produce una nuova certificazione per malattia (stessa o diversa diagnosi oppure altra tipologia di assenza, per esempio congedo parentale o malattia del bambino), egli non deve altresì coprire tutto il periodo della sospensione delle lezioni con un certificato di malattia né la scuola potrà considerare tale periodo come congedo per malattia (il periodo di sospensione delle lezioni dovuto alle vacanze di Natale o Pasqua o in occasione dei “ponti” decisi dalla scuola non deve essere confuso con i giorni festivi o “giorni liberi” intercorrenti tra due periodi di assenza per malattia).

Pertanto un docente che invia una certificazione medica di un solo giorno prima delle vacanze di Natale o Pasqua (o in occasione dei “ponti”) e il primo giorno di lezione ne invia un’altra a partire dal giorno stesso, non può essere considerato dalla scuola in malattia per tutto il periodo delle vacanze (tale periodo non è infatti coperto da certificazione medica).
È dunque la volontà dell’interessato (nel caso di malattia bisogna attenersi a ciò indica il medico o che eventualmente rettifica la visita fiscale) e non della scuola che pone termine all’assenza.

Da Ro1975 Mar Apr 15, 2014 8:18 pm

Grazie mille. Sembra chiaro. Aggiungo un'ulteriore precisazione, per essere sicura: la mia scuola è chiusa dal 16. Il mio dottore mi ha dato la malattia fino al 18. Vale ugualmente il discorso? Ancora grazie!

Da vima2826 Gio Apr 24, 2014 10:45 pm

SCUSATE:
1) in che orari puo' avvenire la visita fiscale durante la malattia di noi poveri docenti?
2) il medico fiscale puo' venire piu' volte durante la malattia?
3) e' la scuola che lo manda?
GRAZIEEEEEE A CHI MI DARA' RISPOSTA!!!!!

Da Giulietta99 Ven Apr 25, 2014 8:17 am

vima2826 ha scritto:SCUSATE:
1) in che orari puo' avvenire la visita fiscale durante la malattia di noi poveri docenti?

Le fasce di reperibilità dovrebbero essere:9:00-13:00/ 15:00-18:00

2) il medico fiscale puo' venire piu' volte durante la malattia?
3) e' la scuola che lo manda?

Credo di si...

GRAZIEEEEEE A CHI MI DARA' RISPOSTA!!!!!

Da Atene Ven Apr 25, 2014 8:37 am

vima2826 ha scritto:SCUSATE:
1) in che orari puo' avvenire la visita fiscale durante la malattia di noi poveri docenti?
2) il medico fiscale puo' venire piu' volte durante la malattia?
3) e' la scuola che lo manda?
GRAZIEEEEEE A CHI MI DARA' RISPOSTA!!!!!

Non può venire più volte nel periodo indicato da ogni certificato, perché lo scopo della visita fiscale è solo accertare lo stato di malattia certificato. Può tornare per ogni eventuale certificato di proroga o ricaduta.

Da vima2826 Ven Apr 25, 2014 10:35 am

Grazie Giulietta99 per le risposte...tuttavia vedo che anche tu, come molti altri nostri colleghi, hai incertezza. Anch' io CREDO sia così.....mah!
P.S. Se qualcuno ha info sicure potrebbe gentilmente chiarirci?

Da vima2826 Ven Apr 25, 2014 4:26 pm

grazie atena!

Da Atene Ven Apr 25, 2014 5:25 pm

http://www.orizzontescuola.it/guide/visite-fiscali-orari-reperibilit-quando-obbligatorio-scuola-richiederla-cosa-accade-caso-assen

Qui credo tu possa trovare tutte le risposte.

Da lilyredberry Mer Mag 07, 2014 3:34 pm

ciao a tutti,
purtroppo sono stata tamponata poco dopo essere uscita da scuola, al pronto soccorso mi hanno fatto una diagnosi di 6 giorni di inabilità e avviato le pratiche inail. La segreteria nel trasmetterle però mi ha fatto notare che non ero sulla strada più breve (ma a mio parere su quella più veloce) e che sul foglio dell'ospedale c'era scritta solo la residenza e non il domicilio per cui ci la mia domanda potrebbe venire rifiutata. in tal caso quanto impiega l'inail a decidere? come ne vengo messa a conoscenza? e in questo lasso di tempo devo considerarmi in infortunio o in mutua? grazie

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