Congedo parentale e disoccupazione ordinaria: situazione complicata

Ho un contratto fino al 30 giugno su due scuole e, dopo un periodo di astensione obbligatoria per maternità (fino a novembre), sono attualmente in congedo parentale fino al 9 giugno, ultimo giorno di lezioni. Ho intenzione di presentare domanda di disoccupazione ordinaria dal 1° luglio e ho letto che essa è calcolata sulla retribuzione degli ultimi 3 stipendi (nel mio caso, quindi, aprile, maggio e giugno).
Atteso che i miei stipendi equivalgono al 30% dell'importo totale perché in congedo parentale, la disoccupazione ammonterà al 60% dell'attuale 30%? Cioè, l'INPS mi corrisponderà il 60% dello stipendio già decurtatomi per congedo o il 60% dello stipendio totale che mi spetterebbe se non fossi in congedo?
A questo quesito, per il quale...suppongo di avere già risposta (a rigor di logica e di equità, dovrebbe essere il 60% dell'attuale 30%...), se ne aggiunge un altro più complesso: parlando con un applicato della Ragioneria del Tesoro della mia provincia di lavoro, ho saputo in anticipo che sul prossimo cedolino di aprile mi sarà corrisposta una cifra maggiorata dovuta a dei vecchi crediti (risalenti allo scorso anno scolastico che non mi erano ancora stati accreditati) e che sui cedolini di maggio e giugno mi saranno corrisposte delle cifre notevolmente ridotte perché, per un loro errore, mi avevano calcolato stipendi interi quando in realtà io ero già in congedo al 30%.
Da qui la domanda: la disoccupazione, quindi, mi sarà erroneamente calcolata al 60% dello stipendio maggiorato (per aprile) e ridotto (per maggio e giugno) o saranno tanto abili e competenti da discernere le varie e complesse situazioni? Dovrei presentare delle specifiche per far chiarezza sulla questione o mi toccherà in seguito fare ricorso?
Mi rendo conto che la situazione è complicata...ma ringrazio comunque chi possa aiutarmi!

Per favore, qualcuno può rispondermi?

è il 60% dello stipendio normale, in tutti i casi