vittima di errata convocazione

buongiorno, spero che qualcuno mi posa aiutare a trovare qualche cosa inerente al mio problema per aiutarmi a risolverlo.. Sono inclusa nelle graduatorie del personale ata di 3a fascia. Lo scorso anno scolastico 2010/2011, Sono stata convocata per una supplenza e mi hanno fatto il contratto ed ho prestato servizio per circa 5 mesi. Solo pochi giorni fa una candidata con un punteggio superiore al mio, ha asserito di non essere stata convocata e pertanto a chiesto alla scuola il punteggio di quei 5 mesi. La scuola gli ha accordato per l' errore commesso, intanto mi hanno comunicato che provvederanno però affinchè il mio punteggio mi sia rideterminato togliendomi i punti relativi a quel servizio, anche se io non ho colpa, infatti nulla avviene nell'aspetto economico. Da mie informazioni, mi dicono che nn è una azione possibile, ma non ho trovato nessuna legge o norma che disciplina la mia posizione. Chiedo a tutti voi di fornirmi tutte le notizie che mi potrebbero essere utile per far chiarezza su ciò che mi accadrà.

Grazie mille
Carlotta

sei stata vittima di un errore. Tu naturalmente non hai colpa. E' giusto che sia dato il punteggio alla collega, ma non è mai capitato di sentire che alla vittima togliessero i punti, in fin dei conti hai effettuato un servizio.
A questo punto mi hai incuriosita e attendo come te di sapere qualcosa dai nostri esperti

In realtà in una sentenza del 2010 si afferma l'esatto contrario. A seguito di errata convocazione non solo è stata disposta l'assunzione e il servizio giuridico per la supplente non convocata ma la scuola è stata obbligata anche a mantenere in servizio la supplente "sbagliata" con relativo riconoscimento di servizio giuridico ed economico.

http://www.flcgil.it/scuola/precari/tribunale-di-arezzo-risarcimento-ad-una-supplente-per-mancata-nomina.flc

il caso di Carlotta è diverso. Qua le vogliono togliere il punteggio su un servizio effettivamente svolto

Non è per nulla diverso, la sua posizione è assolutamente assimilabile a quella della docente chiamata per errore che la scuola deve obbligatoriamente mantenere in servizio, retribuire e dare punteggio.

gugu ha scritto:Non è per nulla diverso, la sua posizione è assolutamente assimilabile a quella della docente chiamata per errore che la scuola deve obbligatoriamente mantenere in servizio, retribuire e dare punteggio.

Concordo in pieno. E' così. E' la natura del contratto privatistico. Principio che dovete anche applicare (vedi altri topic) al rientro anticipato del titolare, quando l'allievo disabile si trasferisce ecc.

si ma mi chedo e chiedo a qualche esperto, ma esiste una regolamentazione di legge che mi tutela in questi casi, o che stabilisce il da farsi secondo la legge? e se si mi date qualche riferimento, grazie ancora per l'aiuto!!!

gugu ha scritto:Non è per nulla diverso, la sua posizione è assolutamente assimilabile a quella della docente chiamata per errore che la scuola deve obbligatoriamente mantenere in servizio, retribuire e dare punteggio.

da quello che ho potuto capire nel post, la supplenza si è conclusa, quindi non viene messo in discussione il posto di lavoro ma il punteggio. Mi riferivo a questo

Avendo un contratto firmato non possono annullarlo! Assolutamente! Se lo facessero dovresti far ricorso e vinceresti senza dubbio (vedi appunto il ricorso postato da Gugu )