Contratto tutta la settimana con festività in mezzo ! ! ! HELP

Salve ,
stamattina sono stato contattato da una scuola per una supplenza a detta loro "TUTTA LA SETTIMANA" .
Ho firmato la presa di servizio ed ho chiesto fino a quando dovevo ritenermi impegnato e mi hanno detto FINO A VENERDI' 27/04.
Detto ciò , cosi' è regolare ? devono pagarmi anche il sabato e la domenica ???
Se non devono pagarmi il sabato e la domenica , SONO ABBLIGATO ALLA PROGRAMMAZIONE o posso rifiutarmi , nella speranza che sabato mi chiami qualcuno e completi il Monte ore ??? URGENTISSIMO ! ! !

se possibile citate riferimenti normativi . . . è il primo anno che faccio supplenze e qualche volta mi hanno fregato , e siccome dobbiamo fare la "RACCOLTA PUNTI" . . . uno o due giorni in più fanno ! ! !

Grado di scuola? Ore?

SCUOLA PRIMARIA ! ! ! POSTO COMUNE 24 H ! ! !

Secondo me è così:
Hai diritto al pagamento del sabato e della domenica perché svolgi l'orario settimanale. Il giorno festivo è compreso nel contratto, quindi è pagato.

http://www.flcgil.it/scuola/pagamento-del-sabato-e-della-domenica-e-durata-del-contratto-per-i-supplenti-temporanei.flc

GRAZIE , non ci capisco molto , ma penso che mi spetti , anche se c'è la festa di mezzo . . . se il contratto è continuativo , o no ???

Sì, se è dal... al... tutti i giorni, compresi il primo e l'ultimo, sono pagati.

scusaantonino ma la scuola sabato prossimo è aperta cioè si fa lezione?se è così non ti spetta il pagamento!

Sì, io ho risposto pensando alle 24 ore spalmate da lunedì e venerdì...

Il giorno festivo si conta all'interno del contratto. Nel caso del sabato, anche questo giorno dev'essere incluso se la scuola è chiusa oppure è il giorno libero del docente.