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URGENTE! regolamentazione ore di allattamento

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Messaggio Da matematica110 Gio Gen 10, 2013 9:19 am

Salve, chiedo urgentemente riferimenti normativi!
In pratica io sono suppl sulle ore di allattamento di una collega, parliamo di scuola media quindi di 5 ore su 18.
- l'anno scorso GIULIA BOFFA mi ha fornito dei riferimenti x cui il ds può affidare a me 6 ore invece di 5 x continuità' didattica in quanto si tratta di mate e scienze x cui ogni classe prev 6e diezione settimanali. L'anno scorso presentando i riferimenti mi è infatti stata affidata una intera classe. IL PROBLEMA é che nn mi ritrovo più i riferimenti e mi servirebbero x ripresentarli a quest'altra scuola!!!
- PROBLEMA PIÙ GRAVE sta nel fatto che questa segreteria scolastica ora pretende di applicare la normativa secondo cui alla richiedente "spetta un'ora al giorno di allattamento" e pretende di applicarla alla lettera senza considerare la didattica x cui io farei un ora al giorno nelle tre classi della cattedra!!! Didatticamente assurdo ed io so che si possono lasciare le ore di allattamento concentrandole su un'unica classe proprio perché' lo abbiamo fatto lo scorso anno in altra scuola. URGE NORMATIVA DI RIFERIMENTO!!!
per favore aiutatemi prima che la segreteria compia lo scempio!!!!
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Messaggio Da matematica110 Gio Gen 10, 2013 9:43 am

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Messaggio Da giulia boffa Gio Gen 10, 2013 9:51 am

II Articolazione dell’orario giornaliero e della relativa riduzione
1. Un docente che svolge 18 ore in 5 giorni, può chiedere al Dirigente che l’orario
d’insegnamento determinato dai riposi orari sia concentrato nel minor numero di giorni
possibile? Come si concilia in questo caso la riduzione d’orario con la salvaguardia
dell’unicità d’insegnamento?
L’art. 28, comma 5 del CCNL/2007 indica che “Nell’ambito del calendario scolastico delle
lezioni definito a livello regionale, l’attività di insegnamento si svolge in 25 ore settimanali
nella scuola dell’infanzia, in 22 ore settimanali nella scuola elementare e in 18 ore settimanali
64 INPS, chiarimenti 1° marzo 1982.
65 Art. 10, D.P.R. n. 1026/1976.
66 MPI, nota n.15661/1980: “[…] La formulazione dell’art. 10 della Legge n. 1204/1971 non lascia
spazio a valutazioni discrezionali dell’amministrazione in connessione ad esigenze di servizio sia pure
oggettivamente accertate”; Art. 46 D. Lgs. n. 151/2001.
61
nelle scuole e istituti d’istruzione secondaria ed artistica, distribuite in non meno di cinque
giornate settimanali”.
Nel caso il docente svolga le 18 ore in 5 giorni ha l’onere di effettuare 13 ore (la riduzione è
infatti di un’ora al giorno considerando che l’orario giornaliero di un docente di scuola
secondaria è di prassi inferiore a 6 ore).
Si potrebbe applicare in questo caso una proporzione: se con 18 ore settimanali la distribuzione
è su almeno 5 giorni (art. 28/5 del CCNL/2007), con 13 ore settimanali la distribuzione
dovrebbe essere almeno su 4 giorni (13 x 5:18=3,6).
Tutto ciò deve però salvaguardare l’unicità d’insegnamento.67
Suggeriamo di seguito le procedura da adottare:
La riduzione si realizza togliendo all’insegnante che fruisce dei riposi una o più classi, evitando
in tal modo che in una stessa classe prestino servizio due insegnanti nell’arco della settimana.
Il Dirigente dovrà quindi sottrarre al docente una o più classi fino al raggiungimento del tetto
cui il titolare ha diritto (13 ore). Da questo “risultato” il docente svolgerà la sua attività
d’insegnamento in 5 o meno giorni a seconda del relativo orario previsto nelle classi residuanti.
A tal fine il Dirigente potrà tenere in considerazione le “ore a disposizione”: se per
salvaguardare l’unicità d’insegnamento le ore da svolgere nelle classi possono per esempio
essere solo 11 o 12, il docente resterà una o due ore a disposizione della scuola per
insegnamenti e attività secondo una deliberazione collegiale.
Se riducendo l’orario la docente ha per esempio tre classi per un totale di 6 ore (2+2+2) e ha
titolo a 5 ore di riposo, occorrerà sostituirla con un supplente per 6 ore, per mantenere l’unicità
di insegnamento, dopodiché rimarranno 12 ore ma la docente dovrà comunque raggiungere
quota 13: la sesta ora eccedente le 5 di riposo dovrà essere passata dall’insegnante titolare a
disposizione (12+1 a disposizione; 6 ore rimanenti assegnate al supplente).


http://www.orizzontescuola.it/guide/maternit%C3%A0-e-paternit%C3%A0-nella-scuola-diritti-e-doveri-da-oggi-anche-formato-e-book
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Messaggio Da matematica110 Gio Gen 10, 2013 10:00 am

Splendida Giulia!!!come sempre...
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