Assenza per lutto

È morto mio zio, il fratello di mio padre.
Sono un'insegnante con contratto al 30/06 e dato il legame che mi univa allo zio, partecipare al funerale mi sembra il minimo. Sarà martedì mattina e io dovrei essere in servizio. È prevista l'assenza per lutto anche per questo grado di parentela? In alternativa, come posso fare, per partecipare alla funzione? Chiedo un permesso per motivi personali?

rominav ha scritto:È morto mio zio, il fratello di mio padre.
Sono un'insegnante con contratto al 30/06 e dato il legame che mi univa allo zio, partecipare al funerale mi sembra il minimo. Sarà martedì mattina e io dovrei essere in servizio. È prevista l'assenza per lutto anche per questo grado di parentela? In alternativa, come posso fare, per partecipare alla funzione? Chiedo un permesso per motivi personali?

Il permesso retribuito di 3 giorni è attribuito al dipendente a seguito di lutto per la scomparsa dei genitori, figli naturali, adottati, affiliati, nonni, fratelli/sorelle, nipote di nonni naturali, suoceri, nuore, generi, o convivente purché la stabile convivenza risulti da certificazione anagrafica.
Più schematicamente i 3 giorni di permesso retribuito possono essere fruiti per il decesso:
• Del coniuge;
• Di parenti entro il secondo grado (per i quali non occorre il requisito della convivenza): genitori, figli naturali, adottati o affiliati (I grado); nonni, fratelli e sorelle, nipoti di nonni naturali (figli dei figli) (II grado);
• Di affini di primo grado (per i quali non occorre il requisito della convivenza): suoceri, generi e nuore.
• Di conviventi stabili: A condizione che la convivenza risulti da certificazione anagrafica.
Non spetta invece per il decesso di nipoti e/o zii propri (parenti di III grado) o del coniuge (affini di III grado); non spetta neanche per il decesso dei cognati (affini di II grado).
In tutti i casi in cui il permesso non spetti (es. decesso di uno zio o di un cognato), il dipendente può comunque ricorrere alla fruizione dei permessi per motivi personali o familiari (art 15/2 del CCNL del comparto Scuola per il personale a tempo indeterminato; art 19 del CCNL del comparto Scuola per il personale a tempo determinato).

ciao a tutti!!!! ho un problema!!!! ho un incarico annuale su GI e la settimana scorsa ho subito un grave lutto in famiglia(papà). La scuola mi ha dato solo tre giorni per lutto ma dato che ho un fratello minorenne e devo risolvere tutte le faccende burocratiche mi sono dovuta prendere la malattia...la scuola mi ha detto che ho diritto a trenta giorni...ora i miei dubbi sono:
1- nei giorni devo contare anche il sabato e la domenica( io il sabato non lavoro dato che la scuola è chiusa)????
2- nei giorni devo contare anche i giorni festivi del 1 novembre e il ponte???
3- la malattia va comunicata settimana per settimana????

grazie mille a chi risponderà!!!!

Ho risposto nell'altro topic che hai aperto.

Grazie mille per le info.
Non smetterò mai di dire che siete preziosi