Proroga supplenza breve e pagamento del sabato

Buongiorno,
ho accettato una supplenza breve per il martedì e mercoledì.
Mercoledì stesso mi sono state proposte le seguenti supplenze:
- Giovedì e venerdì ;
- il lunedì successivo:
Il fatto è che sostituisco sempre la stessa insegnate, ma secondo la segreteria non mi compete il pagamento del sabato perché sono due certificati diversi: quello di giovedì e venerdì e quello di lunedì.

Il fatto è che però io non sono libera di accettare un'eventuale altra supplenza di sabato perché in effetti già impegnata il lunedì.

Mi compete o no il pagamento del sabato?
Possono impegnare dal mercoledì già per una supplenza breve del lunedì?

Grazie

C'è più di una cosa che non mi torna.
Ho il vago sospetto che questa persona martedì abbia fatto pervenire un certificato unico che copre una settimana, al massimo prima due giorni, poi altri cinque.

In segreteria mi è stato detto che giovedì e venerdì c'era un certificato e il lunedì successivo era un giorno di permesso.
Ma il mio dubbio si riferisce più al fatto di bloccare per una supplenza di un giorno una persona dal mercoledì per il lunedì successivo e senza pagare il sabato.

il lunedì è la supplenza di un solo giorno?

a quanto ho capito sono due contratti

il sabato non ti spetta

Ma possono già bloccarti dal mercoledì precedente per una supplenza di un giorno?

gnardell ha scritto:perché sono due certificati diversi: quello di giovedì e venerdì e quello di lunedì.

Avevi detto un'altra cosa, però: due certificati, non un certificato di malattia e un permesso per altre ragioni.

fradacla ha scritto:

gnardell ha scritto:perché sono due certificati diversi: quello di giovedì e venerdì e quello di lunedì.

Avevi detto un'altra cosa, però: due certificati, non un certificato di malattia e un permesso per altre ragioni.

OK, ma per le supplenze brevi non dovrebbero chiamare il giorno che inizia la supplenza e rifare la graduatoria?
Oppure possono chiamare già quattro giorni prima? Se così fosse, si rischia di non poter accettare contratti più lunghi per una supplenza di un giorno.

devi controllare se spettava sempre a te la supplenza

se sei in posizione utile da gi, te lo dicono subito

gnardell ha scritto:In segreteria mi è stato detto che giovedì e venerdì c'era un certificato e il lunedì successivo era un giorno di permesso.
Ma il mio dubbio si riferisce più al fatto di bloccare per una supplenza di un giorno una persona dal mercoledì per il lunedì successivo e senza pagare il sabato.

Se il sabato è lavorativo e l'insegnante è rientrata in servizio, non ti spetta il sabato.
Per lunedì avresti dovuto dare la disponibilità e chiarire che ti avrebbero dovuto richiamare il lunedì mattina per confermare, per non rimanere impegnata nel caso in cui ti avesse contattato un'altra scuola per una supplenza più lunga.

gnardell ha scritto:Il fatto è che però io non sono libera di accettare un'eventuale altra supplenza di sabato perché in effetti già impegnata il lunedì.
Grazie

La rinuncia alla proroga della supplenza non comporta alcuno effetto.