come far mantenere incarico alla supplente?

ciao a tutti
il mio bambino compirà 1 anno il 15 aprile e io non ho intenzione di rientrare sulla classe (sono di ruolo su matematica alle medie) per lasciare la supplenza alla collega che sta lavorando molto bene pur essendo al primo incarico.
Non so però come muovermi perchè non vorrei dover utilizzare in parte il congedo parentale al 100 % che mi sarà certamente utile nei prossimi anni dato che il mio bimbo difficilmente avrà posto all'asilo nido.
Praticamente, se ho fatto bene i conti, dovrei assentarmi il 16/4 e poi inizierebbero le vacanza di Pasqua. Dovrei assentarmi poi il 22 -23 - 24 /4 e il 28 - 29 -30 /4 rientrando così di fatto a scuola il 4 /5.
Secondo la segreteria dovrei prendere congedo parentale ma di fatto così mi brucerei davvero tanti giorni, e inoltre, anche così facendo, non hanno garantito alla collega il mantenimento del posto perchè a loro avviso la tipologia della supplenza cambierebbe comunque.Ma non varrebbe la continuità in questo caso?Che posso fare?
Datemi qualche consiglio per favore, sono stata precaria troppo a lungo per non sentirmi parte in causa..
grazie!!!

Mancano due elementi essenziali nel tuo quesito:

1) quand'è iniziata la tua assenza
2) se finora è stata ininterrotta

Inoltre non capisco che c'entra il fatto che il bimbo compie un anno.

Comunque, se vuoi rientrare in servizio dopo il 30 aprile per restare a disposizione, la cosa è possibile solo se, alla data del rientro, avrai raggiunto 150 gg ininterrotti di assenza; per le classi terminali basta l'assenza ininterrotta di 90 giorni.

Scusa fradacla sono stata poco chiara.Il bimbo è nato ad aprile e tra astensione obbligatoria e ferie ho ripreso servizio il primo settembre ma essendo in allattamento delle mie tre classi da quando è iniziata scuola ne ho riprese solo due quindi di fatto nell'altra non ho mai messo piede.Ora però l'allattamento terminerà il 15 aprile.devo capire xò cosa sia meglio chiedere alla ds per non sprecare giorni di congedo senza danneggiare la mia supplente.spero di essere stata piùchiara.grazie :-)

Sembrava che tu fossi stata completamente assente finora e non riuscivo a spiegarmi come avessi fatto senza congedo parentale :-)

Il discorso che ho fatto vale anche in questo caso: per avere la certezza che la tua supplente resti fino agli scrutini, in teoria, stando al contratto, l'unica soluzione è prendere almeno 15 giorni di congedo parentale per rientrare dopo il 30 aprile.
Dico in teoria perché c'è una discussione da cui si evince che in qualche caso la norma è stata interpretata in modo diverso. Leggi l'intervento di Paolo.

https://www.orizzontescuolaforum.net/t7594p15-supplenza-fino-al-20-aprile

Grazie fradacla sei sempre gentilissima