Supplenza temporanea (terza fascia) e maternità

Buonasera,
scrivo per avere un'informazione, ringrazio chiunque sia in grado di rispondere.

Il quesito è questo: mia sorella è stata chiamata dalla graduatoria di istituto (terza fascia) per una supplenza temporanea di un mese come assistente tecnico. E' incinta e ha accettato la supplenza perchè non è ancora nel periodo di maternità obbligatoria. L'astensione obbligatoria inizierà all'incirca una decina di giorni dopo il termine della supplenza.
Come funziona in questi casi? Non è tanto per lo stipendio, quanto per il punteggio. Continua ad accumulare punteggio anche nei mesi di maternità obbligatoria, anche se sono passati dieci giorni dalla fine del contratto? Oppure è necessario che il periodo di astensione inizi proprio durante la supplenza? E nel caso di astensione anticipata per "agganciare" i due periodi?

Grazie per le vostre eventuali risposte.
Saluti

il punteggio si matura sotto contratto, non sotto indennità. Quindi tua sorella ha diritto all'indennità, perché il contratto termina entro i 60 gg dall'inizio dell'obbligatoria, ma per poter continuare ad avere punteggio deve accettare altra nomina ed avere altro contratto: ovviamente non prenderà servizio, essendo in obbligatoria