commissario interno o no?

Salve insegno INGLESE in un istituto professionale con contratto al 30/06, tra le classi ho anche una quinta, nell'ultimo consiglio di classe , nel quale ero assente per malattia, si è deciso di optare per Francese in terza prova anzichè Inglese, mi chiedo se posso allora considerarmi libera da impegni di commissario perchè pur essendo inglese materia interna, non è stata scelta in sede di consiglio.
grazie mille

Ovviamente dovevi presentare la domanda per commissario esterno.

lo scorso anno non l'ho presentata perchè con conotratto fino a fine lezioni, quest'anno invece avrei potuto perchè fino a 30 giugno ma credevo da precaria di non doverlo fare

posso presentarmi da esterna, presentata cioè dalla scuola come ho fatto in passato?

noecervantina ha scritto:lo scorso anno non l'ho presentata perchè con conotratto fino a fine lezioni, quest'anno invece avrei potuto perchè fino a 30 giugno ma credevo da precaria di non doverlo fare

posso presentarmi da esterna, presentata cioè dalla scuola come ho fatto in passato?

Io prima mi accerterei sulla domanda che DOVEVI fare. Non solo la segreteria è obbligata a mandarla al posto tuo, ma il DS può rilevare mancanza di adempimenti d'ufficio a cui far seguire una sanzione disciplinare.

Certo pare strano che in un mese nessuno ti abbia mai contestato nulla.

nessuno mi ha detto nulla, è la prima volta che ho una supplenza al 30 giugno...una sanzione disciplinare? so che ad ogni modo per il personale precario, seppure al 30 giugno, non è obbligatorio

noecervantina ha scritto:nessuno mi ha detto nulla, è la prima volta che ho una supplenza al 30 giugno...una sanzione disciplinare? so che ad ogni modo per il personale precario, seppure al 30 giugno, non è obbligatorio

Se lo dici tu...

noecervantina ha scritto:nessuno mi ha detto nulla, è la prima volta che ho una supplenza al 30 giugno...una sanzione disciplinare? so che ad ogni modo per il personale precario, seppure al 30 giugno, non è obbligatorio

No, con nomina al 30 giugno avevi l'obbligo, a meno che non abbia un incarico part time (CM n. 29 del febbraio 2014)

In ogni modo: il DS è tenuto a inoltrare una domanda d'ufficio e contestualmente avvisarti con comunicazione scritta dell'inoltro d'ufficio della domanda e avviare un accertamento per la mancata presentazione senza giustificazione. Di solito le segreterie avvisano in via informale prima della scadenza di loro competenza, ma non sono tenute a farlo. E' il DS che ti chiede formalmente un riscontro *dopo* la scadenza di sua competenza.

Tieni presente che gli obblighi relativi al Dirigente Scolastico scadevano il 5 aprile, ovvero pochi giorni fa, perciò è possibile che la comunicazione sia in corso. In teoria potresti incorrere in un provvedimento disciplinare in caso di mancata giustificazione, perciò ti consiglio di contattare immediatamente il DS almeno per fargli capire che si tratta di un errore in buona fede.

Se alla scadenza della domanda si è in obbligatoria o in congedo non c'é obbligo di presentare la domanda, vero?

vero