Quali permessi vari per personale di ruolo?

Ciao, qualcuno ha un link in cui trovare l'elenco di tutti i permessi possibili per personale di ruolo?
Permessi orari, ferie, malattia, altro.... Ovviamente con tutte le relative condizioni e clausole di fruizione? Esiste un link chiaro ed esaustivo che riassuma tutto ciò? Grazie infinite.

Davide, il capo III del contratto è dedicato a questo. E' un buon punto di partenza.

http://www.contrattoscuola.it/

Vorrei maggiori chiarimenti in merito al punto 7 dell' art.15 dove dice:
7. Il dipendente ha diritto, inoltre, ove ne ricorrano le condizioni, ad altri permessi retribuiti previsti da specifiche disposizioni di legge.. Il dipendente ha diritto, inoltre, ove ne ricorrano le condizioni, ad altri permessi retribuiti previsti da specifiche disposizioni di legge.

Marina santoro ha scritto:Vorrei maggiori chiarimenti in merito al punto 7 dell' art.15 dove dice:
7. Il dipendente ha diritto, inoltre, ove ne ricorrano le condizioni, ad altri permessi retribuiti previsti da specifiche disposizioni di legge.. Il dipendente ha diritto, inoltre, ove ne ricorrano le condizioni, ad altri permessi retribuiti previsti da specifiche disposizioni di legge.

ad es. per l'aggiornamento (5 giorni).

sarebbe più semplice dire per cosa serve il permesso e quindi capire se è contemplato, altrimenti si va a tentativi

Ma, questi gg a disposizione per l'aggiornamento sono a discrezione del DS o, al contrario, è un nostro diritto partecipare?

Salve anche io volevo un chiarimento...è possibile prendere i 3 giorni di motivi di famiglia per andare in vacanza in montagna con marito e figlie invece di prendere le ferie che sono a discrezione del dirigente? Se sì cosa si scrive sull'autocertificazione? Grazie a chi mi risponderà.

3 giorni per motivi di famiglia di diritto. 5 gg per aggiornamento con l'obbligo di portare attestazione del corso frequentato. 4gg di festività soppresse e 6 di ferie solo ed esclusivamente se il docente viene sostituito a titolo gratuito dai colleghi che effettuano ore in più rispetto al loro orario cattedra. Non è legittimo in questo caso utilizzare ore stabilite di compresenza o altro. Se i colleghi firmano la sostituzione gratuita, il DS deve concedere i giorni di ferie. Ricordo che ciò vale anche per i docenti di sostegno, che molto spesso credono di poter utilizzare i permessi "tanto il bambino è coperto". Si tratta di lesione dei diritti degli alunni H, che hanno un certo numero settimanale di ore con il docente di sostegno.
Per quanto riguarda i permessi brevi, sono stabiliti dal CCNL. Non possono essere più della metà delle ore di servizio nella giornata e, salvo diversi accordi nel contratto di istituto, vanno recuperati a discrezione della scuola entro un mese dalla fruizione.

Grazie Miranda, quindi secondo te posso prendere i 3 giorni per motivi di famiglia per partire? Ma cosa scrivo sull'autocertificazione?

Scrivi che devi accompagnare il coniuge e le figlie in località montana. Lascia un recapito telefonico (meglio cellulare) e se il DS fa storie chiama il sindacato. Ricorda che dopo non ne hai più per tutto l'anno, quindi se hai bisogno di un giorno, e non ti concede ferie, non sei pagato.

Sì, ma ci sono i 6 giorni di ferie che si possono tramutare in motivi personali o di famiglia se autocertificati senza discrezionalità da parte del dirigente. Comunque grazie mille Miranda.

salve, sono insegnante a tempo indeterminato e devo chiedere un giorno di permesso per motivi familiari:
devo dichiarare alla segreteria, al momento della richiesta del giorno, i motivi?