Punteggio pari in graduatorie

Nella mia CdC in seconda fascia ho lo stesso punteggio di un mio collega, anche lui abilitato a Luglio, più vecchio di me. Entrambi non abbiamo mai insegnato.
Come si stabilisce chi ha la precedenza se entrambi veniamo convocati per una supplenza?

Quello più giovane prende la supplenza!

Ottimo, quindi se la danno a quell'altro mi dovrò opporre, prima lo faccio presente alla segreteria o alla dirigente, giusto?

Devi prima vedere se questa persona non ha alcuna preferenza in più rispetto a te (le preferenze sono oscurate per la privacy) come figli, lavoro in altra PA, ecc. In quel caso ti supera.

Confermo, se la persona ha una 104 oppure figli a carico, ti supera purtroppo! Pensa positivo, non è detto che sia così!

Non è un disabile di sicuro, non lavora in un altra PA, ma penso che abbia un figlio, quindi sarebbe sopra?

I motivi di preferenza sono molti: il figlio deve essere a carico, in genere lo tiene a proprio carico il coniuge con un lavoro stabilmente retribuito, i precari della scuola purtroppo non appartengono a questa categoria. Io ad esempio appartengo alle categorie protette poiché mio padre è deceduto per un incidente sul lavoro, ciò mi da una semplice priorità a parità di punteggio (in 10 anni di precariato non ho mai avuto nessuno col mio stesso punteggio,in compenso il mazzo che mi sono fatta per laurearmi senza un padre lo so solo io). Comunque se hai dubbi sul tuo collega basta guardare le graduatorie una volta pubblicate perché la voce della priorità viene riportata con un simbolo ( una lettera dell'alfabeto) controllo e ti faccio sapere,le segreterie non mettono priorità se non motivate per cui se c'è quello non puoi farci nulla,se non c'è potrebbe esserci stato un errore

Ovviamente se la moglie non lavora o ha un lavoro peggio retribuito del marito,il figlio se lo tiene a carico lui.

Elisa Puccinelli ha scritto:Ovviamente se la moglie non lavora o ha un lavoro peggio retribuito del marito,il figlio se lo tiene a carico lui.

sei sicura che c'entri chi ha fiscalmente a carico i figlioli?
secondo me chiunque abbia dei figli li può dichiarare a carico, anche se non è il coniuge che li ha in carico (con assegni detrazioni etc).

Guardando le graduatorie è l'unico più vecchio che precede quello più giovane (10 in tutto mi pare), mi pare strano che sia l'unico ad avere figli. Sul file excel non c'è nessun segno, quindi io non so il motivo della precedenza. Lui è un libero professionista, quindi magari è l'unico con un reddito adeguato a mantenere il figlio.

Riguardando le graduatorie sul sito della scuola c'è la preferenza R, purtroppo per me quindi ha un figlio a carico.
Comunque trovo assurdo che nella preferenza manchi un punto fondamantale, come l'avere o no un altro lavoro stabilmente retribuito

Penso che il figlio debba proprio essere fiscalmente a carico, nel tuo caso in effetti è facile che lo sia già se il collega fa un altro lavoro. Sul secondo punto hai ragione, sinceramente non so con esattezza come funzioni con la libera professione ma di solito non si potrebbe superare un certo monte ore settimanale. Se si vuole lavorare in modo serio in entrambi i settori è auspicabile e onesto prendere solo uno spezzone per il punteggio è per arrotondare.