Bando entro il 1 dicembre?

Promemoria primo messaggio :

Qualcuno ha notizie inerenti la posticipazione della data (1 dicembre)in cui uscirà il bando dei Concorso docenti? Avete letto l'articolo sul possibile ritardo?

gugu ha scritto:Forse vogliono esaurire le GE quest'estate. Chissà...

Secondo me invece c'è qualcosa che sta bloccando la procedura e non ce lo dicono.
Cosa potrebbe essere?

Robert Bruce ha scritto:

gugu ha scritto:Forse vogliono esaurire le GE quest'estate. Chissà...

Secondo me invece c'è qualcosa che sta bloccando la procedura e non ce lo dicono.
Cosa potrebbe essere?

I posti inesistenti?

gugu ha scritto:I posti inesistenti?

Non credo... i pensionamenti ci saranno...

Per me è semplicemente la macchina burocratica. Il concorso Profumo fu annunciato in primavera per vedere vita a fine settembre.
Qui manca ancora tutto, le cdc, i posti, la tabella dei titoli. E non passa neppure uno spiffero. Sanno tenere tutto ben nascosto oppure non c'è ancora nulla di nulla?

gugu ha scritto:Per me è semplicemente la macchina burocratica. Il concorso Profumo fu annunciato in primavera per vedere vita a fine settembre.
Qui manca ancora tutto, le cdc, i posti, la tabella dei titoli. E non passa neppure uno spiffero. Sanno tenere tutto ben nascosto oppure non c'è ancora nulla di nulla?

Spero sia la prima, ma temo che la vera ragione sia la seconda.

secondo me sono in alto mare. Per il TFA il bando uscì a maggio 2014, l'ultima prova fu a novembre e le graduatorie uscirono a fine anno (per poi iniziare il corso a febbraio 2015). Ed era il TFA, figuriamoci adesso!

Quanti sarebbero i residui gae? se nel quadriennio 14-18 assumeranno i 180mila di cui parlano, facendo 2 conti: 88.000 assunti nel 14/15, 63.000 da concorso e circa 30mila residui gae, di cui circa 10.000 ( mia ipotesi) secondaria 1 e 2 grado.

Robert Bruce ha scritto:

gugu ha scritto:Per me è semplicemente la macchina burocratica. Il concorso Profumo fu annunciato in primavera per vedere vita a fine settembre.
Qui manca ancora tutto, le cdc, i posti, la tabella dei titoli. E non passa neppure uno spiffero. Sanno tenere tutto ben nascosto oppure non c'è ancora nulla di nulla?

Spero sia la prima, ma temo che la vera ragione sia la seconda.

Dichiarazione di Valeria Bruccola - ADIDA - :

"Sono certa che molte delle lungaggini per l'emanazione dei bandi dipende dal difficile tentativo di rendere il bando inattaccabile nei tribunali."

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avete notizie dal consiglio dei ministri di stamattina? Se continuiamo cosi altro che fine gennaio qui andiamo a finire in primavera.

Spero di sbagliarmi,ma dubito fortemente che il concorso abbia luogo a breve. Di fatto il decreto del 24 dicembre è una specie di scatola vuota. A parte gli annunci miseramente disattesi (vedi articolo pubblicato su repubblica il 2 ottobre 2015) è tutto troppo fumoso,approssimativo
Alla faccia della Buona Scuola!

se non lo facessero proprio sarebbe molto meglio...

Senza concorso, niente ruolo.
Per chi è in GE a pieno titolo sarebbe una buona cosa.

Certo che se continuano cosi non si fara in tempo ad avere le graduatorie pronte per settembre

gugu ha scritto:Senza concorso, niente ruolo.
Per chi è in GE a pieno titolo sarebbe una buona cosa.

Tra un po' le GAE si esauriranno per tutte le CDC.
Non credo che l'Europa stia a guardare mentre decine di migliaia di cattedre verranno date a supplenza al 31 Agosto? Senza contare la faccenda del blocco dei 36 mesi di servizio.

paola760 ha scritto:Certo che se continuano cosi non si fara in tempo ad avere le graduatorie pronte per settembre

Già ora i tempi sono stretti, non c'è il cuscinetto per gli imprevisti (e gli imprevisti capitano sempre).
Se aspettano ancora un po', non ci saranno più nemmeno i minimi tempi tecnici.

Un concorso per soli titoli e servizi sarebbe la cosa giusta e doveva essere fatto a livello regionale al posto delle assurde assunzioni in fase B e C. Ma sappiamo che i concorsi portano soldi e vantaggi a qualcuno, se poi lo fanno pagare ai candidati...

Robert Bruce ha scritto:

gugu ha scritto:Senza concorso, niente ruolo.
Per chi è in GE a pieno titolo sarebbe una buona cosa.

Tra un po' le GAE si esauriranno per tutte le CDC.
Non credo che l'Europa stia a guardare mentre decine di migliaia di cattedre verranno date a supplenza al 31 Agosto? Senza contare la faccenda del blocco dei 36 mesi di servizio.

Nel 2016 le GE restanti sarebbero in grado di assorbire la maggior parte dei ruoli. Il residuo andrebbe a concorso nel 2017, sul 100% dei posti (si tratterebbe di dare per alcune cdc incarichi al 31-08 per il 2016-2017, cosa possibile visto che rientra nei 36 mesi).

JaneEyre ha scritto:Un concorso per soli titoli e servizi sarebbe la cosa giusta e doveva essere fatto a livello regionale al posto delle assurde assunzioni in fase B e C. Ma sappiamo che i concorsi portano soldi e vantaggi a qualcuno, se poi lo fanno pagare ai candidati...

Un concorso per soli titoli vuol dire semplicemente riproporre le GE a livello regionale, dove l'unica discriminante è il servizio (quindi verrebbero assunti tutti i PAS e nessuno, o quasi, del TFA). Il fatto che nel concorso sia valutato il servizio mi sembra un buon punto d'incontro, anche perché i posti saranno molti meno degli aspiranti (tenuto conto del fatto che per alcune cdc le GE si mangeranno il 50% dei posti per tutto il triennio).

gugu ha scritto:

JaneEyre ha scritto:Un concorso per soli titoli e servizi sarebbe la cosa giusta e doveva essere fatto a livello regionale al posto delle assurde assunzioni in fase B e C. Ma sappiamo che i concorsi portano soldi e vantaggi a qualcuno, se poi lo fanno pagare ai candidati...

Un concorso per soli titoli vuol dire semplicemente riproporre le GE a livello regionale, dove l'unica discriminante è il servizio (quindi verrebbero assunti tutti i PAS e nessuno, o quasi, del TFA). Il fatto che nel concorso sia valutato il servizio mi sembra un buon punto d'incontro, anche perché i posti saranno molti meno degli aspiranti (tenuto conto del fatto che per alcune cdc le GE si mangeranno il 50% dei posti per tutto il triennio).

Scusa ma io non vedo ingiustizie nel premiare il servizio di 10 anni a scuola solo perchè abilitato PAS e non TFA.
Da che mondo è mondo se io lavoro nel privato la prima cosa che mi chiedono è "va bene hai 110 e lode, 5 lauree 7 master ok....ma questo lo sai fare??? che esperienza hai???"

Adesso tutti i TFinni mi si scaglieranno contro ma che colpa hanno i PASini se alcuni di loro sono stati chiamati dalle scuole per 10 anni e persone in GAE non hanno fatto un solo giorno di servizio e sono di ruolo?
Senza considerare che molti TFini hanno anni e anni di esperienza e solo pochi non hanno esperienza.

Anzi conosco persone arrivate ultime in graduatoria concorso (graduatoria di 200 persone) senza abilitazione che sono di ruolo....praticamente si sono inventati il lavoro da insegnante...non sapevano nemmeno compilare un registro....

e dai!!!!

meritocrazia si....ma non solo a crocette....la meritocrazia è anche versare il sangue sul campo!!!

Non accadrà cmq ci saranno le tanto desiderate crocette....ma un concorso per titoli e servizio non sarebbe una ingiustizia. La mia modesta opinione...darei ai TFini un punteggio di abilitazione maggiore daccordo..ma rifare un concorso è assurdo!

maverik ha scritto:

Non accadrà cmq ci saranno le tanto desiderate crocette....ma un concorso per titoli e servizio non sarebbe una ingiustizia. La mia modesta opinione...darei ai TFini un punteggio di abilitazione maggiore daccordo..ma rifare un concorso è assurdo!

Ad oggi non sappiamo neppure come sarà la tabella di valutazione; se i titoli rimangono confinati a 20 punti e si vorrà dare molto peso al TFA/SSIS rispetto ai PAS bisognerà per forza valutare solo un numero limitato di anni di servizio (es. 5 punti ad altri titoli, 15 punti al TFA/SSIS e 0 punti al PAS, 5 anni valutati al max.).

gugu ha scritto:

maverik ha scritto:

Non accadrà cmq ci saranno le tanto desiderate crocette....ma un concorso per titoli e servizio non sarebbe una ingiustizia. La mia modesta opinione...darei ai TFini un punteggio di abilitazione maggiore daccordo..ma rifare un concorso è assurdo!

Ad oggi non sappiamo neppure come sarà la tabella di valutazione; se i titoli rimangono confinati a 20 punti e si vorrà dare molto peso al TFA/SSIS rispetto ai PAS bisognerà per forza valutare solo un numero limitato di anni di servizio (es. 5 punti ad altri titoli, 15 punti al TFA/SSIS e 0 punti al PAS, 5 anni valutati al max.).

Mi senbra una ingiustizia pure questa di valutare solo alcuni anni di servizio.
Il servizio va valutato tutto!!!
Se mi serve una persona che ha specifiche competenze....un cardiologo....ma secondo te, mi faccio operare da chi opera da 3 anni o da chi fa questo tipo di operazione tutti i giorni da 10 anni?
Magari quello che opera da 3 anni però ha vinto il concorso nell'unico ospedale della valle d'aosta...potrei pensarci....quello che ha 10 anni di esperienza invece è entrato per titoli e con un po di fortuna lavora da 6 anni al Gemelli....certo non è primario e magari le crocette nemmeno sa cosa sono....lui parla solo con atri e ventricoli!

scuserai il mio sarcasmo ma di ingiustizie ce ne sono già state tante con la buona scuola diventata per noi di seconda fascia buona agonia, non peggioriamo le cose.

Per chi non è in GE la buona scuola non ha cambiato nulla, visto che ha aggiunto posti dandoli a chi poteva averli a normativa vigente (GM e GE).
Dipende sempre come saranno strutturate le domande dello scritto; non vedo perché tu possa dare per sottointeso che chiunque parteciperà al concorso avrà la stessa preparazione. Attualmente gli unici che hanno passato una prova d'ingresso selettiva sono i TFA, è giusto che venga data loro più spendibilità in termini di punteggio, in modo da equiparare la selettività al servizio dei PAS. Io sarei per una proposta mediana (ad esempio valutare il titolo+anni un totale di 15 punti, dando al TFA 8 punti e 0 al PAS; i 15 punti però potranno essere acquisiti avendo 15 anni di servizio).

alex.65 ha scritto:

Robert Bruce ha scritto:

gugu ha scritto:Per me è semplicemente la macchina burocratica. Il concorso Profumo fu annunciato in primavera per vedere vita a fine settembre.
Qui manca ancora tutto, le cdc, i posti, la tabella dei titoli. E non passa neppure uno spiffero. Sanno tenere tutto ben nascosto oppure non c'è ancora nulla di nulla?

Spero sia la prima, ma temo che la vera ragione sia la seconda.

Dichiarazione di Valeria Bruccola - ADIDA - :

"Sono certa che molte delle lungaggini per l'emanazione dei bandi dipende dal difficile tentativo di rendere il bando inattaccabile nei tribunali."

[Devi essere iscritto e connesso per vedere questo link]

Col cavolo,i Pas non devono essere più fatti.

Sono tutti discorsi fatti tanto per parlare.
I concorsi per soli titoli (ad esempio GAE) non verranno più fatti, l'unica via è solo il concorso.
Io sono stato sempre favorevole all'entrata nelle GAE, meglio essere dentro che essere fuori, ma tutto sommato non è male nemmeno il concorso, è sempre una opportunità in più da cogliere.

L'effetto delle abilitazioni TFA si vedrà negli anni. Poco per volta lavoreranno solo più gli abilitati e la necessità di docenti di terza fascia andrà diminuendo. Certo non subito. Sicuramente è opportuno prevedere ancora un ciclo di PAS ma nel tempo non ce ne sarà più bisogno proprio perchè gli abilitati aumenteranno di numero e dalla terza fascia non chiameranno più (in linea di massima).
Quindi non ci saranno più tanti docenti di III fascia con anni di servizio.