SI ALLA DEROGA AL VINCOLO SULLE ASSEGNAZIONI PROVVISORIE: CONTINUITÀ DIDATTICA VA GARANTITA ANCHE AI DISABILI MERIDIONALI

madx ha scritto:

tellina ha scritto:la continuità didattica salta fuori spesso un po' così...a caso.
possiamo fregarcene allegramente se da un ruolo nella città di X vogliamo andarcene per tornare al caldo sole della nostra città natale che è Y...
ma guai a non tirarla in ballo questa sacra continuità didattica se serve per farci rimanere dove vogliamo...

in tutti questi anni di precariato mai, mai mai ho potuto contare sulla continuità didattica.
forse i miei (nostri) alunni ne han meno diritto di altri in altri momenti?
a volte la continuità didattica è un'arma a doppio taglio...se il docente è pessimo...meglio trovarsene un altro...almeno si può sperare di migliorare (è la frasetta classica che dicevo ad ogni fine anno salutando le mie classi..."magari vi arriverà qualcuno meglio di me...chissà...")

(è la frasetta classica che dicevo ad ogni fine anno salutando le mie classi..."magari vi arriverà qualcuno meglio di me...chissà..."

stanne certa

SARA25 ha scritto:Sicuramente saranno tantissimi i docenti (escluso arrubiu naturalmente ) che dopo la pubblicazione della tabella sugli organici desidereranno anche per quest'anno l'eliminazione del vincolo sulle a.p.

madx ha scritto:

paniscus_2.0 ha scritto:Questa storia secondo cui se c'è assenteismo è PER COLPA delle presunte "deportazioni" e dei brutti e cattivi che non vogliono concedere le assegnazioni provvisorie... se prima era solo patetica, adesso è diventata veramente insopportabile, non si può più sentire proprio.

Si sta parlando di persone che sapevano benisimo che ci sarebbe stata un'elevata probabilità di ottenere il posto lontano da casa.

Ora, in un mondo normale, una persona alla quale viene offerto un posto di lavoro lontano da casa, fa una scelta: o rinuncia perché non ha nessuna intenzione di trasferirsi davvero in quella località, oppure accetta, e in tal caso si mette nell'ottica di andare a vivere lì, in maniera da rendersi disponibile tutti i giorni per il lavoro che ha accettato. Cioè, si trasferisce davvero e va a lavorare davvero.

Chi non condivide questa elementare considerazione poteva fare una serie di altre cose:

-  nel caso più drastico, poteva proprio rinunciare a fare domanda;

- altrimenti, poteva fare domanda, aspettare di vedere dove fosse la convocazione, e decidere se accettare o no la nomina a seconda della propria possibilità concreta di trasferirsi lì;

- in terza battuta, poteva accettare la nomina, fare l'esperimento di trasferirsi per un mese o due (ma DAVVERO per un mese o due continuativi, presentandosi al lavoro tutti i giorni, come fanno tutti gli altri, tranne eventualità di malattia o di probemi personali seri), utilizzare quei mesi per valutare serenamente l'effettiva fattibilità del trasferimento definitivo, quindi prendersi immediatamente un'aspettativa non pagata, tornarsene al paesello rinunciando a qualche mese di stipendio, e disporre di un anno in più per riflettere meglio e RINVIARE la decisione definitiva.

- in caso ultimo, poteva accettare la nomina, e chiedere subito l'assegnazione provvisoria altrove, ma sapendo benissimo che non fosse garantito il diritto a ottenerla per forza, e che quindi la possibilità di sentirsi dire di no esisteva... accettando quindi l'impegno a doversi trasferire davvero nel luogo di nomina se gli avessero detto di no (dopo di che, si ritorna all'esempio precedente).

Ma il concetto base è che se accetti un posto di lavoro da dipendente fisso a Brescia, a Piacenza o a Trento, DEVI andare a vivere a Brescia, a Piacenza o a Trento, in modo da poter andare al lavoro tutti i giorni nel luogo previsto. Non si può pensare di accettare un posto di lavoro a Trento e di venire pagati per fare quel lavoro, continuando tranquillamente ad abitare a Caserta, a Foggia o a Siracusa in maniera che nella vita privata propria e della propria famiglia non cambi niente.

Qua invece si sta parlando di gente che ha fatto finta di accettare il posto sapendo già in partenza di non avere nessuna intenzione di andare a vivere lì, e quindi di non avere nessuna intenzione di svolgere davvero quel lavoro. E che adesso rivendica il diritto ad assentarsi all'infinito, pur continuando a ricevere lo stipendio, perché tanto la colpa non è loro, ma è sempre di qualcun altro...

Finalmente una persona seria.
Mi trovi assolutamente in sintonia, sono super scocciata di sentire sempre le stesse lamentele e piagnistei

arrubiu ha scritto:Solo fase B, mi raccomando

carla75 ha scritto:
dimenticate sempre un aspetto fondamentale. la legge 107 ti sbatte fuori dal mondo della scuola una volta superati i 36 mesi di supplenza.

Dec ha scritto:36 mesi su posto vacante e disponibile, cioè al 31/8. Non necessariamente. Possono essere anche al 30/06, e sul sos tutte le sono.
E non si viene affatto sbattuti fuori dalla scuola, ma si può continuare a lavorare su tutte le altre tipologie di supplenza.
Certo, aspettiamo le 5 ore di allattamento....
Ammesso e non concesso che questa norma venga mai applicata (io sono convinto che sarà cambiata prima del 2019)
Può essere, ma si decide in base alla normativa attuale , non a quello che potrebbe essere un giorno.....
Nel caso della A061 penso che il pericolo proprio non ci fosse. Sul sostegno forse sì (anche se è tutto da dimostrare che i posti in deroga siano da considerare vacanti e disponibili). Su questa storia dei 36 mesi si è fatta tanta disinformazione.

Dec ha scritto:36 mesi su posto vacante e disponibile, cioè al 31/8. E non si viene affatto sbattuti fuori dalla scuola, ma si può continuare a lavorare su tutte le altre tipologie di supplenza. Ammesso e non concesso che questa norma venga mai applicata (io sono convinto che sarà cambiata prima del 2019).
Nel caso della A061 penso che il pericolo proprio non ci fosse. Sul sostegno forse sì (anche se è tutto da dimostrare che i posti in deroga siano da considerare vacanti e disponibili). Su questa storia dei 36 mesi si è fatta tanta disinformazione.

carla75 ha scritto:Questa interpretazione da dove nasce? C'è una normativa che lo dice?

carla75 ha scritto:

madx ha scritto:

paniscus_2.0 ha scritto:Questa storia secondo cui se c'è assenteismo è PER COLPA delle presunte "deportazioni" e dei brutti e cattivi che non vogliono concedere le assegnazioni provvisorie... se prima era solo patetica, adesso è diventata veramente insopportabile, non si può più sentire proprio.

Si sta parlando di persone che sapevano benisimo che ci sarebbe stata un'elevata probabilità di ottenere il posto lontano da casa.

Ora, in un mondo normale, una persona alla quale viene offerto un posto di lavoro lontano da casa, fa una scelta: o rinuncia perché non ha nessuna intenzione di trasferirsi davvero in quella località, oppure accetta, e in tal caso si mette nell'ottica di andare a vivere lì, in maniera da rendersi disponibile tutti i giorni per il lavoro che ha accettato. Cioè, si trasferisce davvero e va a lavorare davvero.

Chi non condivide questa elementare considerazione poteva fare una serie di altre cose:

-  nel caso più drastico, poteva proprio rinunciare a fare domanda;

- altrimenti, poteva fare domanda, aspettare di vedere dove fosse la convocazione, e decidere se accettare o no la nomina a seconda della propria possibilità concreta di trasferirsi lì;

- in terza battuta, poteva accettare la nomina, fare l'esperimento di trasferirsi per un mese o due (ma DAVVERO per un mese o due continuativi, presentandosi al lavoro tutti i giorni, come fanno tutti gli altri, tranne eventualità di malattia o di probemi personali seri), utilizzare quei mesi per valutare serenamente l'effettiva fattibilità del trasferimento definitivo, quindi prendersi immediatamente un'aspettativa non pagata, tornarsene al paesello rinunciando a qualche mese di stipendio, e disporre di un anno in più per riflettere meglio e RINVIARE la decisione definitiva.

- in caso ultimo, poteva accettare la nomina, e chiedere subito l'assegnazione provvisoria altrove, ma sapendo benissimo che non fosse garantito il diritto a ottenerla per forza, e che quindi la possibilità di sentirsi dire di no esisteva... accettando quindi l'impegno a doversi trasferire davvero nel luogo di nomina se gli avessero detto di no (dopo di che, si ritorna all'esempio precedente).

Ma il concetto base è che se accetti un posto di lavoro da dipendente fisso a Brescia, a Piacenza o a Trento, DEVI andare a vivere a Brescia, a Piacenza o a Trento, in modo da poter andare al lavoro tutti i giorni nel luogo previsto. Non si può pensare di accettare un posto di lavoro a Trento e di venire pagati per fare quel lavoro, continuando tranquillamente ad abitare a Caserta, a Foggia o a Siracusa in maniera che nella vita privata propria e della propria famiglia non cambi niente.

Qua invece si sta parlando di gente che ha fatto finta di accettare il posto sapendo già in partenza di non avere nessuna intenzione di andare a vivere lì, e quindi di non avere nessuna intenzione di svolgere davvero quel lavoro. E che adesso rivendica il diritto ad assentarsi all'infinito, pur continuando a ricevere lo stipendio, perché tanto la colpa non è loro, ma è sempre di qualcun altro...

Finalmente una persona seria.
Mi trovi assolutamente in sintonia, sono super scocciata di sentire sempre le stesse lamentele e piagnistei

dimenticate sempre un aspetto fondamentale. la legge 107 ti sbatte fuori dal mondo della scuola una volta superati i 36 mesi di supplenza.
se poi uno spera che nessuno se ne accorga, confidando nell'inefficacia dl sistema....

carla75 ha scritto:Ti riferisci a me?

madx ha scritto:

carla75 ha scritto:

madx ha scritto:

paniscus_2.0 ha scritto:Questa storia secondo cui se c'è assenteismo è PER COLPA delle presunte "deportazioni" e dei brutti e cattivi che non vogliono concedere le assegnazioni provvisorie... se prima era solo patetica, adesso è diventata veramente insopportabile, non si può più sentire proprio.

Si sta parlando di persone che sapevano benisimo che ci sarebbe stata un'elevata probabilità di ottenere il posto lontano da casa.

Ora, in un mondo normale, una persona alla quale viene offerto un posto di lavoro lontano da casa, fa una scelta: o rinuncia perché non ha nessuna intenzione di trasferirsi davvero in quella località, oppure accetta, e in tal caso si mette nell'ottica di andare a vivere lì, in maniera da rendersi disponibile tutti i giorni per il lavoro che ha accettato. Cioè, si trasferisce davvero e va a lavorare davvero.

Chi non condivide questa elementare considerazione poteva fare una serie di altre cose:

-  nel caso più drastico, poteva proprio rinunciare a fare domanda;

- altrimenti, poteva fare domanda, aspettare di vedere dove fosse la convocazione, e decidere se accettare o no la nomina a seconda della propria possibilità concreta di trasferirsi lì;

- in terza battuta, poteva accettare la nomina, fare l'esperimento di trasferirsi per un mese o due (ma DAVVERO per un mese o due continuativi, presentandosi al lavoro tutti i giorni, come fanno tutti gli altri, tranne eventualità di malattia o di probemi personali seri), utilizzare quei mesi per valutare serenamente l'effettiva fattibilità del trasferimento definitivo, quindi prendersi immediatamente un'aspettativa non pagata, tornarsene al paesello rinunciando a qualche mese di stipendio, e disporre di un anno in più per riflettere meglio e RINVIARE la decisione definitiva.

- in caso ultimo, poteva accettare la nomina, e chiedere subito l'assegnazione provvisoria altrove, ma sapendo benissimo che non fosse garantito il diritto a ottenerla per forza, e che quindi la possibilità di sentirsi dire di no esisteva... accettando quindi l'impegno a doversi trasferire davvero nel luogo di nomina se gli avessero detto di no (dopo di che, si ritorna all'esempio precedente).

Ma il concetto base è che se accetti un posto di lavoro da dipendente fisso a Brescia, a Piacenza o a Trento, DEVI andare a vivere a Brescia, a Piacenza o a Trento, in modo da poter andare al lavoro tutti i giorni nel luogo previsto. Non si può pensare di accettare un posto di lavoro a Trento e di venire pagati per fare quel lavoro, continuando tranquillamente ad abitare a Caserta, a Foggia o a Siracusa in maniera che nella vita privata propria e della propria famiglia non cambi niente.

Qua invece si sta parlando di gente che ha fatto finta di accettare il posto sapendo già in partenza di non avere nessuna intenzione di andare a vivere lì, e quindi di non avere nessuna intenzione di svolgere davvero quel lavoro. E che adesso rivendica il diritto ad assentarsi all'infinito, pur continuando a ricevere lo stipendio, perché tanto la colpa non è loro, ma è sempre di qualcun altro...

Finalmente una persona seria.
Mi trovi assolutamente in sintonia, sono super scocciata di sentire sempre le stesse lamentele e piagnistei

dimenticate sempre un aspetto fondamentale. la legge 107 ti sbatte fuori dal mondo della scuola una volta superati i 36 mesi di supplenza.
se poi uno spera che nessuno se ne accorga, confidando nell'inefficacia dl sistema....

Per quel che vedo in giro un buon 50% dovrebbe andare a far un altro mestiere. Lo dico e lo ripeterò sempre.