Domande su MAD

Buongiorno a tutti, ho alcune domande riguardanti la messa a disposizione. In rete trovo notizie abbastanza contrastanti quindi chiedo conferma a voi.

1) È possibile mandare la MAD senza PEC? In rete si legge di tutto, alcuni dicono che la PEC è indispensabile, altri la sconsigliano addirittura, io non ho una PEC e dovrei crearne una appositamente.

2) Che documenti si allegano per una domanda completa? So che devo allegare CV in formato europeo, ma tutte le mie certificazioni, da quelle linguistiche a quelle informatiche le riporto solamente nel modulo o devo scansionarle e allegarle?

3) È consigliabile allegare una lettera di presentazione?

4) Il sito USP della mia provincia (milano) dovrebbe essere in grado di fornire una lista di tutti gli istituti sia statali che privati?

5) C'è un modulo ufficiale da usare?

Grazie a tutti

1) Non c'è alcun obbligo di utilizzare la pec. Può essere una maggiore tutela per te, ma se non vuoi fartela non è un problema. Se le scuole hanno bisogno, chiamano lo stesso e d'altra parte se anche mandi le mad con la pec potrebbero non prenderle in considerazione.
2) Io direi di mandare meno documenti possibili perché le segreterie non hanno tempo di analizzarle. Certo se hai dei titoli scrivili nella mad perché possono fare la differenza tra te e un altro candidato, ma non mandare troppi allegati secondo me.
3) Mah, se vuoi, ma non sono convinto che ci sia qualcuno che legge.
4) L'elenco delle scuole probabilmente lo trovi anche sul sito dell'usp o comunque su quello del miur.
5) No. Ci sono dei fac simili in rete che puoi adattare alle tue esigenze.

Risposta estremamente esaustiva, grazie mille davvero!

Aggiungo solo che alcune scuole (mi pare sempre di più) hanno predisposto un form apposito per le MAD nel loro sito e non prendono in considerazione candidature di altro tipo, quindi temo che si debba controllare il sito di ogni scuola per capire come accettano le MAD.

Italove ha scritto:Aggiungo solo che alcune scuole (mi pare sempre di più) hanno predisposto un form apposito per le MAD nel loro sito e non prendono in considerazione candidature di altro tipo, quindi temo che si debba controllare il sito di ogni scuola per capire come accettano le MAD.

Informazione utilissima, ti ringrazio

Buongiorno, alcune domande aggiuntive rispetto a quanto chiedeva Nysk.

1) vale la pena di inviare le domande all'indirizzo della segreteria della scuola? Mettendo in copia la dirigenza? O meglio inviare solo/anche all'indirizzo della scuola (codicemeccanografico@istruzione.it)?

2) per gli allegati, pensavo di mandare modulo MAD firmato, copia carta di identità e CV; specificando nella mail i titoli in mio possesso e garantendo la disponibilità ad inviare dettaglio dei titoli. Può andar bene? Pensavo di inviare anche carta di identità perché vedo che alcuni moduli online chiedono solo quel documento.

3) qualcuno dice di firmare gli allegati. Ovviamente il MAD lo firmo e lo scannerizzo, ma ha senso firmare gli altri documenti (considerando che poi scannerizzandoli diventano molto più pesanti in termini di megabyte)?

4) vorrei inviare disponibilità per due classi, A-26 (per cui ho i titoli) e A-27 (per cui devo ancora conseguire i titoli). Meglio fare due MAD diverse (e quindi due mail diverse) o scrivere tutto in una? Naturalmente per la A-27 specifico chiaramente di non avere ottenuto ancora i titoli.

Grazie a chi mi risponderà.

1) Penso che basti un indirizzo (o la segreteria o quello con il codice meccanografico).
2) Va bene.
3) Direi di no.
4) Secondo me, puoi anche scrivere tutto in una.

Dec ha scritto:1) Penso che basti un indirizzo (o la segreteria o quello con il codice meccanografico).
2) Va bene.
3) Direi di no.
4) Secondo me, puoi anche scrivere tutto in una.

Ottimo! Grazie ancora.

>1) vale la pena di inviare le domande all'indirizzo della segreteria della scuola? Mettendo in copia la dirigenza? O meglio inviare solo/anche all'indirizzo della scuola (codicemeccanografico@istruzione.it)?

?tu manda soltanto una copia ti consiglio come allegato in pdf cosi' e' piu' stabile

>2)pensavo di mandare modulo MAD firmato

si

>copia carta di identita'

serve?

>e CV

io penso sia migliore la coppia CV + LP
il CV e' orientato al passato
la LP e' orientata al futuro ad esempio ad un professionale
devi raccontare che sai gestire bene la classe mentre al liceo
normalmente non e' un problema

https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/curriculum-vitae

https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/lettera-presentazione

>specificando nella mail i titoli in mio possesso

? quelli sono sul MAD per me

>e garantendo la disponibilità ad inviare dettaglio dei titoli

? guarda se hanno necessita' ti chiamano e poi ti ordinano cosa serve

>Pensavo di inviare anche carta di identita' perche' vedo che alcuni moduli online chiedono solo quel documento

?

3) qualcuno dice di firmare gli allegati

allegati cosa?

>Ovviamente il MAD (...)

non so

|4) vorrei inviare disponibilita' per due classi

per me dai disponibilita' per tutte le possibili
anche perche' se servi una o due settimane non importa molto
che svolgi programma difficile
altrimenti perdi possibilita' a me sembra vedi te poi una in piu' anche senza titolo esatto se ti senti preparato dichiarando che non hai il titolo esatto
ovviamente

>Grazie a chi risponde

se vuoi fare l'insegnante ti consiglio questo libro

La didattica al lavoro
Analisi delle pratiche educative nell'Istruzione e formazione professionale

Giuseppe Tacconi

6a ristampa 2018,    1a edizione  2011

https://www.francoangeli.it/ricerca/scheda_libro.aspx?CodiceLibro=316.6

io starei sul semplice email con due righe di spiegazione
e una pagina pdf in allegato con una firma dove fai stare MAD + CV + LP
autorizza l'uso dei dati personali

se servi ti chiamano anche se sei sintetico, con uma pagina soltanto risparmi carta e lavoro in segreteria se vogliono stamparlo

segui questo modello pero' per me con largini stretti puo' stare tutto su una pagina

https://www.istruzionepadova.it/risorse/insegnare/Domanda_Docenti_messa-a-disposizione-per-supplenza.pdf

seasparrow ha scritto:>1) vale la pena di inviare le domande all'indirizzo della segreteria della scuola? Mettendo in copia la dirigenza? O meglio inviare solo/anche all'indirizzo della scuola (codicemeccanografico@istruzione.it)?

?tu manda soltanto una copia ti consiglio come allegato in pdf cosi' e' piu' stabile

>2)pensavo di mandare modulo MAD firmato

si

>copia carta di identita'

serve?

>e CV

io penso sia migliore la coppia CV + LP
il CV e' orientato al passato
la LP e' orientata al futuro ad esempio ad un professionale
devi raccontare che sai gestire bene la classe mentre al liceo
normalmente non e' un problema

https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/curriculum-vitae

https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/lettera-presentazione

>specificando nella mail i titoli in mio possesso

? quelli sono sul MAD per me

>e garantendo la disponibilità ad inviare dettaglio dei titoli

? guarda se hanno necessita' ti chiamano e poi ti ordinano cosa serve

>Pensavo di inviare anche carta di identita' perche' vedo che alcuni moduli online chiedono solo quel documento

?

3) qualcuno dice di firmare gli allegati

allegati cosa?

>Ovviamente il MAD (...)

non so

|4) vorrei inviare disponibilita' per due classi

per me dai disponibilita' per tutte le possibili
anche perche' se servi una o due settimane non importa molto
che svolgi programma difficile
altrimenti perdi possibilita' a me sembra vedi te poi una in piu' anche senza titolo esatto se ti senti preparato dichiarando che non hai il titolo esatto
ovviamente

>Grazie a chi risponde

se vuoi fare l'insegnante ti consiglio questo libro

La didattica al lavoro
Analisi delle pratiche educative nell'Istruzione e formazione professionale

Giuseppe Tacconi

6a ristampa 2018,    1a edizione  2011

https://www.francoangeli.it/ricerca/scheda_libro.aspx?CodiceLibro=316.6

io starei sul semplice email con due righe di spiegazione
e una pagina pdf in allegato con una firma dove fai stare MAD + CV + LP
autorizza l'uso dei dati personali

se servi ti chiamano anche se sei sintetico, con uma pagina soltanto risparmi carta e lavoro in segreteria se vogliono stamparlo

segui questo modello pero' per me con largini stretti puo' stare tutto su una pagina

https://www.istruzionepadova.it/risorse/insegnare/Domanda_Docenti_messa-a-disposizione-per-supplenza.pdf

Ottimo, grazie dei suggerimenti.

se ti interessa guarda anche

https://milano.bakeca.it/annunci/docenti-formazion-risorsumane/

https://www.orizzontescuola.it/supplenze-domanda-messa-a-disposizione-quante-scuole-e-province-indicare-ci-sono-limiti/

se vuoi avere una idea di una griglia di valutazione guarda ad esempio

http://www.iisluzzatti.it/newsite/sito/didattica/criteri_valutazione_disciplinari.pdf

presa da

http://www.iisluzzatti.it/newsite/index.php/didattica/criteri-di-valutazione

se ti succede di dover insegnare ad adulti e' un mondo a parte in caso domanda qua

se vuoi avere una visione completa delle nuove tecnologie guarda

https://www.campustore.it/

e se vuoi aggiornarti non sperare nell'aiuto dei colleghi vai qua

https://www.joborienta.info/

mi spiego anche con un esempio

se insegni ad un nautico non sperare molto dai colleghi o dalla mitica programmazione dell'AS precedente vai al salone nautico di genova

(487)

La lettera di presentazione deve costituire il corpo della mail nella quale allego la MAD oppure deve essere un PDF assieme al CV?

Inoltre non capisco se gradiscono una lettera abbastanza specifica, con esperienze formative etc, oppure qualcosa di molto asettico dove esplicito solamente la mia laurea e il mio interesse verso la docenza.

Consigli?


Dimenticavo, le prime due settimane di Agosto sono un buon periodo per procedere alla spedizione o meglio aspettare fine Agosto/inizio Settembre?

Grazie nuovamente

Penso che ogni scuola sia un mondo a sé e che quindi sia impossibile dare indicazioni valide per tutte. In linea di massima leggendo sul forum ho visto che si consiglia di essere sintetici. Se hai qualcosa di significativo da scrivere, fallo, ma senza dilungarti troppo, altrimenti nemmeno lo leggeranno.

>La lettera di presentazione deve costituire il corpo della mail nella quale allego la MAD oppure deve essere un PDF assieme al CV?

io direi il corpo della mail estremamente breve
poi in una pagina PDF con margini stretti ci fai stare MAD + CV + LP
(il PDF e' il formato piu' stabile e facile da stampare)

https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/lettera-presentazione

ATTENZIONE che alcune scuole hanno predisposto una sezione specifica
del sito per le MAD e le email anche PEC non sono prese in considerazione
se sei incerto sul sistema telefona per informarti

esempio

http://www.icpaladina.it/mad-messa-a-disposizione-supplenze/

>Inoltre non capisco se gradiscono una lettera abbastanza specifica, con esperienze formative etc, oppure qualcosa di molto asettico dove esplicito solamente la mia laurea e il mio interesse verso la docenza.

allora rispiego

il CV e' orientato al passato

la LP e' orientata al futuro cioe' deve essere specifica
rispetto la specifica azienda o in questo caso il tipo di scuola

l'interesse verso la docenza e' sottointeso
laurea ed esperienze formative sono passato e devono stare sul CV!
sulla lettera di presentazione devi essere coerente
con lo specifico tipo di scuola
a un professionale dirai che ti senti bravo a gestire le classi
e' il problema principale
a un liceo (dove si suppone che le classi sono di studenti normali)
devi raccontare che ti senti in grado di fare ottime lezioni
aggiungi sempre che ti senti portato anche per gestire i vari
tipi di genitore al ricevimento genitori
non e' un problema secondario
se fai cattiva impressione a due/tre genitori
la situazione puo' diventare problematica
faccio tre esempi
se mandi la lettera ad un istituto aeronautico puoi raccontare
sulla LP che ti piacciono gli aerei
anche una materia come elettronica apparentemente generica
in realta' puo' essere adattata ai vari indirizzi
aeronautico nautico industriale

italiano potrebbe sembrare del tutto generica come materia
invece anche italiano puo' essere adattato ad esmpio ad un
istituto nautico data la vasta letteratura del mare esistente

https://maredicarta.com/ricerche.php

trovati 21 risultati per narrativa

trovati 17 risultati per pirateria

https://maredicarta.com/a/annati-massimo/allapos-arrembaggio-venticinque-secoli-di-combattimenti-a-bordo/3023350

mi sono spiegato?

con le idee sopra riportate puoi anche fare ben realizzati
CV + LP per le scuole paritarie e per le aziende anche se hai
una laurea in italiano non lasciar perdere la ricerca in azienda direi

>Consigli?

se capiti in un professionale aspettati di tutto in senso negativo
poi puo' anche essere che ti trovi bene chi lo sa ... una mia collega
mentre riempiva la lavagna e' stata centrata in testa da una
bottigiletta d'acqua (col tappo) e ha sentito urlare CENTRO!!!
non mettere note la classe e' ingestibile (certifichi il tuo problema)
cerca di trovare due o tre piu' colpevoli degli altri
se sei interessato/a veramente compra e studia il libro
che ho riportato sopra
ovviamente i consigli meriterebbero un libro sulla didattica
per ora mi fermo qua

>Dimenticavo, le prime due settimane di Agosto sono un buon periodo per procedere alla spedizione o meglio aspettare fine Agosto/inizio Settembre?

penso sia meglio dalla terza settimana di agosto in poi

>Grazie nuovamente

ci sentiamo

(645)

Dec ha scritto:Penso che ogni scuola sia un mondo a sé e che quindi sia impossibile dare indicazioni valide per tutte. In linea di massima leggendo sul forum ho visto che si consiglia di essere sintetici. Se hai qualcosa di significativo da scrivere, fallo, ma senza dilungarti troppo, altrimenti nemmeno lo leggeranno.

Quando le scuole arrivano alle MAD vuol dire che hanno già scorso tutte le loro graduatorie e quelle delle scuole vicine.
Per cui si è nella situazione in cui ai ragazzi manca il docente da settimane e la segreteria è stremata dalla ricerca.
Nessuno si mette a leggere le favole che si scrivono nel CV (tanto più se sono irreali e fantasiose).
L'importante è essere a posto con il titolo di studio (per quanto mi riguarda è la prima cosa che chiedo alla segreteria), indicare il voto di laurea ed eventuali esperienze.
Tutto il resto è assolutamente ridondante.

Grazie a tutti per i chiarimenti estremamente preziosi

ripartiamo

>Quando le scuole arrivano alle MAD vuol dire che hanno gia' scorso tutte le loro graduatorie e quelle delle scuole vicine

esatto

>si e' nella situazione ai ragazzi manca il docente da settimane

? da due o tre giorni in su

>e la segreteria e' stremata dalla ricerca

si

>Nessuno si mette a leggere le favole che si scrivono nel CV

FAVOLE? NO sul CV devono starci titoli verificabili ed esperienze controllabili

>tanto più se sono irreali e fantasiose

sulla LP una persona che ha capito come si cerca lavoro
inserisce non irrealta' e fantasie inserisce le ragioni per le quali
si sente la miglior persona per quel posto
(studiando il sito dell'azienda/scuola)

>L'importante e' essere a posto con il titolo di studio

non e' vero ci sono stati casi per informatica ad esempio
di insegnanti che sono stati presi con la triennale
l'importante e' dichiarare il vero

>indicare il voto di laurea ed eventuali esperienze

ovvio sul CV

>Tutto il resto e' assolutamente ridondante

se uno parla cosi' vuol dire che non ha esperienza di organizzazione aziendale ... io si ed ho anche assunto persone

per prima cosa come ho detto sopra si deve controllare
se il sito della scuola prevede un'area specifica per le MAD
sopra c'e' l'esempio

se non lo si trova e' meglio telefonare alla segreteria per info

poi se c'e' un posto e la scuola ha una MAD non c'e' problema

poi se ci sono due posti e la scuola ha due MAD non c'e' problema

poi se ci sono tre posti e la scuola ha tre MAD non c'e' problema

se c'e un posto e dieci/venti/trenta ...  MAD c'e' il problema della SELEZIONE

Guida pratica alla selezione del personale. Come intervistare e valutare i candidati e assumere i migliori

https://www.francoangeli.it/ricerca/scheda_libro.aspx?CodiceLibro=564.98

sulle graduatorie di istituto si ragiona che x punti + mezzo punto e' di piu' di x punti

se il preside o il vicepreside adottano parzialmente il metodo aziendale (e dato che la legge non lo vieta per la MAD io farei cosi' se lo facessi) prendono dei trenta i dieci col voto piu' alto

dico parzialmente perche' in azienda privata la prima scrematura e' purtroppo sull'eta'

http://www.atdal.eu/

(se lo fa una scuola e' proprio una vigliaccata dato che alle classi dovrebbe star bene anche un docente oltre i 30/35)

e poi guardano CV e anche LP se sono capaci di fare il lavoro

non escluderei un colloquio per i tre migliori

se per caso c'e' un colloquio col libro indicato da me usato alla uni di verona non ci saranno problemi a rispondere giusto a tutto

spero di essere stato esauriente se avete altre domande non c'e' problema

(675)

seasparrow ha scritto: spero di essere stato esauriente

dimenticavo

sulla sezione LP mettete che siete capaci di fare valutazioni corrette e coerenti con le griglie di valutazione

per avere una idea di una griglia di valutazione guardare ad esempio

http://www.iisluzzatti.it/newsite/sito/didattica/criteri_valutazione_disciplinari.pdf

presa da

http://www.iisluzzatti.it/newsite/index.php/didattica/criteri-di-valutazione

poi possono anche essere usate all'inverso

cioe' uno dice 5 e poi trova un giudizio per il cinque

uno dice 6 e poi trova un giudizio per il sei

uno dice 7 e poi trova un giudizio per il sette e cosi' via

questo e' il metodo sintetico puo' andare bene per temi e interrogazioni

poi c'e' il metodo analitico

dare molti esercizi da pochi punti sommare i punti ottenuti
e poi fare una funzione da punteggio P a voto V , V = f (P)

poi potrei raccontare che io mi sono trovato bene a correggere con tre evidenziatori verde per giusto , arancione per sbagliato , azzurro per impreciso pero' valutato giusto

mi fermo qua per ora altrimenti faccio un libro

(685)

Premesso che non ho esperienza di selezione aziendale e nemmeno di supplenti, io eviterei di scrivere che si è capaci di gestire classi difficili e di dare valutazioni giuste, perché si suppone che tutti gli insegnanti sappiano farlo e tra l'altro se è la prima esperienza (come spesso capita a chi manda le mad) non si può nemmeno saperlo; poi può sembrare che uno abbia dei pregiudizi sulla scuola prima ancora di metterci piede (aspetta che te lo dicano loro che avrai classi difficili oppure di accorgertene per esperienza diretta).
D'accordo che se hanno più mad devono fare una selezione, ma credo che i criteri possano essere solo eventuali supplenze pregresse, voto di laurea e, cosa che non si dice mai ma secondo me è importante, domicilio vicino alla scuola per garantire disponibilità a prendere servizio subito (se uno comincia a dire che abita a 800 Km e che ha bisogno di tempo non fa una bella impressione perché antepone le sue esigenze a quelle della scuola e tra l'altro può far sospettare che durante l'anno scolastico si assenterà spesso per tornare a casa dalla famiglia). Tutti possono scrivere che sono in grado di valutare bene e di fare lezioni interessanti e, secondo me, una cosa del genere senza nessuna pezza d'appoggio può solo strappare un sorriso.

>io eviterei di scrivere che si e' capaci di gestire classi difficili e di dare valutazioni giuste, perche' si suppone che tutti gli insegnanti sappiano farlo

non e' detto

>e tra l'altro se e' la prima esperienza non si puo' nemmeno saperlo

si puo' dire "io mi sento in grado"

>poi puo' sembrare che uno abbia dei pregiudizi sulla scuola prima ancora di metterci piede (aspetta che te lo dicano loro che avrai classi difficili oppure di accorgertene per esperienza diretta)

questa e' da ridere ... pregiudizio ... e' la realta' ben nota a chi si informa

>D'accordo che se hanno piu' mad devono fare una selezione
ma credo che i criteri possano essere solo eventuali supplenze pregresse, voto di laurea

e' un ragionamento da GI graduatoria di istituto ...
la realta' del lavoro privato e' diversa ... la MAD e' all'intersezione
tra metodo pubblico e metodo privato dipende da chi la esamina

>e, cosa che non si dice mai ma secondo me e' importante, domicilio vicino alla scuola per garantire disponibilita' a prendere servizio subito

sicuramente e' meglio avere un domicilio vicino (non necessariamente la residenza),
direi che e' quasi indispensabile per orari incompleti
per un orario pieno si puo' essere presi in considerazione anche se si abita distanti

>se uno comincia a dire che abita a 800 Km

ci vorrebbe la k minuscola, la K e' del grado Kelvin (va bene si capisce giusto lo stesso)

http://www.manualihoepli.it/media/doc/pr008.pdf

>far sospettare che durante l'anno scolastico si assentera' spesso per tornare a casa dalla famiglia

le assenze ripetute puo' farle anche uno che abita a 1km

>tutti possono scrivere che sono in grado di valutare bene e di fare lezioni interessanti e, secondo me, una cosa del genere senza nessuna pezza d'appoggio puo' solo strappare un sorriso

dici questo perche' hai la mentalita' da statale e da GI
non sono io a dire che una buona presentazione anche se si parte da zero
e' necessaria lo dicono le societa' specializzate sulla selezione
https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/lettera-presentazione
metterlo sulla presentazione e' gia un vincolo per farlo veramente
anche se non lo hai fatto prima neanche una volta

(836)

seasparrow ha scritto:

questa e' da ridere ... pregiudizio ... e' la realta' ben nota a chi si informa


la realta' del lavoro privato e' diversa ... la MAD e' all'intersezione
tra metodo pubblico e metodo privato dipende da chi la esamina



>se uno comincia a dire che abita a 800 Km

ci vorrebbe la k minuscola, la K e' del grado Kelvin (va bene si capisce giusto lo stesso)



dici questo perche' hai la mentalita' da statale e da GI
non sono io a dire che una buona presentazione anche se si parte da zero
e' necessaria lo dicono le societa' specializzate sulla selezione
https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/lettera-presentazione
metterlo sulla presentazione e' gia un vincolo per farlo veramente
anche se non lo hai fatto prima neanche una volta

(836)

Mi chiedo se tu ci voglia prendere in giro, ormai da anni, ma a questo punto penso proprio di no.
Probabilmente non hai ancora capito che la scuola è una PA e non un'azienda privata, nonostante tu abbia lasciato quest'ultima per diventare precario nella scuola (lo dici tu).
Io e Dec saremo pure delle mentalità statali, ma nonostante questa mentalità mi pare siamo riusciti ad avere un lavoro a tempo indeterminato entrambi.
Serve altro?

Nysk ha scritto:so che devo allegare CV

c'e' un modulo ufficiale da usare?

Grazie a tutti

per il CV se non la hai gia' potresti pensare alla ECDL

https://www.ecdl.it

possibilmente la full standard

https://www.ecdl.it/ecdl-full-standard

si alcuni istituti hanno il modulo ufficiale

e' fondamentale usarlo se previsto, altrimenti la MAD sara' cestinata

esempio

Si informano i potenziali aspiranti alle supplenze che questo e' l'unico modo per poter presentare la propria candidatura al nostro IC. Le email incluse le PEC non saranno prese in considerazione e saranno cestinate

http://www.icpaladina.it/mad-messa-a-disposizione-supplenze/

gugu ha scritto:

seasparrow ha scritto:

questa e' da ridere ... pregiudizio ... e' la realta' ben nota a chi si informa

la realta' del lavoro privato e' diversa ... la MAD e' all'intersezione
tra metodo pubblico e metodo privato dipende da chi la esamina

>se uno comincia a dire che abita a 800 Km

ci vorrebbe la k minuscola, la K e' del grado Kelvin (va bene si capisce giusto lo stesso)

dici questo perche' hai la mentalita' da statale e da GI
non sono io a dire che una buona presentazione anche se si parte da zero
e' necessaria lo dicono le societa' specializzate sulla selezione
https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/lettera-presentazione
metterlo sulla presentazione e' gia un vincolo per farlo veramente
anche se non lo hai fatto prima neanche una volta

Mi chiedo se tu ci voglia prendere in giro, ormai da anni, ma a questo punto penso proprio di no.
Probabilmente non hai ancora capito che la scuola è una PA e non un'azienda privata, nonostante tu abbia lasciato quest'ultima per diventare precario nella scuola (lo dici tu).
Io e Dec saremo pure delle mentalità statali, ma nonostante questa mentalità mi pare siamo riusciti ad avere un lavoro a tempo indeterminato entrambi.
Serve altro?

RIPARTIAMO SANTA PAZIENZA

la scuola finisce di essere sicuramente PA per le assunzioni oltre le GI cioe' le MAD

esiste una normativa per le MAD? non mi risulta
i presidi volevano la chiamata diretta? si mi risulta
quindi dove e' lo sbaglio a dire che le MAD sono all'intersezione
del pubblico e del privato?

non conosci cosa e' l'intersezione? puoi sempre studiartela

cosa ne sappiamo di come preside o vicepreside selezioneranno le MAD che arrivano per molte cdc con numeri oceanici?

"e' necessario trovare una soluzione al problema delle domande MAD che quotidianamente intasano letteralmente le caselle e-mail delle istituzioni scolastiche"

https://www.anquap.it/categorie03.asp?id=4376

molti presidi non volevano la chiamata diretta proprio per selezionare con metodo parzialmente privato?

tra parentesi se sara' implementato veramente il blocco delle nuove entrate in GI la MAD diventera' AS dopo AS sempre piu' importante e la selezione dei nuovi insegnanti diventera' molto probabilmente "mista" da concorso con metodo statale e con metodo da azienda privata per le MAD

in quanto a prendere in giro il profilo "gugu"
e' il personaggio (non so neanche se M o F)(io sono M lo ho sempre detto e qua per sicurezza lo ripeto) che quando e' saltata fuori la storia della prova di concorso fatta al PC ha detto "che buona idea(con tono serio)" soltanto perche' la materia che dice di insegnare ha soltanto la forma testo alla prova di concorso, sbattendosene altamente di tutte le altre

per fortuna poi quando gli organizzatori si resero conto del problema organizzarono una prova "solo testo", situazione veramente ridicola e indegna per tutte le cdc che prevedono disegni, grafici, tabelle e cosi' via elementi piu' ricchi del solo testo

aggiungo anche, piccolo particolare, che il formato dei file di quel famoso concorso non garantiva in alcun modo dal fatto che la commissione POTESSE ALTERARE (sia in miglioramento che in danneggiamento) le prove consegnate

non esisteva neanche all'atto della consegna del file la certificazione di quanti kB si consegnavano ... veramente una PA "professionale" non c'e' che dire ...

stara' all'intelligenza di chi legge (se i miei interventi non saranno cancellati dall'alto) stabilire chi ha cercato di dare la miglior risposta completa

per quanto riguarda la mia storia personale dato che me lo posso permettere sto meglio sulle GI dove ho una certa liberta' di scelta della sede piuttosto che rischiare col ruolo di essere incastrato su una scuola fogna

invidioso/a?

(901)

Nessuno ha mai cancellato i tuoi interventi, neanche quando sono lunghissimi, fuori luogo o offensivi, quindi non fare la vittima.
Io ho scritto solo che se ti presenti ad un preside di un professionale con classi di delinquenti dicendo che sai che la sua è una scuola di delinquenti e che sai come gestirli rischi che questo si chieda subito "ma come si permette questo che è l'ultimo dei supplenti, visto che non è nemmeno inserito in una graduatoria, di venire a disprezzare la mia scuola?" (e questo anche se sa benissimo che è vero); e se poi si dimostra che non è nemmeno vero che li sai gestire così bene rischi di fare brutta figura per la seconda volta. Quanto al fatto di autodichiarare che si è capaci di mettere i voti giusti e di usare una griglia di valutazione, mi sembra anche questa una dichiarazione fuori luogo che ti fa apparire supponente nel momento stesso in cui dichiari una cosa peraltro normalissima (vorrei vedere uno che si offre come insegnante dicendo che mette i voti a caso).
Se fare queste osservazioni vuol dire avere la mentalità da statale, lo accetto senza problemi; a me sembra puro e semplice buon senso.
Come dici tu, chi legge saprà valutare; mi dispiace solo che qualcuno alle prime armi e con scarsa conoscenza del mondo della scuola possa essere indotto in errore dai consigli che riceve su questo forum.

seasparrow ha scritto:>tutti possono scrivere che sono in grado di valutare bene e di fare lezioni interessanti e, secondo me, una cosa del genere senza nessuna pezza d'appoggio puo' solo strappare un sorriso

dici questo perche' hai la mentalita' da statale e da GI
non sono io a dire che una buona presentazione anche se si parte da zero
e' necessaria lo dicono le societa' specializzate sulla selezione
https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/lettera-presentazione
metterlo sulla presentazione e' gia un vincolo per farlo veramente
anche se non lo hai fatto prima neanche una volta

precisazione: la mia "mentalita' da statale" non voleva essere una critica per me e' semplicemente una osservazione ... c'e' chi ha la mentalita' da statale chi la ha da privato chi la ha mista come me che dopo essere stato fanatico del mondo privato quando mi sono reso conto della discriminazione in base all'eta' nel privato

ATDAL Over 40 a TV 2000 il 1o Maggio (Festa del Lavoro)

https://www.youtube.com/watch?v=xS0W7F5jSlc

sono passato al pubblico

aggiungo anche al profilo "gugu" che la mia osservazione e' ad una affermazione di "Dec" e "Dec" non ha sicuramente necessita' di un avvocato difensore