Domande su MAD

Promemoria primo messaggio :

Buongiorno a tutti, ho alcune domande riguardanti la messa a disposizione. In rete trovo notizie abbastanza contrastanti quindi chiedo conferma a voi.

1) È possibile mandare la MAD senza PEC? In rete si legge di tutto, alcuni dicono che la PEC è indispensabile, altri la sconsigliano addirittura, io non ho una PEC e dovrei crearne una appositamente.

2) Che documenti si allegano per una domanda completa? So che devo allegare CV in formato europeo, ma tutte le mie certificazioni, da quelle linguistiche a quelle informatiche le riporto solamente nel modulo o devo scansionarle e allegarle?

3) È consigliabile allegare una lettera di presentazione?

4) Il sito USP della mia provincia (milano) dovrebbe essere in grado di fornire una lista di tutti gli istituti sia statali che privati?

5) C'è un modulo ufficiale da usare?

Grazie a tutti

Ma adesso chi desidera ottenere una supplenza deve inviare un lettera di presentazione?La cosa mi giunge nuova.

balanzoneXXI ha scritto:Ma adesso chi desidera ottenere una supplenza deve inviare un lettera di presentazione?La cosa mi giunge nuova.

Posso presentare la famigerata MAD i docenti non iscritti in graduatoria di istituto o che vogliono provare a insegnare in provincia diversa da quella in cui sono iscritti o in scuole non inserite in graduatorie.
Teniamo presente che i presidi possono chiamare da MAD solo dopo che la graduatoria di istituto è esaurita.

Da me arrivano in questa fase non meno di 350 mad al giorno. E per la prima volta vedo avviso di riempimento per il 90% della posta (che in automatico ogni 4 giorni viene cancellata dal server di posta del ministero per andare in outlook).

Il ministero deve pensare con urgenza a creare un portale in cui le persone si candidano liberamente da mad perchè sta diventando persino difficile vedere le comunicazioni utili mescolate con centinaia e centinaia  di messe a disposizione (per il 95% del tutto inutili).

O al massimo saremo costretti a comprare un gestionale esterno per gestire tutte queste mail.

Dec ha scritto:

Nysk ha scritto:Molto spesso, e in generale, viene consigliato come periodo dal 19 Agosto al 30 Agosto per ipotetiche chiamate a inizio anno scolastico (quindi sarei già relativamente "in ritardo").  
Mandare MAD dal 2 Settembre (siccome l'1 è domenica) mi metterebbe in posizione di svantaggio oppure, siccome le scuole vanno prima a controllare le graduatorie interne, risulta essere ininfluente?

Anche secondo me è meglio ai primi di settembre perché in molte scuole il personale amministrativo cambia, perciò non è detto che nel passaggio di consegne tutto proceda per il meglio. Tanto non chiameranno certo da mad il 2 settembre.

Ti ringrazio, non avevo considerato il possibile il cambio di personale.

Aspetterò l'1 o il 2 settembre per mandare tutte le altre e compilare i form online.

A questo punto potrebbe essere saggio rimandare anche quelle già spedite? Ricordo che mando per posta ordinaria, non per PEC.

Direi di no: se le mandi doppie, potrebbero innervosirsi; speriamo bene per quelle che hai già mandato; in teoria dovrebbero essere organizzati per queste situazioni, peraltro prevedibili.

mordekayn ha scritto:Da me arrivano in questa fase non meno di 350 mad al giorno. E per la prima volta vedo avviso di riempimento per il 90% della posta (che in automatico ogni 4 giorni viene cancellata dal server di posta del ministero per andare in outlook).

Il ministero deve pensare con urgenza a creare un portale in cui le persone si candidano liberamente da mad perchè sta diventando persino difficile vedere le comunicazioni utili mescolate con centinaia e centinaia  di messe a disposizione (per il 95% del tutto inutili).

O al massimo saremo costretti a comprare un gestionale esterno per gestire tutte queste mail.

Perché non attivate una piattaforma o modulo online, come già in molte scuole? probabilmente dipende dai costi...giusto?

Dec ha scritto:Direi di no: se le mandi doppie, potrebbero innervosirsi; speriamo bene per quelle che hai già mandato; in teoria dovrebbero essere organizzati per queste situazioni, peraltro prevedibili.

Sì, lo dico per esperienza. Potrebbero innervosirsi...

Pitt ha scritto:

mordekayn ha scritto:Da me arrivano in questa fase non meno di 350 mad al giorno. E per la prima volta vedo avviso di riempimento per il 90% della posta (che in automatico ogni 4 giorni viene cancellata dal server di posta del ministero per andare in outlook).

Il ministero deve pensare con urgenza a creare un portale in cui le persone si candidano liberamente da mad perchè sta diventando persino difficile vedere le comunicazioni utili mescolate con centinaia e centinaia  di messe a disposizione (per il 95% del tutto inutili).

O al massimo saremo costretti a comprare un gestionale esterno per gestire tutte queste mail.

Perché non attivate una piattaforma o modulo online, come già in molte scuole? probabilmente dipende dai costi...giusto?

Bisognerebbe comprare un gestionale esterno. I soldi li si trova ma occorre convincere chi tiene i cordoni della borsa ^_^

Oppure trovare una regola su outlook che metta le mad in una cartella specifica, perchè oramai la posta è diventata quasi illegibile.

balanzoneXXI ha scritto:ma adesso chi desidera ottenere una supplenza deve inviare un lettera di presentazione? La cosa mi giunge nuova

e' semplice, nel tempo c'e' passato e futuro

il CV e' orientato al passato

https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/modello-cv

la LP e' orientata al futuro

https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/lettera-presentazione

il mercato del lavoro nel passato valutava soltanto il CV

le graduatorie statali altro non sono che CV strutturati

poi qualcuno ha iniziato a rendersi conto
che esiste il passato e anche il futuro e che il CV per forza di cose
e' orientato al passato e quindi e' nata anche la lettera di presentazione
(che NON e' la presentazione di una raccomandazione) orientata al  futuro
dove uno si inventa qualcosa per spiegare che per una data
azienda/scuola e' la persona "migliore"
(si puo' anche compilarla tenendo conto del sito azienda/scuola)

inizialmente le MAD sono state concepite come dichiarazioni di disponibilita' con associato un CV "stile graduatoria"

dato l'alto numero di MAD che arrivano, dato che io ho studiato anche l'argomento "come cercare lavoro", ho suggerito una forma di MAD estesa

MAD (col titolo di accesso)
+ CV (altri titoli ed esperienze significative)
+ LP (dove si puo' spiegare che si hanno gia' un minimo di idee
su cosa e' una scuola, gestire le classi, valutazione con griglie...e tutto il resto)

penso che se una scuola deve utilizzare la MAD partira' dal voto del titolo di accesso e poi domicilio vicino e una buona presentazione possono fare molto interesse

e' tutto qua

(3138)

seasparrow ha scritto:domicilio vicino e una buona presentazione possono fare molto interesse

se il titolo e' "pregiato" e arrivano poche MAD il domicilio vicino non e' importante

domicilio(dipende) un buon CV e una buona LP possono fare molto interesse

mordekayn ha scritto:

Dec ha scritto:domicilio vicino alla scuola per garantire disponibilita' a prendere servizio subito

si se sono residenti vicino alla scuola e' l'ideale, pero' su profili PREGIATI come sfp o anche dm (nota mia: sta parlando per gli IC) li si aspetta pure

TRA SFP e DM fuori graduatoria ne ho acchiappati:

Due di Milano (dm) + il resto Campania (sfp), Calabria (dm), Sardegna (dm) e Sicilia (sfp)

Parlo sempre di primaria e mai di secondaria perche' in secondaria c'e' la terza fascia ed e' quasi impossibile esaurire le proprie graduatorie interne e le graduatorie viciniori

diciamo che per alcune cdc puo' anche succedere non e' quasi impossibile...per informatica (caso limite) possono esserci speranze anche conla triennale

https://www.orizzontescuolaforum.net/t159701-cattedra-annuale-a41-informatica-itis-riva-saronno-occupata-da-insegnante-con-laurea-triennale

http://m.flcgil.it/rassegna-stampa/nazionale/scuola-allarme-prof-per-il-2019-ne-mancheranno-piu-di-100-mila.flc

(3165)

Perdonate l'ignoranza.

Alcuni form mad da compilare online mi chiedono, cito testualmente "Adempimento obblighi militari", con la possibilità di rispondere SI/NO/NON APPLICABILE.

Io sono dell'85, nel 2003 ho rimandato per un anno causa studio, successivamente sono stato sospeso dagli obblighi di leva in base alla legge del 23/08/2004.

Risultando io solamente sospeso (e quindi ipoteticamente richiamabile in futuro), dovrei sbarrare "NO" come risposta a quella sezione?

Grazie

Nysk ha scritto:risultando io solamente sospeso (e quindi ipoteticamente richiamabile in futuro) Grazie

la vedo difficile ti possano richiamare al giorno d'oggi :-)

io sarei piu' per il si perche' hai sempre seguito il regolamento di volta in volta...chi lo sa

non penso sia importante

Io sarei per il "non applicabile", ma anche secondo me non è importante.

Dec ha scritto:Io sarei per il "non applicabile", ma anche secondo me non è importante.

Mi sn accorto che alcuni form hanno solo SI/NO come possibili risposte.
Onestamente non capisco appieno il senso della domanda. A pelle mi viene da rispondere NO perchè il militare non l'ho fatto perchè sospeso.

Se comunque dite che non ha importanza meglio così

Ma certo che non ha importanza..

Pensa solo che la stessa domanda viene rivolta anche alle donne, che rappresentano la maggioranza del corpo docente e per le quali non è mai stato previsto il servizio militare obbligatorio.

Buongiorno a tutti,

ho inviato MaD in varie scuole per matematica. Preciso di avere i titoli per la A026, ma non per la A027 (per la quale ho intenzione di completare la Laurea Magistrale in Matematica, di cui ho già anticipato alcuni esami).

Vedendo i quadri di disponibilità delle scuole nella mia provincia, ci sono pochissimi posti vacanti per la A026, mentre ce ne sono decisamente di più per la A027.

Dubito che succeda, ma supponiamo che una segreteria disperata mi contatti per una supplenza annuale su A027 (magari di poche ore in qualche posto sperduto).
Se io accetto, poi non faccio punteggio per quell'anno, perché sto facendo supplenza senza titoli di accesso, giusto?
Cioè: l'anno viene "perso" in termini di punteggio, oppure se per caso in futuro prendo i titoli per la A27 riesco a "recuperare" quell'anno di supplenza?

Grazie.

Non fai punteggio e non puoi recuperare l'anno in nessun modo. Lo faresti solo per lo stipendio, il Tfr e i contributi pensionistici. Se ti è possibile, meglio lavorare su A26, anche su supplenza breve (che poi può durare anche molti mesi o perfino tutto l'anno).

Pitt ha scritto:

mordekayn ha scritto:Da me arrivano in questa fase non meno di 350 mad al giorno. E per la prima volta vedo avviso di riempimento per il 90% della posta (che in automatico ogni 4 giorni viene cancellata dal server di posta del ministero per andare in outlook).

Il ministero deve pensare con urgenza a creare un portale in cui le persone si candidano liberamente da mad perchè sta diventando persino difficile vedere le comunicazioni utili mescolate con centinaia e centinaia  di messe a disposizione (per il 95% del tutto inutili).

O al massimo saremo costretti a comprare un gestionale esterno per gestire tutte queste mail.

Perché non attivate una piattaforma o modulo online, come già in molte scuole? probabilmente dipende dai costi...giusto?

Fatto..con google moduli. MAd inviate via mail finiscono direttamente nel cestino...

esempio, molto ben fatto, di parole chiave per la lettera di presentazione

https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/curriculum-vitae

https://www.adecco.it/come-trovare-lavoro/lettera-presentazione

Per la nostra struttura ricerchiamo:
UN’ EDUCATRICE/INSEGNANTE CON OTTIMO INGLESE
Con titoli abilitanti, che abbia gia' maturato una precedente esperienza nel mondo della prima infanzia (0-6 anni)
Si richiede:
• Titoli abilitanti;
• Responsabilita';
• Una propensione per il mondo dell’infanzia;
• Ottime capacita' relazionali e comunicative;
• Tolleranza;
• La capacita' di decidere rapidamente per risolvere immediatamente le eventuali situazioni di rischio per l’incolumita' dei bambini;
• Disponibilita' all’aggiornamento continuo e alla formazione;
• Disponibilita' alla flessibilita' e alle esigenze di servizio;
• Creativita', ordine e capacita' di organizzare il proprio lavoro autonomamente
• Ottima conoscenza di excel, word, power point, windows live moviemaker
• Ottimo standing;
• Precisione, puntualita', proattivita' e flessibilita';

Inviare il Curriculum Vitae completo di fotografia e di lettera di presentazione, allegando l’autorizzazione per il trattamento dei dati personali ed inserendo nell’oggetto “rif. INGL”.
La ricerca e' rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77.

(dopo un certo tempo il link potrebbe non essere piu' attivo)

https://milano.bakeca.it/dettaglio/docenti-formazion-risorsumane/unrsquo-educatriceinsegnante-con-ottimo-inglese-f938183855038

nota

probabilmente per excel e' sufficiente una buona (media) conoscenza, ottima significa essere in grado di gestire la business intelligence che pochi sanno fare

https://www.apogeonline.com/libri/business-intelligence-con-excel-francesco-borazzo-angelo-rolfo/

(4480)

altro esempio di parole chiave per preparare una buona lettera di presentazione

parte iniziale

Cercasi a partire da subito (inizio del lavoro 7 dicembre) addette area bimbi presso centro commerciale di Vittuone. Lavoro ludico-ricreativo con bambini e lavoro burocratico di ingressi e uscite degli stessi. Lavoro part time di base di circa 13 ore a settimana (2 turni a settimane + due turni durante il weekend).
Orari di apertura in settimana 16,30-19,30
Orari di apertura weekend 11-19,30
Aperto tutti i weekend. Richiesto diploma in ambito educativo e residenza nei pressi del centro commerciale Il destriero. Solo automuniti e con titolo di studio.

inizio elenco parole chiave

Requisiti fondamentali:
- disponibilita' anche in altri giorni della settimana per coprire eventuai ferie/malattie colleghe
- amore per i bambini
- serieta'
- entusiasmo
- solarita'
- attitudine a relazionarsi con i bambini e con il pubblico
- capacita' di lavorare in team
- capacita' creative nonche' voglia di lavorare

Si prediligono cv di persone gia' in possesso di attestati di corsi di formazione obbligatoria (sicurezza, antincendio, primo soccorso)

Specificare nell'oggetto della mail il centro commerciale di riferimento

https://milano.bakeca.it/dettaglio/docenti-formazion-risorsumane/addette-area-bimbi-centro-commerciale-vittuone-7xu5172803002

(5430)

https://www.orizzontescuola.it/supplenze-assunti-da-mad-hanno-stessi-vincoli-e-sanzioni-dei-docenti-delle-graduatorie/

https://www.orizzontescuola.it/messa-a-disposizione-mad-ecco-cose-e-come-si-considera-la-supplenza-accettata-compresi-i-concorsi/

Buongiorno, non riesco a trovare riferimenti univoci rispetto alla questione seguente.
Se mi sono iscritta alle gps per una provincia, posso presentare Mad per provincia differente?
Posso in ogni caso procedere a spedire Mad? Perché leggo segnali contrastanti al proposito.
Grazie