Concorso straordinario 2020

Buongiorno, lo so che si deve aspettare il bando, ma secondo voi il concorso straordinario per chi ha tre anni di servizio verrà bandito in tutte le regioni o solo in quelle con graduatorie già vuote? Ci sarebbe anche il problema delle percentuali del concorso 2018, mi pare che l'anno prossimo il 20% delle immissioni debba avvenire dalle graduatorie dei nuovi concorsi!

Penso in tutte, visto che dovrebbe essercene solo uno.
Per quanto riguarda le percentuali, mi sembra che i sindacati con il precedente governo avessero concordato di utilizzare solamente le Gmr2018 fino al loro esaurimento, ma naturalmente bisognerà vedere cosa sarà deciso (c'è anche la possibilità che venga prevista per Gm 2016 e Gmr2018 la possibilità di essere assunti, su base volontaria, in altre regioni).

E che senso ha fare un concorso e lasciare in stand by la graduatoria? Se sarà così faccio prima con la mobilità a rientrare nella mia regione! Comunque.... vedremo! Grazie.

In altre regioni le Gmr 2018 sono già esaurite e il concorso dev'essere bandito contemporaneamente in tutte le regioni. Chiaramente farai i tuoi calcoli e vedrai cosa ti conviene.

Riguardo all'intesa raggiunta per il concorso straordinario, ci sono 2 aspetti che non mi sono chiari..non so se potete aiutarmi..
1. La procedura straordinaria ci sarà anche per il sostegno?
2. Coloro che non rientreranno tra i 24000 ma che avranno ottenuto il punteggio di 7/10 nella preselettiva, potranno abilitarsi superando un esame orale nel caso in cui siano titolari di un contratto al 30 giugno..(se ho capito bene..).
Ma questi abilitati poi per entrare di ruolo dovranno superare un futuro concorso ordinario? (naturalmente non quello che dovrebbe essere bandito nei prossimi mesi)
Grazie

mchiaras ha scritto:Riguardo all'intesa raggiunta per il concorso straordinario, ci sono 2 aspetti che non mi sono chiari..non so se potete aiutarmi..
1. La procedura straordinaria ci sarà anche per il sostegno?
2. Coloro che non rientreranno tra i 24000 ma che avranno ottenuto il punteggio di 7/10 nella preselettiva, potranno abilitarsi superando un esame orale nel caso in cui siano titolari di un contratto al 30 giugno..(se ho capito bene..).
Ma questi  abilitati poi per entrare di ruolo dovranno superare un futuro concorso ordinario? (naturalmente non quello che dovrebbe essere bandito nei prossimi mesi)
Grazie

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mchiaras ha scritto:Riguardo all'intesa raggiunta per il concorso straordinario, ci sono 2 aspetti che non mi sono chiari..non so se potete aiutarmi..
1. La procedura straordinaria ci sarà anche per il sostegno?
2. Coloro che non rientreranno tra i 24000 ma che avranno ottenuto il punteggio di 7/10 nella preselettiva, potranno abilitarsi superando un esame orale nel caso in cui siano titolari di un contratto al 30 giugno..(se ho capito bene..).
Ma questi  abilitati poi per entrare di ruolo dovranno superare un futuro concorso ordinario? (naturalmente non quello che dovrebbe essere bandito nei prossimi mesi)
Grazie

1. Per il sostegno ci sarà lo Straordinario ma sarà riservato agli specializzati con 3 anni di servizio.
2. Gli idonei non vincitori otterranno la sola abilitazione, non il ruolo.

In pratica l'abilitazione servirà per fornire docenti alle scuole paritarie, per far rinascere la seconda fascia decimata dal concorso abilitati 2018 per attingere supplenze e per i docenti di ruolo desiderosi di altra abilitazione.

Non ho capito le tempistiche, quando si parla di titolari di contratto al 30 giugno ci si riferisce a questo anno scolastico?
Spero che eliminino questa inutile complicazione, se uno è idoneo lo è  indipendentemente dall'avere un contratto.

Veronica.P ha scritto:In pratica l'abilitazione servirà per fornire docenti alle scuole paritarie, per far rinascere la seconda fascia decimata dal concorso abilitati 2018 per attingere supplenze e per i docenti di ruolo desiderosi di altra abilitazione.

Poi figuriamoci se non chiederanno un concorso non selettivo come quello che c'è stato nel 2018, ma questo effettivamente non l'ha ancora detto nessuno.

vinco ha scritto:Non ho capito le tempistiche, quando si parla di titolari di contratto al 30 giugno ci si riferisce a questo anno scolastico?
Spero che eliminino questa inutile complicazione, se uno è idoneo lo è  indipendentemente dall'avere un contratto.

Penso di sì, ma bisognerà vedere quando ci sarà la famosa prova scritta computer based, poi bisognerà considerare anche il tempo di conseguire i 24 cfu, quindi i tempi sono già piuttosto stretti.
Il discorso è che da quello che ho capito la prova orale si svolgerà davanti al comitato di valutazione della scuola, perciò se uno non ha un contratto in quale scuola la sosterrebbe?

Dec, pensi che per il sostegno concederanno l'ammissione con riserva a chi sta facendo il TFA SOSTEGNO?

Mi chiedi una previsione difficile. Tra l'altro siamo sicuri che i tre anni possano essere stati prestati anche senza il possesso del titolo di specializzazione? Perché se valgono solo quelli prestati con il titolo il problema non si pone nemmeno.

Giusto! Attendiamo gli sviluppi...
Grazie

Forse agli specializzandi concederanno l'ammissione con riserva al concorso ordinario, o forse quello si svolgerà dopo la fine del TFA SOSTEGNO e non si porrà proprio il problema...anche se si parla di concorso straordinario e ordinario banditi contestualmente.....Mah...

Sì, sono tutte ipotesi possibili.

Dec ha scritto:Penso in tutte, visto che dovrebbe essercene solo uno.
Per quanto riguarda le percentuali, mi sembra che i sindacati con il precedente governo avessero concordato di utilizzare solamente le Gmr2018 fino al loro esaurimento, ma naturalmente bisognerà vedere cosa sarà deciso (c'è anche la possibilità che venga prevista per Gm 2016 e Gmr2018 la possibilità di essere assunti, su base volontaria, in altre regioni).

Scusate, non credo di aver capito bene. Se uno è già abilitato e aspetta di essere assunto da concorso 2018 rischia di essere superato da chi fa questo concorso straordinario? Non dovrebbero prima assumere da concorso 2018?

Ai tempi del governo Gentiloni, era previsto che dal 2020 si assumesse per l'80% dei posti dalle Gmr 2018 e per il 20% dalla graduatoria del concorso per chi aveva i tre anni di servizio. Poi le cose sono cambiate con Bussetti e ora cambieranno di nuovo: vedremo cosa sarà deciso.

Grazie Dec, allora aspetteremo notizie in merito!

Dec ha scritto:Mi chiedi una previsione difficile. Tra l'altro siamo sicuri che i tre anni possano essere stati prestati anche senza il possesso del titolo di specializzazione? Perché se valgono solo quelli prestati con il titolo il problema non si pone nemmeno.

Scusa Dec, ma chi ha prestato 3 anni su SOS , ma senza titolo, potrà partecipare allo straordinario si SOS senza specializzazione?

No, questo sicuramente no; serve la specializzazione per entrare in ruolo sui posti di sostegno.

Per i posti di sostegno come requisito si parla di specializzazione +1 anno specifico...ma chissà se l'anno specifico deve essere stato svolto dopo aver conseguito la specializzazione? Bisognerà attendere il decreto...

Salve Dec
Sono una docente di ruolo su sostegno e vorrei partecipare al concorso su posto comune. Avendo i tre anni ed uno specifico sulla classe di concorso, posso partecipare al concorso straordinario? Grazie anticipatamente

Bisogna capire gli attuali TFA sostegno se potranno partecipare al concorso straordinario.
Ho una domanda per il futuro prossimo.
Un docente NON ABILITATO che si specializza sul SOSTEGNO, cosa ormai possibile dall'ultima tornata di TFA SOSTEGNO, potrà tentare il concorso per il sostegno? E in tal caso come si mette la situazione con la materia curricolare di riferimento? In cosa si abilita? Su cosa entra di ruolo? E la materia? Non mi è chiaro.

iannuzzi26 ha scritto:Salve Dec
Sono una docente di ruolo su sostegno e vorrei partecipare al concorso su  posto comune. Avendo i tre anni ed uno specifico sulla classe di concorso, posso partecipare al concorso straordinario? Grazie anticipatamente

Sì, non vedo nessun impedimento.