congedo e vacanze Natale, richiesta chiarimento

Buongiorno a tutti,
so che ci sono diversi topic sull'argomento, ma a scuola non mi sanno dare informazioni certe.
Sono in congedo parentale facoltativo, rientrerò a scuola a febbraio.
Per "salvare" i giorni delle vacanze di Natale SENZA far "saltare" la supplente nominata, c'è un modo? (diversamente non me la sento di fare questa cosa).
Io pensavo che coprendo il periodo dal 22/12 al 6/01 con le ferie (non fruite in estate) e non rientrando a scuola si potesse evitare di far saltare la supplente, ma mi dicono non sia così...
Qualcuno può aiutarmi? Grazie

La supplente comunque non "salta". In ogni caso, per continuità, le spetta la conferma dal primo giorno di lezione di gennaio. Naturalmente non avrà diritto a nomina né a retribuzione nel periodo delle vacanze natalizie

milla 2 ha scritto:La supplente comunque non "salta". In ogni caso, per continuità, le spetta la conferma dal primo giorno di lezione di gennaio. Naturalmente non avrà diritto a nomina né a retribuzione nel periodo delle vacanze natalizie

Ciao, grazie.
In segreteria mi hanno detto che dovranno riscorrere le graduatorie. Mi hanno anche detto che la concessione delle ferie è a discrezione del dirigente, pure se la scuola è chiusa...

Quindi fatico a capire, spero sia come dici tu, attendo altri pareri.

Grazie

Che sia a discrezione del dirigente può essere vero, ma non vedo perché dovrebbe negartele.
Che debbano riscorrere le graduatorie mi sembra un'assoluta sciocchezza.

Se non metti piede in classe il supplente va confermato, non bisogna scorrere nuovamente le graduatorie. Non vedo la necessità di chiedere permessi durante la sospensione delle attività didattiche. Se poi non hai fruito delle ferie mi sembra difficile che possa negartele durante la sospensione delle attività

Gianfranco ha scritto:Non vedo la necessità di chiedere permessi durante la sospensione delle attività didattiche.

Evidentemente lei vorrebbe trovare un modo per garantire anche lo stipendio e il punteggio al supplente.

Dec ha scritto:

Gianfranco ha scritto:Non vedo la necessità di chiedere permessi durante la sospensione delle attività didattiche.

Evidentemente lei vorrebbe trovare un modo per garantire anche lo stipendio e il punteggio al supplente.

Infatti è così.
Quindi se io prendo ferie verrà pagata anche la supplente? Verremo pagate entrambe come se fossimo in servizio?
Perché così sarebbe perfetto, ma sempre in segreteria mi hanno detto che non sarebbe pagata se io prendo ferie...




I

Secondo me, dovrebbe essere così, ma in passato almeno un altro utente ha scritto di aver ricevuto dalla segreteria una risposta simile a quella che hanno dato a te, perciò aspettiamo se qualcuno ne sa di più.

Ha ragione la segreteria quando afferma che, anche nel caso tu sia in ferie, la supplente non verrà pagata, perché non si può fare una sostituzione sulle ferie, ma sbaglia quando dice che deve riscorrere la graduatoria, perché tu sarai assente nei sette giorni prima delle vacanze e nei sette giorni dopo la ripresa delle lezioni

Grazie a tutti per i chiarimenti!

milla 2 ha scritto:Ha ragione la segreteria quando afferma che, anche nel caso tu sia in ferie, la supplente non verrà pagata, perché non si può fare una sostituzione sulle ferie, ma sbaglia quando dice che deve riscorrere la graduatoria, perché tu sarai assente nei sette giorni prima delle vacanze e nei sette giorni dopo la ripresa delle lezioni

Perfettamente d'accordo.

Buonasera a tutti,
sono una supplente in congedo parentale fino al 20 dicembre. Ho un dubbio relativo alle giornate di sabato e domenica che precedono il 23 dicembre, data di inizio della sospensione delle attività didattiche per le vacanze di Natale e giorno in cui invierò disponibilità al servizio, tali giornate devono essere considerate di congedo parentale?

Io ho lo stesso problema,ho sentito la segreteria mi è stato detto che bisogna recarsi fisicamente a scuola.

Andrebbe bene una comunicazione di messa a disposizione per il periodo delle vacanze dal 21 dicembre al 6 gennaio.

Mi è stato detto che è una legge vecchia come il cucu quindi si può fare? io dalla Calabria devo andare fino in Lombardia.

[quote="Pianta1985"]Mi è stato detto che è una legge vecchia come il cucu quindi si può fare? io dalla Calabria devo andare fino in Lombardia.[/quote]

Vai a scuola per le vacanze natalizie a fare cosa ?? Le attività per i docenti in questo periodo devono essere programmate ed inserite nel piano annuale.
In ogni caso contatta il/la DS. E' l'unica soluzione se hai dubbi.
Poi di quale legge parli ??

Ho parlato con l addetta al personale e mi ha detto che devo rientrare il 20 almeno per un giorno

Si, capisco, ma ti consiglio lo stesso, come ha fatto Eugenio, di parlare col Ds

Cosa mi consigli di inviare mail?
Grazie

No, di contattarlo telefonicamente

[quote="Giot"]Buonasera a tutti,
sono una supplente in congedo parentale fino al 20 dicembre. Ho un dubbio relativo alle giornate di sabato e  domenica che precedono il 23 dicembre, data di inizio della sospensione delle attività didattiche per le vacanze di Natale e giorno in cui invierò disponibilità al servizio, tali giornate devono essere considerate di congedo parentale?
[/quote]

Se invii messa a disposizione, sabato e domenica non saranno conteggiati.

[quote="Pianta1985"]Ho parlato con l addetta al personale e mi ha detto che devo rientrare il 20 almeno per un giorno[/quote]

Se il 20 dicembre è in conto congedo come fai a rientrare in servizio? Se, di contro, il 20 non è in conto congedo allora devi rientrare e la supplente perderà la possibilità della continuità il 7 gennaio.

Ok grazie... quindi invio messa a disposizione a partire dal 21

[quote="Giot"]Ok grazie... quindi invio messa a disposizione a partire dal 21[/quote]

Si. Fermo restando che dovrai inviare tale comunicazione almeno con un anticipo di 15 giorni e ti consiglio di
contattare il/la DS.

Ok grazie