annullare i punti in graduatoria di chi ha insegnato senza abilitazione nelle scuole private

Promemoria primo messaggio :

Credo sia opportuno e giusto togliere i punti a chi ingiustamente abbia insegnato negli anni passati nelle scuole private senza abilitazione. Propongo ricorso.

il punto non è questo. ancora oggi lavorano nelle private non abilitati nonostante vi siano disoccupati abilitati. la legge lo vieta e lo ha vietato dal 2000 ad oggi. allora facciamo annullare questi punti ai non abilitati.

MaxDemian ha scritto:

catella ha scritto:Nessuno ti ha costetto a lavorare senza abilitazione,una differenza ci dovrà pur essere altrimenti tanto vale la chiamata diretta e la nullità di qualsiasi titolo come punteggio.Immagino già nelle scuole tutti i figli di papà.

tu ti sei abilitata il giorno dopo la laurea? se non è stato così,fino a quando ti sei abilitata cosa hai fatto? sei rimasta a casa o hai cercato di lavorare?

e la differenza,giustamente,c'è...altrimenti io non sarei in terza fascia d'istituto e tu no.

Se ti riferisci a me ho superato 3 concorsi infanzia + 2 primaria .Nella primaria non ho mai lavorato perchè le G provin.uscirono dopo 5 anni dal mio I°concorso,poi ho concluso 3 anni di studi in Scienze Religiose (meraviglioso percorso)
ed anche lì c'è un sistema ........dalle mie parti.

Io invece sono indignata per il fatto che chi si inserisce in terza fascia o seconda d'istituto deve avere il diploma magistrale e laurea in lingue o affini o scienze della formazione , mentre a coloro che dieci anni fa si sono abilitati senza sapere neanche what's your name? ora il ministero li obblighi a firmare un foglio in cui s'impegnano congiuntamente all'immissione in ruolo di seguire un corso di 200 ore, io che sono un'interprete e traduttore 36 esami con 110 e lode, ho dovuto superare in concorso 1999/2000 l'esame in inglese e francese, lettura, traduzione a vista, spiegazione orale di regole grammaticali, simulazione scritta ed orale di una lezione in l2, inoltre sono anni che applico la metodologia CLIL sin dalla terza classe della scuola primaria, parlo esclusivamente in inglese con i complimenti dei genitori madrelingua inglesi dei miei bisogna cercare di osteggiare la scuola dei tagli e del saper fare tutto e niente

titifra ha scritto:

catella ha scritto:In realtà il caos è stato creato nel 2000.Doveva essere l'ultimo concorso,scomparire del tutto per far posto al nuovo percorso che avrebbe gareggiato al 50% con le GE fino ad estinzione di queste.Ma l'ingranaggio si è inceppato,hanno inserito i nuovi abilitati e di conseguenza non hanno più potuto cancellare le GM.Ora si prova con il TFA che costerà caro
a tutti,vedrete

Perchè scusa?

creerà nuovo precariato come le siss.E' un tampone per far stare buoni per un po',per prendere tempo,poi la palla passerà ad altri.

Sulla lingua vi do ragione.

comunque la maggior parte delle assunzioni nelle parificate private avvengono per rapporto clientelare soprattutto se gestite da preti o suore che di carità non ne hanno proprio.... se non verso i raccomandati dalle diocesi, idem per gli insegnanti di religione che con un corsetto hanno da anni incarichi e stipendi adeguati con ricostruzione di carriera....

catella ha scritto:

titifra ha scritto:

catella ha scritto:In realtà il caos è stato creato nel 2000.Doveva essere l'ultimo concorso,scomparire del tutto per far posto al nuovo percorso che avrebbe gareggiato al 50% con le GE fino ad estinzione di queste.Ma l'ingranaggio si è inceppato,hanno inserito i nuovi abilitati e di conseguenza non hanno più potuto cancellare le GM.Ora si prova con il TFA che costerà caro
a tutti,vedrete

Perchè scusa?

creerà nuovo precariato come le siss.E' un tampone per far stare buoni per un po',per prendere tempo,poi la palla passerà ad altri.

Sulla lingua vi do ragione.

Purtroppo servirà a fare cassa...

forse Pittoni ha ragione le parificate dovrebbero solo assumere gli abilitati e super specializzati seguendo una graduatoria magari con concorso interno e selezione scritta ed orale... come avviene quando vai a lavorare in banca....

christian ha scritto:il punto non è questo. ancora oggi lavorano nelle private non abilitati nonostante vi siano disoccupati abilitati. la legge lo vieta e lo ha vietato dal 2000 ad oggi. allora facciamo annullare questi punti ai non abilitati.

Assolutamente impraticabile e scorretto. Laddove sai che una scuola paritaria ha ricevuto curricola di docenti abilitati e non li ha assunti per assumere un non abilitato fai esposto al relativo AT, che come ora controlla i punteggi controllerà la situazione. Oppure come già detto, prove alla mano, rivolgiti direttamente al Miur chiedendo la chiusura o la perdita della parità per la scuola in questione. Mi pare che tu conosca molto bene la situazione di queste scuole e quindi abbia tutti gli strumenti per agire.

desperate teacher ha scritto:forse Pittoni ha ragione le parificate dovrebbero solo assumere gli abilitati e super specializzati seguendo una graduatoria magari con concorso interno e selezione scritta ed orale... come avviene quando vai a lavorare in banca....

Dove l'ha detto ?

desperate teacher ha scritto:forse Pittoni ha ragione le parificate dovrebbero solo assumere gli abilitati e super specializzati seguendo una graduatoria magari con concorso interno e selezione scritta ed orale... come avviene quando vai a lavorare in banca....

E anche qui si rischia... Potrebbero semplicemente chiamare da GaE visto che, comunque, prendono dei contributi statali...

titifra ha scritto:

desperate teacher ha scritto:forse Pittoni ha ragione le parificate dovrebbero solo assumere gli abilitati e super specializzati seguendo una graduatoria magari con concorso interno e selezione scritta ed orale... come avviene quando vai a lavorare in banca....

E anche qui si rischia... Potrebbero semplicemente chiamare da GaE visto che, comunque, prendono dei contributi statali...

E una paritaria dovrebbe rischiare a chiamare da GE?

titifra ha scritto:

desperate teacher ha scritto:forse Pittoni ha ragione le parificate dovrebbero solo assumere gli abilitati e super specializzati seguendo una graduatoria magari con concorso interno e selezione scritta ed orale... come avviene quando vai a lavorare in banca....

E anche qui si rischia... Potrebbero semplicemente chiamare da GaE visto che, comunque, prendono dei contributi statali...

Lo chiediamo da sempre ma i sindacati dormono.Il precario fa comodo,punto.

gugu ha scritto:

titifra ha scritto:

desperate teacher ha scritto:forse Pittoni ha ragione le parificate dovrebbero solo assumere gli abilitati e super specializzati seguendo una graduatoria magari con concorso interno e selezione scritta ed orale... come avviene quando vai a lavorare in banca....

E anche qui si rischia... Potrebbero semplicemente chiamare da GaE visto che, comunque, prendono dei contributi statali...

E una paritaria dovrebbe rischiare a chiamare da GE?

Vuole i contributi si o no? Dovrebbero collaborare a risolvere il problema del precariato...

Ogni rosa ha le sue spine...

titifra ha scritto:

gugu ha scritto:

titifra ha scritto:

desperate teacher ha scritto:forse Pittoni ha ragione le parificate dovrebbero solo assumere gli abilitati e super specializzati seguendo una graduatoria magari con concorso interno e selezione scritta ed orale... come avviene quando vai a lavorare in banca....

E anche qui si rischia... Potrebbero semplicemente chiamare da GaE visto che, comunque, prendono dei contributi statali...

E una paritaria dovrebbe rischiare a chiamare da GE?

Vuole i contributi si o no? Dovrebbero collaborare a risolvere il problema del precariato...

Sì, ma la paritaria deve restare in piedi anche con le rette e le iscrizioni. Basta un nulla.

gugu ha scritto:

titifra ha scritto:

gugu ha scritto:

titifra ha scritto:

desperate teacher ha scritto:forse Pittoni ha ragione le parificate dovrebbero solo assumere gli abilitati e super specializzati seguendo una graduatoria magari con concorso interno e selezione scritta ed orale... come avviene quando vai a lavorare in banca....

E anche qui si rischia... Potrebbero semplicemente chiamare da GaE visto che, comunque, prendono dei contributi statali...

E una paritaria dovrebbe rischiare a chiamare da GE?

Vuole i contributi si o no? Dovrebbero collaborare a risolvere il problema del precariato...

Sì, ma la paritaria deve restare in piedi anche con le rette e le iscrizioni. Basta un nulla.

Capisco ma quando chiamano parenti e conoscenti non si pongono il problema?

Non vedo perchè dare soldi pubblici alle private...

titifra ha scritto:Non vedo perchè dare soldi pubblici alle private...

Non diamoli.

gugu ha scritto:

titifra ha scritto:Non vedo perchè dare soldi pubblici alle private...

Non diamoli.

Un sogno...

In realtà la storia delle paritarie è diventata un incubo :-(

martedi' presento ricorso

christian ha scritto:martedi' presento ricorso

se tu hai le prove certe che una scuola paritaria ha assunto un non abilitato allora si...ma ripeto la legge per quanto riguarda le supplenze/sostituzione maternità è chiara le paritarie possono assumere non abilitati in caso nn trovano qualcuno abilitato.


te lo dico per esperienza perchè io volevo lavorare come insegnante ma non si può perchè la scuola rischia venga tolta la parità.

efanno contratto a tempo indeterminato? la legge non dice che il soggetto puo' insegnare un anno ma dopo deve essere abilitato?

_Rosanna_ ha scritto:

christian ha scritto:martedi' presento ricorso

se tu hai le prove certe che una scuola paritaria ha assunto un non abilitato allora si...ma ripeto la legge per quanto riguarda le supplenze/sostituzione maternità è chiara le paritarie possono assumere non abilitati in caso nn trovano qualcuno abilitato.


te lo dico per esperienza perchè io volevo lavorare come insegnante ma non si può perchè la scuola rischia venga tolta la parità.

Ci vuole un esperto che valuti tutte le cose qui espresse,tutte valide.Per me si può fare ma non ci sarà appoggio dei sindacati tranne i rossi.

christian ha scritto: efanno contratto a tempo indeterminato? la legge non dice che il soggetto puo' insegnare un anno ma dopo deve essere abilitato?

no che io sappia è a tempo determinato...però nn ne so certa

di quello detto prima lo so perchè lavoro in una scuola che era legalmente riconosciuta ed è diventata paritaria 2 anni fa e tutta la trafila da fare lunga e ci vogliono molte ma molte cose anche perchè si è soggetti a controlli.


Catella certo bisogna vedere realmente come stanno le cose....