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Cosa fare dopo il 7 gennaio

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Messaggio Da Ippia Sab Dic 12, 2020 10:38 am

La situazione dopo il 7 gennaio sarà tutt'altro che certa e sicura. Secondo voi, se volessimo "aspettare" per capire cosa fare, eventualmente temporeggiando e capire se il rientro è in sicurezza oppure no, come ci potremmo regolare? Si può pensare ad un'aspettativa, per così dire interlocutoria? Quali le possibilità per richiederla? Sono interessato solo a risposte concrete ed operative, non a considerazioni di merito, etiche, etc.

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Messaggio Da Αρης Sab Dic 12, 2020 12:08 pm

Accedendo un cero alla Madonna...sperando che ci richiudano il più tardi possibile...
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Messaggio Da Ippia Sab Dic 12, 2020 2:01 pm

Anche io ovviamente userò le FFP2, mi pare il minimo. Ma è ben noto che l'aerosol può aggirare anche quelle. Sapete per esempio che la barba va sempre rasa?
In ogni caso, voglio essere più esplicito. E' nelle nostre facoltà chiedere aspettativa per, che so io, due settimane? Perché io penso che dopo due settimane le scuole poi chiudono di nuovo. Si tratta dunque di "attraversare" quelle due settimane.

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Messaggio Da Ippia Sab Dic 12, 2020 2:04 pm

Sono d'accordo sul fatto che, se tutti facessimo la stessa cosa, rimarrebbe un vuoto di organico. Molte cose sono ingiuste purtroppo, ma esiste una scala di priorità. Intrattenere i ragazzi per due settimane, vista la situazione ancora molto difficile, è più meno all'ultimo posto per quel che mi riguarda.

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Messaggio Da caesar753 Sab Dic 12, 2020 3:01 pm

Dubito che vi daranno due settimane di aspettativa nell'intorno della chiusura del quadrimestre e con nessuno che voglia andare a lavorare a scuola (non le diedero a me per studiare al tempo per il concorso2016, in tempi molto più tranquilli...) Poi chiedere è lecito rispondere è cortesia

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Messaggio Da gugu Sab Dic 12, 2020 3:02 pm

L'aspettativa richiede un anticipo di 30 giorni e il DS può negarla.

Il fatto che dopo 2 settimana si chiuda è tutto da vedere; a mio avviso le prime settimane saranno solo una continua chiusura di classi per quarantena. La nuova chiusura totale non arriverà prima di Febbraio.


E' invece possibile chiedere l'anno sabbatico senza nessun preavviso o discrezione del DS.

Però si può chiedere solo una volta ogni 10 anni (se di ruolo, con anno di prova superato) e anche chiedendo solo 2 settimane non si potrà poi più fare richiesta per altri 10 anni.

Chi volesse usarlo deve pensare di farlo almeno per alcuni mesi.
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Messaggio Da Aristideprof Sab Dic 12, 2020 4:26 pm

Per quanto ne so il dirigente non ha un'assoluta descrizionalità nel concedere l'aspettativa. Deve mettere per iscritto i motivi del diniego e non è cosi sempplice trovarli. L' aspettativa può essere negata solo per alcuni motivi stabiliti dal contratto. Non credo che una difficoltà nel reperire i supplenti possa essere un motivo di diniego. Non si può stabilire in anticipo quanti giorni richieda trovare un supplente (potrebbero trovarlo anche subito) . Se questa motivazione per negare l'aspettativa fosse valida allora credo che non si concederebbero mai aspettattive ma non è così. Il diniego potrebbe anche essere contestato tramite sindacato.  Inoltre un diniego per difficoltà nel reperire un supplente creerebbe una disparità di trattamento rispetto a qualsiasi altro caso in cui invce fosse concessa. Ma altri ne sapranno più di me.


Ultima modifica di Aristideprof il Sab Dic 12, 2020 4:41 pm - modificato 2 volte.

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Messaggio Da Laura70 Sab Dic 12, 2020 4:34 pm

Cosa fare?
mascherina, eventualmente guanti, una preghiera ;-) e via a scuola...

come facciamo anche noi tutti i giorni da settembre!

Dai e teniamo le dita incrociate ... !!
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Messaggio Da Aristideprof Sab Dic 12, 2020 4:37 pm

Nella mia scuola  media tutti i docenti usano le FFP2 ma in 4 si sono infettati lo  stesso... (la mia scuola è piccolissima).

"Fino a qui, tutto bene. Fino a qui, tutto bene. Fino a qui, tutto bene." diceva il tipo mentre precipatava dal grattacielo.


Ultima modifica di Aristideprof il Sab Dic 12, 2020 4:49 pm - modificato 1 volta.

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Messaggio Da Laura70 Sab Dic 12, 2020 4:42 pm

[quote="Aristideprof"]Nella mia scuola  media tutti i docenti usano le FFP2 ma in 4 si sono infettati lo  stesso... (la mia scuola è piccolissima).[/quote]

anche alcuni colleghi sono stati contagiati ma non si sa se il contagio è avvenuto a scuola.
Tu invece sei sicuro che il contagio è avvenuto a scuola?
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Messaggio Da Aristideprof Sab Dic 12, 2020 4:50 pm

No, solo per i medici si ha questa certezza, i docenti quando si ammalano è sempre perche si sono infettati al supermercato, lo ha detto l'Azzolina....


Ultima modifica di Aristideprof il Sab Dic 12, 2020 4:52 pm - modificato 1 volta.

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Messaggio Da caesar753 Sab Dic 12, 2020 4:51 pm

[quote="Aristideprof"]Per quanto ne so il dirigente non ha un'assoluta descrizionalità nel concedere l'aspettativa. Deve mettere per iscritto i motivi del diniego e non è cosi sempplice trovarli. L' aspettativa può essere negata solo per alcuni motivi stabiliti dal contratto. Non credo che una difficoltà nel reperire i supplenti possa essere un motivo di diniego. Non si può stabilire in anticipo quanti giorni richieda trovare un supplente (potrebbero trovarlo anche subito) . Se questa motivazione per negare l'aspettativa fosse valida allora credo che non si concederebbero mai aspettattive ma non è così. Il diniego potrebbe anche essere contestato tramite sindacato.  Inoltre un diniego per difficoltà nel reperire un supplente creerebbe una disparità di trattamento rispetto a qualsiasi altro caso in cui invce fosse concessa. Ma altri ne sapranno più di me.[/quote]

Quando nel 2016 mi fu negata l'aspettativa fu proprio per la difficoltà di trovare un supplente (infestonando la motivazione con ragioni di continuità didattica e menate simili)

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Messaggio Da Laura70 Sab Dic 12, 2020 4:52 pm

[quote="Aristideprof"]No, solo per i medici si ha questa certezza, i docenti quando si ammalano è sempre perche si sono infettati al supermercato.[/quote]

guarda che la mia non era una domanda ironica... solo per capire...
ad es. il mio collega non si è infettato a scuola perchè nessun collega del plesso era infetto e nessun alunno delle sue due classi...
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Messaggio Da Scuola70 Sab Dic 12, 2020 4:55 pm

Nessuna aspettativa, io andrò a scuola come sempre e con l'animo sereno, finora ritengo di essere stato protetto con le mascherina e con la visiera anche dai comuni raffreddori (che l'anno scorso prendevo spesso) e poi sapete una cosa? Le malattie, anche se apparentemente hanno solo una causa fisica, in realtà derivano TUTTE dallo stato d'animo di una persona che concorre alla malattia, nascono dall'anima insomma: se sei teso, stressato, sfiduciato, allora anche il tuo corpo diventerà più debole e ti ammalerai più facilmente, se invece coltivi pensieri positivi, di fiducia, di ottimismo, di gioia, allora sei più forte fisicamente e ti ammali più difficilmente! L'ho sperimentato io stesso, l'anno scorso infatti ero in un periodo della mia vita in cui per vari motivi ero stressato e tendevo a vedere le cose in modo più negativo, ed allora mi ammalavo con frequenti raffreddori ed influenze, quest'anno invece sono molto più positivo (nonostante il problema comune del Covid) e finora non ho preso nulla.
Esiste a mio avviso una notevole correlazione tra l'anima/psiche e il corpo fisico, è tutta una questione di energie.

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Messaggio Da Aristideprof Sab Dic 12, 2020 4:55 pm

[quote="caesar753"][quote="Aristideprof"]Per quanto ne so il dirigente non ha un'assoluta descrizionalità nel concedere l'aspettativa. Deve mettere per iscritto i motivi del diniego e non è cosi sempplice trovarli. L' aspettativa può essere negata solo per alcuni motivi stabiliti dal contratto. Non credo che una difficoltà nel reperire i supplenti possa essere un motivo di diniego. Non si può stabilire in anticipo quanti giorni richieda trovare un supplente (potrebbero trovarlo anche subito) . Se questa motivazione per negare l'aspettativa fosse valida allora credo che non si concederebbero mai aspettattive ma non è così. Il diniego potrebbe anche essere contestato tramite sindacato.  Inoltre un diniego per difficoltà nel reperire un supplente creerebbe una disparità di trattamento rispetto a qualsiasi altro caso in cui invce fosse concessa. Ma altri ne sapranno più di me.[/quote]

Quando nel 2016 mi fu negata l'aspettativa fu proprio per la difficoltà di trovare un supplente (infestonando la motivazione con ragioni di continuità didattica e menate simili)[/quote]

Anche l'interruzione della continuità didattica è una motivazione di diniego che potrebbe valere in tutti i casi in cui si chiede aspettativa. Verrebbe meno l'istituto stesso dell' aspettativa che sempre implica un' interruzione della continuità didattica e sempre potrebbe causare problemi nel reperire supplenti.

Se queste motivazioni fossero valide allora nessuna aspettativa dovrebbe mai essere concessa. Hai provato a sentire i sindacati per contestare il diniego?


Ultima modifica di Aristideprof il Sab Dic 12, 2020 5:14 pm - modificato 3 volte.

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Messaggio Da Aristideprof Sab Dic 12, 2020 5:02 pm

[quote="Laura70"][quote="Aristideprof"]No, solo per i medici si ha questa certezza, i docenti quando si ammalano è sempre perche si sono infettati al supermercato.[/quote]

guarda che la mia non era una domanda ironica... solo per capire...
ad es. il mio collega non si è infettato a scuola perchè nessun collega del plesso era infetto e nessun alunno delle sue due classi...[/quote]

Nella mia scuola invece ci sono stati 4 casi tra i docenti e moltissimi tra gli alunni, molte classi in quarantena e moltissimi alunni contatti stretti di positivi...

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Messaggio Da Aristideprof Sab Dic 12, 2020 5:04 pm

[quote="Laura70"][quote="Aristideprof"]Nella mia scuola  media tutti i docenti usano le FFP2 ma in 4 si sono infettati lo  stesso... (la mia scuola è piccolissima).[/quote]

anche alcuni colleghi sono stati contagiati ma non si sa se il contagio è avvenuto a scuola.
Tu invece sei sicuro che il contagio è avvenuto a scuola?[/quote]

Qui hai scritto che alcuni colleghi sono stati contagiati , non uno solo.

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