Consigliatemi: accetto spezzone o disoccupazione?

annari ha scritto:Per favore consigliatemi, cosa fareste al mio posto? Dai miei calcoli quest'anno alle convocazioni riuscirò a prendere solo uno spezzone di 8 ore e sto pensando cosa sia più conveniente per me. Dunque, se considero di accettarlo prenderò uno stipendio di circa 500 euro (?) poi mi inserirò nel sp. Non accetto lo spezzone e resto in disoccupazione. Quanto prendero' circa mensilmente? La disoccupazione si calcola sull' 80% della retribuzione dell'anno precedente? (nel 2010 avevo cattedra annuale)
Per quanti mesi? Inoltre so per certo che una collega che avrà contratto a T.D. e che mi precede in gae, sarà in astensione obbligatoria e poi facoltativa per alcuni mesi, poi avrà l'allattamento.
Quando lei accetterà la nomina non prenderà dunque servizio e la scuola dovrà nominare un supplente. Da quale graduatoria attingerà per la supplenza? Se chiamassero dalla G.I. prima fascia vigente (quindi quella del 2010-2011) io sarei la prima a poter accettare e se così fosse interromperei la disoccupazione (e avrei più ore e più stipendio rispetto allo spezzone di 8 ore). E' giusto il mio ragionamento, oppure la supplenza avverrebbe prima da GI e poi da SP dopo che questo verrà pubblicato? Cosa mi conviene fare secondo voi? Accetto suggerimenti e consigli.

annari ha scritto:Per favore consigliatemi, cosa fareste al mio posto? Dai miei calcoli quest'anno alle convocazioni riuscirò a prendere solo uno spezzone di 8 ore e sto pensando cosa sia più conveniente per me. Dunque, se considero di accettarlo prenderò uno stipendio di circa 500 euro (?) poi mi inserirò nel sp. Non accetto lo spezzone e resto in disoccupazione. Quanto prendero' circa mensilmente? La disoccupazione si calcola sull' 80% della retribuzione dell'anno precedente? (nel 2010 avevo cattedra annuale)
Per quanti mesi? Inoltre so per certo che una collega che avrà contratto a T.D. e che mi precede in gae, sarà in astensione obbligatoria e poi facoltativa per alcuni mesi, poi avrà l'allattamento.
Quando lei accetterà la nomina non prenderà dunque servizio e la scuola dovrà nominare un supplente. Da quale graduatoria attingerà per la supplenza? Se chiamassero dalla G.I. prima fascia vigente (quindi quella del 2010-2011) io sarei la prima a poter accettare e se così fosse interromperei la disoccupazione (e avrei più ore e più stipendio rispetto allo spezzone di 8 ore). E' giusto il mio ragionamento, oppure la supplenza avverrebbe prima da GI e poi da SP dopo che questo verrà pubblicato? Cosa mi conviene fare secondo voi? Accetto suggerimenti e consigli.

luciano ha scritto:

annari ha scritto:Per favore consigliatemi, cosa fareste al mio posto? Dai miei calcoli quest'anno alle convocazioni riuscirò a prendere solo uno spezzone di 8 ore e sto pensando cosa sia più conveniente per me. Dunque, se considero di accettarlo prenderò uno stipendio di circa 500 euro (?) poi mi inserirò nel sp. Non accetto lo spezzone e resto in disoccupazione. Quanto prendero' circa mensilmente? La disoccupazione si calcola sull' 80% della retribuzione dell'anno precedente? (nel 2010 avevo cattedra annuale)
Per quanti mesi? Inoltre so per certo che una collega che avrà contratto a T.D. e che mi precede in gae, sarà in astensione obbligatoria e poi facoltativa per alcuni mesi, poi avrà l'allattamento.
Quando lei accetterà la nomina non prenderà dunque servizio e la scuola dovrà nominare un supplente. Da quale graduatoria attingerà per la supplenza? Se chiamassero dalla G.I. prima fascia vigente (quindi quella del 2010-2011) io sarei la prima a poter accettare e se così fosse interromperei la disoccupazione (e avrei più ore e più stipendio rispetto allo spezzone di 8 ore). E' giusto il mio ragionamento, oppure la supplenza avverrebbe prima da GI e poi da SP dopo che questo verrà pubblicato? Cosa mi conviene fare secondo voi? Accetto suggerimenti e consigli.

anche io sono nella tua situazione.
la disoccupazione dura 8 mesi ma gli ultinmi 2 danno solo il 50% dello stipendio precedente..

lallaorizzonte ha scritto:

annari ha scritto:Per favore consigliatemi, cosa fareste al mio posto? Dai miei calcoli quest'anno alle convocazioni riuscirò a prendere solo uno spezzone di 8 ore e sto pensando cosa sia più conveniente per me. Dunque, se considero di accettarlo prenderò uno stipendio di circa 500 euro (?) poi mi inserirò nel sp. Non accetto lo spezzone e resto in disoccupazione. Quanto prendero' circa mensilmente? La disoccupazione si calcola sull' 80% della retribuzione dell'anno precedente? (nel 2010 avevo cattedra annuale)
Per quanti mesi? Inoltre so per certo che una collega che avrà contratto a T.D. e che mi precede in gae, sarà in astensione obbligatoria e poi facoltativa per alcuni mesi, poi avrà l'allattamento.
Quando lei accetterà la nomina non prenderà dunque servizio e la scuola dovrà nominare un supplente. Da quale graduatoria attingerà per la supplenza? Se chiamassero dalla G.I. prima fascia vigente (quindi quella del 2010-2011) io sarei la prima a poter accettare e se così fosse interromperei la disoccupazione (e avrei più ore e più stipendio rispetto allo spezzone di 8 ore). E' giusto il mio ragionamento, oppure la supplenza avverrebbe prima da GI e poi da SP dopo che questo verrà pubblicato? Cosa mi conviene fare secondo voi? Accetto suggerimenti e consigli.

le nomine effettuate da GI non sono mai state tolte ai docenti in occasione della pubblicazione del SP

una nomina da GI 2010/2011 però va conferita fino ad avente diritto, in attesa della pubblicazione delle GI 2011/2014, in cui non sai se sarai nella stessa posizione

annari ha scritto:

lallaorizzonte ha scritto:

annari ha scritto:Per favore consigliatemi, cosa fareste al mio posto? Dai miei calcoli quest'anno alle convocazioni riuscirò a prendere solo uno spezzone di 8 ore e sto pensando cosa sia più conveniente per me. Dunque, se considero di accettarlo prenderò uno stipendio di circa 500 euro (?) poi mi inserirò nel sp. Non accetto lo spezzone e resto in disoccupazione. Quanto prendero' circa mensilmente? La disoccupazione si calcola sull' 80% della retribuzione dell'anno precedente? (nel 2010 avevo cattedra annuale)
Per quanti mesi? Inoltre so per certo che una collega che avrà contratto a T.D. e che mi precede in gae, sarà in astensione obbligatoria e poi facoltativa per alcuni mesi, poi avrà l'allattamento.
Quando lei accetterà la nomina non prenderà dunque servizio e la scuola dovrà nominare un supplente. Da quale graduatoria attingerà per la supplenza? Se chiamassero dalla G.I. prima fascia vigente (quindi quella del 2010-2011) io sarei la prima a poter accettare e se così fosse interromperei la disoccupazione (e avrei più ore e più stipendio rispetto allo spezzone di 8 ore). E' giusto il mio ragionamento, oppure la supplenza avverrebbe prima da GI e poi da SP dopo che questo verrà pubblicato? Cosa mi conviene fare secondo voi? Accetto suggerimenti e consigli.

le nomine effettuate da GI non sono mai state tolte ai docenti in occasione della pubblicazione del SP

una nomina da GI 2010/2011 però va conferita fino ad avente diritto, in attesa della pubblicazione delle GI 2011/2014, in cui non sai se sarai nella stessa posizione

Quando verranno pubblicate le nuove GI 2011/2014, cesserebbe dunque la mia nomina fino all'avente diritto e la scuola dovrebbe nominare ancora supplente. Nella GI nuova di prima fascia (perchè si attinge da quella, no?) io sarei ancora la prima a poter essere nominata (quelli che mi precedono sono quelli che avranno già accettato nomina da GAE). Viste queste considerazioni, Lalla, cosa pensi? Accetto lo spezzone o aspetto la maternità?

annari ha scritto:Per favore consigliatemi, cosa fareste al mio posto? Dai miei calcoli quest'anno alle convocazioni riuscirò a prendere solo uno spezzone di 8 ore e sto pensando cosa sia più conveniente per me. Dunque, se considero di accettarlo prenderò uno stipendio di circa 500 euro (?) poi mi inserirò nel sp. Non accetto lo spezzone e resto in disoccupazione. Quanto prendero' circa mensilmente? La disoccupazione si calcola sull' 80% della retribuzione dell'anno precedente? (nel 2010 avevo cattedra annuale)
Per quanti mesi? Inoltre so per certo che una collega che avrà contratto a T.D. e che mi precede in gae, sarà in astensione obbligatoria e poi facoltativa per alcuni mesi, poi avrà l'allattamento.
Quando lei accetterà la nomina non prenderà dunque servizio e la scuola dovrà nominare un supplente. Da quale graduatoria attingerà per la supplenza? Se chiamassero dalla G.I. prima fascia vigente (quindi quella del 2010-2011) io sarei la prima a poter accettare e se così fosse interromperei la disoccupazione (e avrei più ore e più stipendio rispetto allo spezzone di 8 ore). E' giusto il mio ragionamento, oppure la supplenza avverrebbe prima da GI e poi da SP dopo che questo verrà pubblicato? Cosa mi conviene fare secondo voi? Accetto suggerimenti e consigli.

tellina ha scritto:amletico dubbio con solide basi a favore di una o dell'altra scelta
peròperò...
lo spezzone ti offre un anno sereno, non certo pochissimi soldi (siam seri in giro, nel privato c'è ben di peggio, altrochè) e soprattutto mette al sicuro il tuo punteggio.
la disoccupazione lasciamola a chi davvero non ha nemmeno lo spezzone...

gugu ha scritto:8 ore sono 720 euro.

miu miu ha scritto:

gugu ha scritto:8 ore sono 720 euro.

X annari...ciao per la precisione se lo spezzone di 8 ore ti è stato assegnato dal tuo AT percepirai come stipendio da settembre a gennaio forse forse anche febbraio all'incirca 730,00 euro ma poi nei mesi restanti e cioè fino al 30 giugno percepirai 600,00 euro mensili. Per quanto riguarda nel cosa fare fatti bene i tuoi conti.

luciano ha scritto:

miu miu ha scritto:

gugu ha scritto:8 ore sono 720 euro.

X annari...ciao per la precisione se lo spezzone di 8 ore ti è stato assegnato dal tuo AT percepirai come stipendio da settembre a gennaio forse forse anche febbraio all'incirca 730,00 euro ma poi nei mesi restanti e cioè fino al 30 giugno percepirai 600,00 euro mensili. Per quanto riguarda nel cosa fare fatti bene i tuoi conti.

io son 4 anni che lavoro con spezzoni da AT e mai ho avuto decremento di stipendio!pare strano.Io l'ho ricevuto eccome ADDIZ.REG.IRPEF; ADDIZIONALE COMUNALE; ADDIZIONALE COMUNALE - ACCONTO per ben 4 mesi e anche a me è parso strano.

miu miu ha scritto:

gugu ha scritto:8 ore sono 720 euro.

X annari...ciao per la precisione se lo spezzone di 8 ore ti è stato assegnato dal tuo AT percepirai come stipendio da settembre a gennaio forse forse anche febbraio all'incirca 730,00 euro ma poi nei mesi restanti e cioè fino al 30 giugno percepirai 600,00 euro mensili. Per quanto riguarda nel cosa fare fatti bene i tuoi conti.

miu miu ha scritto:

luciano ha scritto:

miu miu ha scritto:

gugu ha scritto:8 ore sono 720 euro.

X annari...ciao per la precisione se lo spezzone di 8 ore ti è stato assegnato dal tuo AT percepirai come stipendio da settembre a gennaio forse forse anche febbraio all'incirca 730,00 euro ma poi nei mesi restanti e cioè fino al 30 giugno percepirai 600,00 euro mensili. Per quanto riguarda nel cosa fare fatti bene i tuoi conti.

io son 4 anni che lavoro con spezzoni da AT e mai ho avuto decremento di stipendio!pare strano.Io l'ho ricevuto eccome ADDIZ.REG.IRPEF; ADDIZIONALE COMUNALE; ADDIZIONALE COMUNALE - ACCONTO per ben 4 mesi e anche a me è parso strano.

miu miu ha scritto:

gugu ha scritto:8 ore sono 720 euro.

X annari...ciao per la precisione se lo spezzone di 8 ore ti è stato assegnato dal tuo AT percepirai come stipendio da settembre a gennaio forse forse anche febbraio all'incirca 730,00 euro ma poi nei mesi restanti e cioè fino al 30 giugno percepirai 600,00 euro mensili. Per quanto riguarda nel cosa fare fatti bene i tuoi conti.

precious77 ha scritto:

miu miu ha scritto:

gugu ha scritto:8 ore sono 720 euro.

X annari...ciao per la precisione se lo spezzone di 8 ore ti è stato assegnato dal tuo AT percepirai come stipendio da settembre a gennaio forse forse anche febbraio all'incirca 730,00 euro ma poi nei mesi restanti e cioè fino al 30 giugno percepirai 600,00 euro mensili. Per quanto riguarda nel cosa fare fatti bene i tuoi conti.

e perché mai? io ho ricevuto 720 euro per da settembre a giugno. Di sicuro la mia è stata una situazione individuale, inoltre, l'anno precedente mi accorsi per puro caso che una segreteria non mi aveva inserito un contratto di lavoro forse è per quello che ho pagato per ben 4 mesi di tasse locali poi non saprei e mi parse strano che per i primi mesi mi sono ritrovata la retribuzione professionale docenti ma poi nei successivi non mi è più stata data dall'AT e poichè sono rimasta disgustata dal tutto non mi sono più interessata e ho lasciato perdere

tellina ha scritto:amletico dubbio con solide basi a favore di una o dell'altra scelta
peròperò...
lo spezzone ti offre un anno sereno, non certo pochissimi soldi (siam seri in giro, nel privato c'è ben di peggio, altrochè) e soprattutto mette al sicuro il tuo punteggio.
la disoccupazione lasciamola a chi davvero non ha nemmeno lo spezzone...

Marcos2k ha scritto:Puoi prendere lo spezzone di 8 ore da ge e poi completare con la IGI facendo spezzare la cattedra della collega in maternità...

annari ha scritto:Per favore consigliatemi, cosa fareste al mio posto? Dai miei calcoli quest'anno alle convocazioni riuscirò a prendere solo uno spezzone di 8 ore e sto pensando cosa sia più conveniente per me. Dunque, se considero di accettarlo prenderò uno stipendio di circa 500 euro (?) poi mi inserirò nel sp. Non accetto lo spezzone e resto in disoccupazione. Quanto prendero' circa mensilmente? La disoccupazione si calcola sull' 80% della retribuzione dell'anno precedente? (nel 2010 avevo cattedra annuale)
Per quanti mesi? Inoltre so per certo che una collega che avrà contratto a T.D. e che mi precede in gae, sarà in astensione obbligatoria e poi facoltativa per alcuni mesi, poi avrà l'allattamento.
Quando lei accetterà la nomina non prenderà dunque servizio e la scuola dovrà nominare un supplente. Da quale graduatoria attingerà per la supplenza? Se chiamassero dalla G.I. prima fascia vigente (quindi quella del 2010-2011) io sarei la prima a poter accettare e se così fosse interromperei la disoccupazione (e avrei più ore e più stipendio rispetto allo spezzone di 8 ore). E' giusto il mio ragionamento, oppure la supplenza avverrebbe prima da GI e poi da SP dopo che questo verrà pubblicato? Cosa mi conviene fare secondo voi? Accetto suggerimenti e consigli.