supplenza e interdizione

urgente per Giulia

Ho una supplenza su una astensione facoltativa 18 H fino al 26/10 e la titolare dal 27/10 rientrerà solo per 12H, essendo allattamento fino al mese di Febbraio e poi di nuovo utilizzerà la facoltativa al 30% fino a maggio.

Il mio problema è questo:

poichè anch'io sono al terzo mese di gravidanza e probabilmente dovrò chiedere l'interdizione per gravidanza a rischio, come mi devo regolare?

se vado prima del 27/10 avrei diritto al 100% dell'indennità, poi per continuità didattica mi saranno assegnate le 6 ore di allattamento.

Per questo periodo mi pagheranno solo 100% delle 6 ore oppure posso optare ,accettando sempre la supplenza, per l'indennità all'80% come da contratto fino al 27/10, ai sensi della nota ministeriale del 28/01/2008?

Gradirei avere una risposta al più presto.

Grazie Stefania

urgententissimo
per Giulia Boffa

Ho una supplenza su una astensione facoltativa 18 H fino al 26/10 e la titolare dal 27/10 rientrerà solo per 12H, essendo allattamento fino al mese di Febbraio e poi di nuovo utilizzerà la facoltativa al 30% fino a maggio.

Il mio problema è questo:

poichè anch'io sono al terzo mese di gravidanza e probabilmente dovrò chiedere l'interdizione per gravidanza a rischio, come mi devo regolare?

se vado prima del 27/10 avrei diritto al 100% dell'indennità, poi per continuità didattica mi saranno assegnate le 6 ore di allattamento.

Per questo periodo mi pagheranno solo 100% delle 6 ore oppure posso optare ,accettando sempre la supplenza, per l'indennità all'80% come da contratto fino al 27/10, ai sensi della nota ministeriale del 28/01/2008?

Gradirei avere una risposta al più presto.

Grazie Stefania

puoi optare cambiando contratto

giulia boffa ha scritto:puoi optare cambiando contratto

Per Giulia Boffa
la ringrazio per la risposta.

Vorrei sapere cosa s'intende cambio contratto, dovendo fare un nuovo contratto bisogna annotare l'opzione?
poichè la segreteria operativamente non sa come operare perchè è la prima volta che capita questo caso, qual'è la normativa di riferimento
Grazie

http://www.google.it/url?sa=t&rct=j&q=opzione%20indennit%C3%A0%20di%20maternit%C3%A0%20e%20nuovo%20contratto&source=web&cd=4&ved=0CDkQFjAD&url=http%3A%2F%2Fwww.rgs.mef.gov.it%2F_Documenti%2FVERSIONE-I%2FRGS-sul-te%2FRevisori-d%2FTrattament%2FprotMIUR-1476_08%2Fall_prot1476.doc&ei=Q_6nTuyQCsOUswaKt8FH&usg=AFQjCNF66ig1bNXytzjk2-5NLQiTvYOwNg&sig2=v9EUX9X7I2uhP7G_KkEsmA