Documenti disoccupazione requisiti ridotti

Promemoria primo messaggio :

Salve, ho lavorato da settembre 2009 a giugno 2010, da settembre 2010 a giugno 2011, e ho attualmente un contratto da settembre fino ad agosto 2012. Da quel che ho capito da gennaio posso richiedere la disoccupazione a requisiti ridotti per l'estate scorsa in cui non ho lavorato. Quali documenti devo presentare, e a chi? All'INPS? Mi servono i certificati di servizio delle scuole in cui ho lavorato/lavoro nel 2011? Posso chiedere che mi vengano spediti o devo prenderli di persona?
Scusate per le tante domande ma non ho mai fatto la richiesta prima....grazie a chi vorrà rispondermi.

[quote="titifra"][quote="Speranzaluna"]Salve,ho bisogno di un chiarimento per una collega non iscritta al forum. La collega ha lavorato lo scorso anno scolastico dal 1 Aprile al 30 Giugno (3 gg/sett) e da Ottobre a fine Dicembre (2 gg/sett), non ha mai avuto il contratto di 18 ore. Il commercialista le ha detto che non può presentare domanda per la requisiti ridotti perchè non raggiunge le 78 giornate.
A questo punto chiedo se lei può controllare le giornate retribuite,valide ai fini della domanda req.ridotti, sul sito dell'Inps, nella voce CUD PREVIDENZIALI. Grazie in anticipo per il chiarimento.

Nessuno può aiutarmi?

Anche io ho consegnato lunedì mattina la domanda cartacea alla sede inps di Bari e l'impiegata nel vedere solo la domanda senza certificati di servizio minacciava che quasi sicuramente non verrà liquidata la richiesta!!!! Assurdo. Per il momento l'ho fatta comunque inserire nel sistema e mi son fatto dare la ricevuta di consegna. Però dovrò ritornare per portare i cedolini. Siamo nelle mani di impiegati incompetenti e mafiosi.
Però la cosa che mi chiedo è: ma si può fare o no la domanda on line??? A me dice che il servizio non è al momento disponibile. Come mai leggo che alcuni di voi colleghi è riuscito a farla on line???? Grazie a tutti.

alice2007 ha scritto:

tetsuo ha scritto:

happyprof ha scritto:

tetsuo ha scritto:Scrivo solo per comunicare che mi è stata appena liquidata
L'indennità di dis. con requisiti ridotti.

Ho inoltrato domanda, corredata da tutti i cedolini dei servizi prestati nello scorso anno, mercoledì 25 gennaio.
In totale 10 giorni lavorativi.

P.S. Mi è stato pagato anche il TFR relativo al periodo gennaio - giugno dell'anno scorso.

scusami se insisto,ma vorrei capire:hai consegnato loro solo il modulo + i cedolini? certificato di servizio e mod.86/88 bis non servono?

No problem.

I certificati di servizio non possono più essere utilizzati alle pubbliche amministrazioni in base alla Legge di Stabilità in vigore dal 1° gennaio 2012 (http://www.comunerumo.it/fileadmin/comune/Avvisi/LEGGE%20DI%20STABILITA.pdf):

http://www.comunerumo.it/fileadmin/comune/Avvisi/LEGGE%20DI%20STABILITA.pdf

Legge di Stabilità 2012 (L. n. 183/2011, art. 15) che vieta alle
Pubbliche Amministrazioni e Gestori di Pubblici Servizi di richiedere
certificazioni riguardanti dati in possesso di altre Amministrazioni.


Confermo la presentazione del Modello ds 21 e di tutti i cedolini dei servizi prestati. Per quanto concerne i cedolini, pare non serva che si consegnino tutti.

Buonasera. A proposito di cedolini da gennaio a giugno 2011 ho lavorato su mezza cattedra mentre da ottobre a dicembre ho lavorato saltuariamente (anche per periodi di 15 giorni) in vari istituti scolastici per orario intero. Nel mio caso quali cedolini dovrei presentare?grazie per l'aiuto

Gli uni e gli altri, cioè tutti quelli del 2011. A parte che, come detto e ripetuto, non dovresti consegnarne nessuno...

Dec ha scritto:

alice2007 ha scritto:

tetsuo ha scritto:

happyprof ha scritto:

tetsuo ha scritto:Scrivo solo per comunicare che mi è stata appena liquidata
L'indennità di dis. con requisiti ridotti.

Ho inoltrato domanda, corredata da tutti i cedolini dei servizi prestati nello scorso anno, mercoledì 25 gennaio.
In totale 10 giorni lavorativi.

P.S. Mi è stato pagato anche il TFR relativo al periodo gennaio - giugno dell'anno scorso.

scusami se insisto,ma vorrei capire:hai consegnato loro solo il modulo + i cedolini? certificato di servizio e mod.86/88 bis non servono?

No problem.

I certificati di servizio non possono più essere utilizzati alle pubbliche amministrazioni in base alla Legge di Stabilità in vigore dal 1° gennaio 2012 (http://www.comunerumo.it/fileadmin/comune/Avvisi/LEGGE%20DI%20STABILITA.pdf):

http://www.comunerumo.it/fileadmin/comune/Avvisi/LEGGE%20DI%20STABILITA.pdf

Legge di Stabilità 2012 (L. n. 183/2011, art. 15) che vieta alle
Pubbliche Amministrazioni e Gestori di Pubblici Servizi di richiedere
certificazioni riguardanti dati in possesso di altre Amministrazioni.


Confermo la presentazione del Modello ds 21 e di tutti i cedolini dei servizi prestati. Per quanto concerne i cedolini, pare non serva che si consegnino tutti.

Buonasera. A proposito di cedolini da gennaio a giugno 2011 ho lavorato su mezza cattedra mentre da ottobre a dicembre ho lavorato saltuariamente (anche per periodi di 15 giorni) in vari istituti scolastici per orario intero. Nel mio caso quali cedolini dovrei presentare?grazie per l'aiuto

Gli uni e gli altri, cioè tutti quelli del 2011. A parte che, come detto e ripetuto, non dovresti consegnarne nessuno...

Grazie mille Dec, allora proverò a presentare solo il modello, poi si vedrà

Scusate.................ricapitolando, per la requisiti ridotti non serve più il modello DL86/88 bis,quindi cosa devo portare al Caf?
Insegno dal 2007.
Io l'ho richiesta solo lo scorso anno, anno in cui ho insegnato per alcune ore in una paritaria (per tutto l'anno), poi c'è stata una suppl. di due mesi nella statale ed un'altra da febbraio a fine anno scolastico.
A luglio ho ottenuto l'ordinaria, precisamente per due mesi.
A questo punto mi chiedo se posso ottenere la requisiti ridotti.
Grazie

Salve,ho bisogno di un chiarimento per una collega non iscritta al forum. La collega ha lavorato lo scorso anno scolastico dal 1 Aprile al 30 Giugno (2 gg/sett) e da Ottobre a fine Dicembre (2 gg/sett), non ha mai avuto il contratto di 18 ore. Il commercialista le ha detto che non può presentare domanda per la requisiti ridotti perchè non raggiunge le 78 giornate.
A questo punto chiedo se lei può controllare le giornate retribuite,valide ai fini della domanda req.ridotti, sul sito dell'Inps, nella voce CUD PREVIDENZIALI. Grazie in anticipo per il chiarimento.

Nessuno può aiutarmi?

angie ha scritto:Scusate.................ricapitolando, per la requisiti ridotti non serve più il modello DL86/88 bis,quindi cosa devo portare al Caf?
Insegno dal 2007.
Io l'ho richiesta solo lo scorso anno, anno in cui ho insegnato per alcune ore in una paritaria (per tutto l'anno), poi c'è stata una suppl. di due mesi nella statale ed un'altra da febbraio a fine anno scolastico.
A luglio ho ottenuto l'ordinaria, precisamente per due mesi.
A questo punto mi chiedo se posso ottenere la requisiti ridotti.
Grazie

Direi di no: se da gennaio a giugno hai lavorato nella paritaria, a luglio e agosto hai avuto l'ordinaria e da settembre in poi suppongo tu abbia ripreso a lavorare (altrimenti avresti continuato con l'ordinaria), quali periodi vorresti farti indennizzare con la requisiti ridotti?

Speranzaluna ha scritto:Salve,ho bisogno di un chiarimento per una collega non iscritta al forum. La collega ha lavorato lo scorso anno scolastico dal 1 Aprile al 30 Giugno (3 gg/sett) e da Ottobre a fine Dicembre (2 gg/sett), non ha mai avuto il contratto di 18 ore. Il commercialista le ha detto che non può presentare domanda per la requisiti ridotti perchè non raggiunge le 78 giornate.
A questo punto chiedo se lei può controllare le giornate retribuite,valide ai fini della domanda req.ridotti, sul sito dell'Inps, nella voce CUD PREVIDENZIALI. Grazie in anticipo per il chiarimento.

Nessuno può aiutarmi?

Io so solo che la normativa parla di giornate effettivamente lavorate; francamente non ricordo come siano considerati i giorni liberi, ma retribuiti (secondo me vanno calcolati, perchè ci potrebbero essere delle riunioni, ma potrei sbagliare). Il CUD previdenziale penso non serva a niente, tanto i giorni retribuiti risulteranno dal certificato di servizio.

Grazie, riferirò!

Leggendo sul sito dell'INPS ho trovato questo:

Per giornata effettivamente lavorata si intende:

• il giorno di calendario in cui c’è stata prestazione d’opera subordinata indipendentemente dal numero di ore di lavoro svolto e dalla retribuzione percepita;
  
• la sesta giornata di settimana corta solo se effettivamente lavorate le precedenti 5;
  
• nel caso degli insegnanti che concentrano l’orario contrattuale settimanale di cattedra in un numero ristretto di giorni, si considerano interamente lavorati sei giorni settimanali
  
• nel caso di VV. FF. Volontari, in considerazione dell'orario di lavoro pari a 36 ore settimanali che vengono svolte in turni di lavoro con successivi riposi compensativi, si ritiene che i riposi compensativi debbano essere indicati, sul M;od. DL 86/88-bis, nella colonna delle giornate effettivamente lavorate e retribuite e considerate utili ai fini del computo delle giornate da indennizzare. (Msg. N° 016500 del 21/07/2009).
  

Quindi, nel caso delle 9 ore, potrebbe valere questo discorso?

Così sembra. Se nessuno ci smentisce, penso che le convenga presentare domanda.

Stamattina ho fatto un giro delle segreterie. Tutti mi hanno detto che occorre presentare ancora il modello DL8688bis. Mamma mia che confusione!!

Speranzaluna ha scritto:[*]nel caso degli insegnanti che concentrano l’orario contrattuale settimanale di cattedra in un numero ristretto di giorni, si considerano interamente lavorati sei giorni settimanali

E' così...

Grazie per la conferma.

[*]nel caso degli insegnanti che concentrano l’orario contrattuale settimanale di cattedra in un numero ristretto di giorni, si considerano interamente lavorati sei giorni settimanali
[/quote]


E' così...[/quote]

La dicitura non è, quindi, riferita alla cattedra piena, cioè di 18 ore?

Mah, non è chiaro: l'orario settimanale di cattedra non può essere distribuito in meno di cinque giorni, quindi non capisco a quali casi facciano riferimento. Però è vero che l'orario di cattedra è 18 ore per la scuola secondaria, non può essere quello di uno spezzone.

se ho avuto un contratto cococo sino all'8 giugno 2011 e poi un contratto a tempo determinato dal 13 al 28 giugno 2011 posso chiedere solo per quei 4 gg la req ridotti?da luglio ho avuto la ordinaria

Quando spetta
Per ottenere l’indennità occorre:
• essere assicurati da almeno 2 anni e aver versato almeno un contributo prima
del biennio precedente la domanda;
• avere svolto lavoro dipendente per almeno 78 giorni di calendario nel periodo
di riferimento. Vanno considerate non solo le giornate effettivamente lavorate ma
anche quelle comunque interne ad un rapporto di lavoro e per le quali sussiste
l’obbligo di contribuzione (le giornate indennizzate a titolo di malattia, maternità
ecc.) Sono, invece, escluse le assenze a titolo personale (scioperi, congedi non
retribuiti ecc.).

Giulia grazie mille, ma dal sito INPS leggo questo e non capisco se riferito ad orario completo, cioè 18 ore, o anche ad un contratto da provveditorato di 9 ore le cui ore concentrate in 2 giorni.

Per giornata effettivamente lavorata si intende:

• il giorno di calendario in cui c’è stata prestazione d’opera subordinata indipendentemente dal numero di ore di lavoro svolto e dalla retribuzione percepita;
  
• la sesta giornata di settimana corta solo se effettivamente lavorate le precedenti 5;
  
• nel caso degli insegnanti che concentrano l’orario contrattuale settimanale di cattedra in un numero ristretto di giorni, si considerano interamente lavorati sei giorni settimanali
  
• nel caso di VV. FF. Volontari, in considerazione dell'orario di lavoro pari a 36 ore settimanali che vengono svolte in turni di lavoro con successivi riposi compensativi, si ritiene che i riposi compensativi debbano essere indicati, sul M;od. DL 86/88-bis, nella colonna delle giornate effettivamente lavorate e retribuite e considerate utili ai fini del computo delle giornate da indennizzare. (Msg. N° 016500 del 21/07/2009).
  

Quindi, nel caso delle 9 ore, potrebbe valere questo discorso?

qui vuol dire che anche se si lavora 5 gg su 7 l'intero orario cattedra, vengono considerati 6 gg lavorati e non cinque; non c'entra con lo spezzone

Chiaro! Grazie e buona domenica..

Dec ha scritto:

angie ha scritto:Scusate.................ricapitolando, per la requisiti ridotti non serve più il modello DL86/88 bis,quindi cosa devo portare al Caf?
Insegno dal 2007.
Io l'ho richiesta solo lo scorso anno, anno in cui ho insegnato per alcune ore in una paritaria (per tutto l'anno), poi c'è stata una suppl. di due mesi nella statale ed un'altra da febbraio a fine anno scolastico.
A luglio ho ottenuto l'ordinaria, precisamente per due mesi.
A questo punto mi chiedo se posso ottenere la requisiti ridotti.
Grazie

Direi di no: se da gennaio a giugno hai lavorato nella paritaria, a luglio e agosto hai avuto l'ordinaria e da settembre in poi suppongo tu abbia ripreso a lavorare (altrimenti avresti continuato con l'ordinaria), quali periodi vorresti farti indennizzare con la requisiti ridotti?

non avevo, però, l'orario completo, questo non cambia le cose oppure no?
nessuno sa rispondermi?

Io non capisco cosa cavolo vuole l'Inps. Domanda di disoccupazione requisiti ridotti nviata la prima settimana di gennaio con allegati:

1. certificati di servizio
2. cedolini di tutto il 2011 (per evitare che poi mi venissero richiesti)

Non ho inviato il famoso modello D.l. 86/88 bis in quanto in segreteria mi hanno riferito che non lo rilasciano più.

Oggi sul sito dell'Inps, nella mia area riservata mi compare la scritta: REIEZIONE PER MANCATA PRESENTAZIONE DOCUMENTAZIONE RICHIESTA.

Cosa ho sbagliato?!? Che rabbia !

A me invece dal sito mi fa solo compilare il modulo, ma manca il tasto invia...uffa, sono pronti da una vita i documenti...
qualcuno mi può dire i passaggi?
Grazie

Io non ho compilato la domanda dal sito ... ho scaricato il modulo, l'ho compilato ed ho inviato il tutto con una raccomandata. Comunque domani chiamo per avere informazioni e vi faccio sapere!