Documenti disoccupazione requisiti ridotti

Promemoria primo messaggio :

Salve, ho lavorato da settembre 2009 a giugno 2010, da settembre 2010 a giugno 2011, e ho attualmente un contratto da settembre fino ad agosto 2012. Da quel che ho capito da gennaio posso richiedere la disoccupazione a requisiti ridotti per l'estate scorsa in cui non ho lavorato. Quali documenti devo presentare, e a chi? All'INPS? Mi servono i certificati di servizio delle scuole in cui ho lavorato/lavoro nel 2011? Posso chiedere che mi vengano spediti o devo prenderli di persona?
Scusate per le tante domande ma non ho mai fatto la richiesta prima....grazie a chi vorrà rispondermi.

sarabiga ha scritto:

napolidoc ha scritto:Salve,
mi inserisco nella discussione per capire un po' la mia situazione: ho percepito da settembre fino a giugno dello scorso anno la disoccupazione ordinaria, avendo lavorato 17 giorni ad aprile e poi dal 4 maggio all'11 giugno. Poi ho lavorato sempre l'anno scorso dal 17 ottobre fino ad adesso, visto che ho un incarico al 30 giugno. Ho i requisiti per la disoccupazione a requisiti ridotti?Ho anche i requisiti per richiedere quella ordinaria?Posso richiedere entrambe o una sola?Grazie a chi mi risponderà.

Scusa ma non capisco: "ho percepito da settembre fino a giugno dello scorso anno la disoccupazione ordinaria, avendo lavorato 17 giorni ad aprile e poi dal 4 maggio all'11 giugno" hai percepito l'ordinaria anche sotto contratto?

No,mi spiego meglio:è durata fino a giugno (sono 10 mesi) perchè c'è stata l'interruzione della disoccupazione ordinaria, in quanto sono stata poi chiamata dal Sp.

napolidoc ha scritto:

sarabiga ha scritto:

napolidoc ha scritto:Salve,
mi inserisco nella discussione per capire un po' la mia situazione: ho percepito da settembre fino a giugno dello scorso anno la disoccupazione ordinaria, avendo lavorato 17 giorni ad aprile e poi dal 4 maggio all'11 giugno. Poi ho lavorato sempre l'anno scorso dal 17 ottobre fino ad adesso, visto che ho un incarico al 30 giugno. Ho i requisiti per la disoccupazione a requisiti ridotti?Ho anche i requisiti per richiedere quella ordinaria?Posso richiedere entrambe o una sola?Grazie a chi mi risponderà.

Scusa ma non capisco: "ho percepito da settembre fino a giugno dello scorso anno la disoccupazione ordinaria, avendo lavorato 17 giorni ad aprile e poi dal 4 maggio all'11 giugno" hai percepito l'ordinaria anche sotto contratto?

No,mi spiego meglio:è durata fino a giugno (sono 10 mesi) perchè c'è stata l'interruzione della disoccupazione ordinaria, in quanto sono stata poi chiamata dal Sp.

Quindi da giugno ad ottobre non hai percepito ne stipendio ne disoccupazione...in teoria per questo periodo puoi chiedere la r.ridotti, ma aspettiamo pareri più autorevoli...
Da luglio puoi sicuramente chiedere l'ordinaria...

sarabiga ha scritto:

napolidoc ha scritto:

sarabiga ha scritto:

napolidoc ha scritto:Salve,
mi inserisco nella discussione per capire un po' la mia situazione: ho percepito da settembre fino a giugno dello scorso anno la disoccupazione ordinaria, avendo lavorato 17 giorni ad aprile e poi dal 4 maggio all'11 giugno. Poi ho lavorato sempre l'anno scorso dal 17 ottobre fino ad adesso, visto che ho un incarico al 30 giugno. Ho i requisiti per la disoccupazione a requisiti ridotti?Ho anche i requisiti per richiedere quella ordinaria?Posso richiedere entrambe o una sola?Grazie a chi mi risponderà.

Scusa ma non capisco: "ho percepito da settembre fino a giugno dello scorso anno la disoccupazione ordinaria, avendo lavorato 17 giorni ad aprile e poi dal 4 maggio all'11 giugno" hai percepito l'ordinaria anche sotto contratto?

No,mi spiego meglio:è durata fino a giugno (sono 10 mesi) perchè c'è stata l'interruzione della disoccupazione ordinaria, in quanto sono stata poi chiamata dal Sp.

Quindi da giugno ad ottobre non hai percepito ne stipendio ne disoccupazione...in teoria per questo periodo puoi chiedere la r.ridotti, ma aspettiamo pareri più autorevoli...
Da luglio puoi sicuramente chiedere l'ordinaria...

Esatto sarabiga, grazie per avermi risposto.Riepilogo allora la mia situazione:

-2009/10: dal 28/09 al 30 giugno 2010 ho lavorato presso la scuola A (ultimi 2 mesi in astensione obblig.);
-mesi di luglio,agosto e primi 15 giorni di settembre astensione obbligatoria;
-poi da metà settembre fino a giugno ho percepito disoccupazione ordinaria, intervallata però da un'interruzione dovuta ai seguenti contratti: dal 01/04/2011 al 17/04/2011 e dal 04/05/2011 all'11/06/2011,
-infine ho lavorato dal 17 /10/2011 fino al 03/11/2011 presso una scuola e dal 04 /11 con incarico fino al 30 giugno 2012 presso la scuola dove tuttora lavoro.
Ora le mie domande: posso chiedere la requisiti ridotti? e quella ordinaria quando la posso chiedere?
Per i cedolini, si può chiedere alle scuole di inviarli via mail, visto che le scuole sono tante e sono anche lontane?
Grazie a chi mi darà una mano

Frafed ha scritto:Confermo che dai patronati si può fare online e ci vogliono pochi minuti. Fatto oggi.
Unica cosa che serve è il codice IBAN, un documento di identità ed il codice fiscale.
Si può fare anche da casa ma prima serve farsi mandare l'autenticazione dall'INPS.

no non si può fare da casa come l'ordinaria

l'inps mi ha dettoc eh solo dal aptronato si può fare online, per il normale cittadino in possesso del pin il sito inps alla voce drr è ancora inacessibile...

forza ha scritto:

Frafed ha scritto:Confermo che dai patronati si può fare online e ci vogliono pochi minuti. Fatto oggi.
Unica cosa che serve è il codice IBAN, un documento di identità ed il codice fiscale.
Si può fare anche da casa ma prima serve farsi mandare l'autenticazione dall'INPS.

no non si può fare da casa come l'ordinaria

l'inps mi ha dettoc eh solo dal aptronato si può fare online, per il normale cittadino in possesso del pin il sito inps alla voce drr è ancora inacessibile...

Confermo..da casa ancora non si può fare...o patronato o pc dell'inps

napolidoc ha scritto:

sarabiga ha scritto:

napolidoc ha scritto:

sarabiga ha scritto:

napolidoc ha scritto:Salve,
mi inserisco nella discussione per capire un po' la mia situazione: ho percepito da settembre fino a giugno dello scorso anno la disoccupazione ordinaria, avendo lavorato 17 giorni ad aprile e poi dal 4 maggio all'11 giugno. Poi ho lavorato sempre l'anno scorso dal 17 ottobre fino ad adesso, visto che ho un incarico al 30 giugno. Ho i requisiti per la disoccupazione a requisiti ridotti?Ho anche i requisiti per richiedere quella ordinaria?Posso richiedere entrambe o una sola?Grazie a chi mi risponderà.

Scusa ma non capisco: "ho percepito da settembre fino a giugno dello scorso anno la disoccupazione ordinaria, avendo lavorato 17 giorni ad aprile e poi dal 4 maggio all'11 giugno" hai percepito l'ordinaria anche sotto contratto?

No,mi spiego meglio:è durata fino a giugno (sono 10 mesi) perchè c'è stata l'interruzione della disoccupazione ordinaria, in quanto sono stata poi chiamata dal Sp.

Quindi da giugno ad ottobre non hai percepito ne stipendio ne disoccupazione...in teoria per questo periodo puoi chiedere la r.ridotti, ma aspettiamo pareri più autorevoli...
Da luglio puoi sicuramente chiedere l'ordinaria...

Esatto sarabiga, grazie per avermi risposto.Riepilogo allora la mia situazione:

-2009/10: dal 28/09 al 30 giugno 2010 ho lavorato presso la scuola A (ultimi 2 mesi in astensione obblig.);
-mesi di luglio,agosto e primi 15 giorni di settembre astensione obbligatoria;
-poi da metà settembre fino a giugno ho percepito disoccupazione ordinaria, intervallata però da un'interruzione dovuta ai seguenti contratti: dal 01/04/2011 al 17/04/2011 e dal 04/05/2011 all'11/06/2011,
-infine ho lavorato dal 17 /10/2011 fino al 03/11/2011 presso una scuola e dal 04 /11 con incarico fino al 30 giugno 2012 presso la scuola dove tuttora lavoro.
Ora le mie domande: posso chiedere la requisiti ridotti? e quella ordinaria quando la posso chiedere?
Per i cedolini, si può chiedere alle scuole di inviarli via mail, visto che le scuole sono tante e sono anche lontane?
Grazie a chi mi darà una mano

Nessuno può aiutarmi:(?

che bello, il patronato dice che il sito inps è accessibile a tutti!!!! peccato che io e altri non riusciamo ad accedervi...

scusatemi, nel primo semestre del 2011 ho lavorato con vari contratti nella stessa scuola come motivo dell'interruzione cosa metto? Mentre da settembre 2011 lavoro con contratto al 31/08 devo mettere la data di scadenza e poi tra i motivi in corso? Grazie

[quote="napolidoc"]

napolidoc ha scritto:

sarabiga ha scritto:

napolidoc ha scritto:

sarabiga ha scritto:

napolidoc ha scritto:Salve,
mi inserisco nella discussione per capire un po' la mia situazione: ho percepito da settembre fino a giugno dello scorso anno la disoccupazione ordinaria, avendo lavorato 17 giorni ad aprile e poi dal 4 maggio all'11 giugno. Poi ho lavorato sempre l'anno scorso dal 17 ottobre fino ad adesso, visto che ho un incarico al 30 giugno. Ho i requisiti per la disoccupazione a requisiti ridotti?Ho anche i requisiti per richiedere quella ordinaria?Posso richiedere entrambe o una sola?Grazie a chi mi risponderà.

Scusa ma non capisco: "ho percepito da settembre fino a giugno dello scorso anno la disoccupazione ordinaria, avendo lavorato 17 giorni ad aprile e poi dal 4 maggio all'11 giugno" hai percepito l'ordinaria anche sotto contratto?

No,mi spiego meglio:è durata fino a giugno (sono 10 mesi) perchè c'è stata l'interruzione della disoccupazione ordinaria, in quanto sono stata poi chiamata dal Sp.

Quindi da giugno ad ottobre non hai percepito ne stipendio ne disoccupazione...in teoria per questo periodo puoi chiedere la r.ridotti, ma aspettiamo pareri più autorevoli...


Da luglio puoi sicuramente chiedere l'ordinaria...

Esatto sarabiga, grazie per avermi risposto.Riepilogo allora la mia situazione:

-2009/10: dal 28/09 al 30 giugno 2010 ho lavorato presso la scuola A (ultimi 2 mesi in astensione obblig.);
-mesi di luglio,agosto e primi 15 giorni di settembre astensione obbligatoria;
-poi da metà settembre fino a giugno ho percepito disoccupazione ordinaria, intervallata però da un'interruzione dovuta ai seguenti contratti: dal 01/04/2011 al 17/04/2011 e dal 04/05/2011 all'11/06/2011,
-infine ho lavorato dal 17 /10/2011 fino al 03/11/2011 presso una scuola e dal 04 /11 con incarico fino al 30 giugno 2012 presso la scuola dove tuttora lavoro.
Ora le mie domande: posso chiedere la requisiti ridotti? e quella ordinaria quando la posso chiedere?
Per i cedolini, si può chiedere alle scuole di inviarli via mail, visto che le scuole sono tante e sono anche lontane?
Grazie a chi mi darà una mano

Nessuno esperto in mateeria può rispondermi:(?

Help!!!
Chiedo aiuto a tutti quelli che hanno più esperienza di me.
Sto lavorando da novombre (incarico annuale scuola primaria su posto di sostegno) e finirò il 30 giugno.
E' il primo incarico a scuola e il primo lavoro in assoluto che ho fatto fin ora.
Sapete dirmi se anche io dovrò fare la domanda di disoccupazione? Se si quale? Entro quando? A chi devo rivolgermi? Quanto mi daranno?...

Scusate, ma come potete leggere...non ho la minima idea di cosa devo fare.
Ringrazio in anticipo chi mi darà più info dettagliate possibili!!!

Dec ha scritto:Sì, certo, la guida è stata preparata l'anno scorso e perciò le date vanno aggiornate, ma la normativa non è cambiata, perciò tutte le informazioni contenute sono ancora valide; basta adattare gli anni.

Quindi le date giuste per l'indennità di disoccupazione con requisiti ridotti sono:
1) almeno un contributo settimanale accreditato prima del 1° gennaio 2010 (in un qualsiasi anno precedente);
2) almeno 78 giorni di lavoro nel 2011 (nel calcolo delle 78 giornate sono comprese anche le festività e le giornate di assenza indennizzate: malattia, maternità, ferie, riposi ordinari e compensativi ecc.; non sono invece conteggiate le giornate di assenza imputabili al lavoratore: sciopero, permessi non retribuiti ecc.)

GIUSTO?

Scusate ragazzi, ma come avete fatto ad inoltrare la domanda di disoccupazione on line? io mi sono iscritta al sito inps, sono in possesso del codice pin, ma non mi permette di inviare la domanda on line. Aiuto!

Hai fatto la trasformazione in codice pin dispositivo?

Allora, vi spiego tutto: ho ricevuto per posta la seconda parte del pin che poi ho inserito, insieme alla prima parte ricevuta qualche giorno prima vai sms. Dopo aver inserito questo codice, mi è stato dato un nuovo codice che ho inserito e mi ha permesso di entrare nella sezione "sportello virtuale per i servizi...."; quando però vado nella sezione "invio domanda" mi compare questo messaggio: "il servizio richiesto è in costruzione e sarà disponibile a breve". Qui sta il mio problema... Potete aiutarmi!!!

Nessuno può inviare la domanda online, il servizio è in costruzione e quindi non disponibile. O si va di persona all'Inps o ci si rivolge ad un patronato.

Grazie mille HBK! però scusatemi...dov'è la convenienza? Non vedo lo "snellimento della burocrazia" in questo caso...

infatti, alla faccia delle semplificazioni......

Insomma, io dovrò compilare il modulo Ds. 21 Req. rid e consegnarlo a mano allo sportello Inps. Nella tabella a pag. 2 non so cosa scrivere nella colonna "settore nel quale è stata svolta l'attività lavorativa" e "denominazione del datore di lavoro". Considerate che sono una supplente e che l'anno scorso ho lavorato in periodi diversi... Ringrazio tutti anticipatamente per l'aiuto fondamentale che mi state offrendo!

settore "scolastico"denom il circol o istituto dove hai lavorato elenca tutti i periodi da ...al e motivo " fine contratto"

un ultima cosa e poi spero di non tormentarvi più : inizio a conteggiare da settembre 2010 a giugno 2011?

Ciao, io ho fatto e come voi sono stato sbalordito che non si potesse fare on-line. Ho chiamato il numero verde e mi ha detto che il servizio sarà disponibile dal 1 Aprile 2012 (le domande scadono il 31 Marzo).
Su settore di lavoro metti altro, su datore di lavoro la scuola per cui hai lavorato. Se hai lavorato per più scuole inserisci più righe. Se scarichi il modello dal sito INPS è compilabile al computer.
Si può anche spedire con raccomandata con ricevuta di ritorno (l'ufficio INPS da me è inavvicinabile) inserisci copia dei certificati di servizio, e del DS 86/88 bis se te lo hanno fatto con scritto copia conforme all'originale e io ho messo una copia della carta d'identità. Su motivo interruzione se è scaduto il contratto si mette cessazione, così almeno mi ha detto l'addetto al call-center.

Ciao Circo

piccola ha scritto:un ultima cosa e poi spero di non tormentarvi più : inizio a conteggiare da settembre 2010 a giugno 2011?

Conteggi i giorni lavorati da 1 Gennaio 2011 a 31 Dicembre 2011.

Circo

grazie mille circo... speriamo vada tutto bene!

Scusami circo, ma quando dici di inserire copia dei certificati di servizio intendi i contratti firmati e stampati dalla scuola nel momento in cui prendi servizio?

No, a fine servizio si chiede alla scuola il certificato di servizio, in cui ci sono i giorni lavorati ed eventuali giorni di ferie o permessi non retribuiti. I permessi non retribuiti non rientrano nei giorni da conteggiare per la disoccupazione. Ma tu non hai i sertificati di servizio dello scorso anno?
Quando si finisce una supplenza si deve chiedere sempre. Dal 1 Gennaio 2012 è probabile che con la riforma della PA non le scuole non siano più tenute a farlo, ma se richiesto sia a pagamento, ma io lo richiederei lo stesso.

Circo