art. 42 bis d.lgs 26 marzo 2001, n 151

Promemoria primo messaggio :

Ciao Lalla ..ti ho scritto cica 20 gg fa...sono la moglie di un docente immesso in ruolo con decorrenza 1 settembre 2011. Mio Marito lavora in Lombardia e da 3 aa insegna nella stessa scuola (i primi 2 anni con contratto 1 settembre-31 agosto, poi di ruolo). Io sono un medico di guardia medica con turni di 12 (a volte 24-36) ore e per raggiungere la sede di lavoro impiego circa 1 ora ...Lavoro a circa 600 km di distanza da mio marito..nella nostra regione di residenza ma in una provincia diversa dalla stessa....tutto ciò non è mai stato un problema...ma ora abbiamo una bimba di 9 mesi....che mio marito vede crescere tramite skipe...Quando io vado a lavoro "impacchetto" nostra figlia e la porto a casa dei nonni che abitano in un altro comune...così la bimba oltre a non vedere il papà è privata anche della mamma per 14...26 o 38 ore....Se riesco ad avvicinare i miei turni ho la possibilità di avere 6-7 giorni liberi al mese...così posso "impacchettare" nuovamente nostra figlia per andare dal papà...Mio marito non può tornare nei week end perchè sabato e lunedì lavora...Poi abbiamo un mutuo..un affitto e le bollette di 2 case aperte....Ora vorrei sapere se l’articolo 42-bis del decreto 151/01 (assegnazione temporanea dei lavoratori dipendenti alle amministrazioni pubbliche ad altra sede) esiste ancora, se la legge Gelmini con il blocco quinquennale lo ha abrogato e se possiamo fare effettivamente qualcosa per migliorare la vita della nostra bambina...a chi possiamo rivolgerci??????aiutaci..
Grazie, Stefania

cara meri ho scritto così perchè nella mia piccola provincia del sud succede proprio questo... nella mia classe di concorso lo scorso anno si son inserite ben 39 riserviste... io avevo iniziato a lavorare con incarichi e negli ultimi anni solo supplenze con ben 170 punti.... ma scherziamo? roba da matti... è sbagliato l'intero sistema di leggi e di reclutamento... grazie per gli auguri... e auguroni anche a te

vorresti barattare un incarico annuale con una disabilità da legge 104?
e poi smettila di infangare il sud perchè se ci sono illeciti succedono ovunque.
se anche noi del sud ci denigriamo fanno bene quelli del nord ad offenderci.

ritornate in argomento, altrimenti chiudiamo

pina74 ha scritto:scusa, ma cerca di essere logico: se non ci sono posti liberi per assegnazione provvisoria, come potrebbero uscirne altri per la temporanea nella stessa provincia?
quindi se venisse accolta l'assegnazione temporanea è più probabile essere affidati ad altro incarico nella PA diversa dalla scuola, perchè non ci sarebbe concorrenza dei movimenti in ass. provvisoria che ci sono nella scuola.

PS: che mi dici dell'art. 45?

Scusa pina74, poichè voglio cercare di essere logico, così come mi suggerisci, ti porto un esempio concreto.
A.s. 2011/12, scuola primaria: una docente presenta sia la domanda di assegnazione provvisoria interprovinciale che quella di assegnazione temporanea. La provincia, per esser chiari, è quella di Lecce (te lo dico perchè se vuoi è tutto riscontrabile sul sito dell'USP) nella quale, nello stesso a.s., sempre nell'ambito della scuola primaria, vi sono stati ben 141 docenti in esubero. L'USP rigetta entrambe le domande: la prima assumendo che, in ragione degli esuberi, non si sarebbe proceduto alle operazioni di ass. provv. interprovinciale; la seconda perchè, per via degli esuberi, non avrebbero potuto accoglierla.
Sennonchè, nell'agosto 2011, l'USP di Lecce pubblica l'elenco delle sedi disponibili per le operazioni di ass. provv. provinciale (ben 27 più 11 sedi carcerarie). Segue da parte di quella docente il ricorso al Giudice del Lavoro e la condanna dell'USP ad essegnare la docente presso una sede della provincia di Lecce (!).

Ti dirai: non è possibile! Ed invece si, perchè come ben sai (o dovresti sapere) anche in presenza di esubero di personale docente, i posti disponibili per le ass. provvisorie escono sempre fuori, ed uscendo fuori questi è illegittimo il comportamento di quell'USP che non ne riserva a chi fà istanza di assegnazione temporanea (!!).

Quindi, e concludo, non corrisponde al vero che se viene "... accolta l'assegnazione temporanea è più probabile essere affidati ad altro incarico nella PA diversa dalla scuola". Ti ripeto, infatti, che, intanto vengo assegnato ad un diverso comparto della P.A., in quanto io ne abbia fatto richiesta (!!!).

Quanto all'art. 45 dello stesso D.lgs. 151/01 credo che tu abbia sbagliato perchè l'articolo reca testualmente:
"Art. 45.
Adozioni e affidamenti
(legge 8 marzo 2000, n. 53, art. 3, comma 5; legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 33, comma 7)
1. Le disposizioni in materia di riposi di cui agli articoli 39, 40 e 41 si applicano anche in caso
di adozione e di affidamento entro il primo anno di vita del bambino.
2. Le disposizioni di cui all’articolo 42 si applicano anche in caso di adozione e di affidamento
di soggetti con handicap in situazione di gravità."

volevo dire articolo 55, scusa

giavis, non sai nulla se il comma 1 dell'art. 55 vale per la scuola? non vogliono pagare...

pina74 ha scritto:volevo dire articolo 55, scusa

approfondirò...

ok, aspetto tue notizie.
grazie

Giavis ha scritto:

pina74 ha scritto:volevo dire articolo 55, scusa

approfondirò...

ciao, ancora non ti sei informato?
la legge mi sembra lampante...