supplente del supplente: chi avrà la proroga?

minacalcio ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:Ho avuto conferma ieri sera, per telefono, da un addetto MIUR (altrimenti disturbo sempre le stesse persone e prima o poi si stancheranno di rispondermi...).

La contnuità didattica si rileva con l'effettivo servizio in classe del docente che c'è in quel momento. Il docente in servzio in quel momento (il terzo docente, nel nostro caso) dipende non dal secondo, che è assente, ma dal primo. In poche parole è come se il secondo docente, all'atto della proroga dell'assenza del primo docente, non ci fosse perché assente dal servizio.

Quindi:

docente A assente, docente B sostituisce ma si assenta fino alla data dell'ultimo giorno di assenza del docente A, il docente C assume servizio ma viene "calcolato" in servizio sul docente A e non sul B.

Se il docente B non risulta "presente" e quindi in servizio all'atto della proroga dell'assenza del docente A, non ha nessun diritto alla proroga a meno che non sia in obbligatoria, in quanto questa viene equiparata a servizio a tutti gli effetti.

Quindi:

docente A assente, docente B accetta ma assente fino all'ultimo giorno di assenza del docente A, docente C in servizio:docente A proroga l'assenza, il docente B non è in servizio ma lo è il docente C, solo a quest'ultimo spetta la proroga.

La proroga spetta sempre e comunque al docente che è in servizio all'atto della proroga dell'assenza del docente in origine.

Aggiungiamo questo: ciò vale anche se tra una proroga e l'altra dell'assenza del docente A c'è il giorno libero, un festivo, le vacanze o la chiusura della scuola per qualsiasi motivo.

Quindi:

docente A assente fino al 23 dicembre (oppure fino al sabato, oppure fino al venerdì ma il sabato è il giorno libero, oppure fino al venerdì e il sabato la scuola è chiusa), docente B lo sostituisce ma si assenta fino al 23 dicembre, docente C prende servizio.

Alla ripresa dell'assenza del docente A la proroga o conferma del contratto spetta sempre al docente C e non al B.

Questo è quanto.

Gentilissimi, ho letto attentamente il topic ma non riesco a trovare per logica una risposta al mio quesito,se la logica può essrci d'aiuto).
avevo un contratto su una titolare in interdizione la quale era stata sostituita con altra supplente anch'ella in interdizione.diciamo pure A=titolare interdizione-B supplente interdizione-C io.
per disgrazia la titolare A ha perso il bambino e dalla settimana scorsa mi hanno revocato il primo contratto(interdizione) sostituendolo con un altro per malattia (sempre facendo riferimento alla titolare).
ora la scuola mi chiama dicendomi di aver sbagliato e che devono rifarmi il contratto perchè esso deve seguire l'interdizione della docente B e non la docente A che ha perso il bambino e che quindi ora è in malattia.
io ho ribadito che per quanto ne sapevo i contratti devono seguire sempre i certificati della titolare A.
come devo comportarmi? se mi fanno il contratto sull'interdizione della docente B e poi dovesse rientrare la docente A dopo la malattia?

minacalcio ha scritto:grazie mille della risposta.quindi dico alla scuola di rifarmi il contratto sull'interdizione della docente B.
ma c'è qualche nota che posso esibire a scuola?
n.b.ma siamo sicuri che la scuola non lo fa solo per risparmiare sulla supplenza?
e se ci sono festività e la titolare per non perdere i giorni di malattia spezza i vari certificati io sarei coperta in tali giorni perchè il mio contratto segue l'interdizione della docente B?