Disoccupazione requisiti ridotti

G.Ferreri ha scritto:

balù ha scritto:Scusate se x molti la mia domanda risulterà stupida: dovrei chiedere la disocccupazione a requisiti ridotti quindi i certificati devono compilarli solo le scuole in cui ho lavorato nell'a.s. 2009-2010? (naturalmente da gennaio a dicembre 2010) o anche quelle in cui lavoro da settembre a.s.2010/2011 sino a dicembre 2010. Grazie

Tutte le scuole in cui hai lavorato nell'anno solare 2010.

G.Ferreri ha scritto:

groddina ha scritto:Io invece volevo chiedere cosa si deve barrare al quadro M. Come si fa a sapere se chiedere detrazioni o no?
grazie

Per poterti rispondere con cognizione di causa devo avere le seguenti informazioni:
1) Quanti giorni di indennizzo ti spettano per il 2010?
2) Nel 2011 hai un contratto sino al 30 giugno?
3) Se la risposta al quesito precedente è affermativa, al termine del contratto potrai ottenere l'indennità ordinaria?

alfonsinadinapoli ha scritto:Buonasera Sig. Ferreri approfitto della sua competenza per porle una domanda forse sciocca, ma mi è venuto un dubbio, l'anno scorso ho prestato servizio per la mia classe di concorso su un PAS (progetto alternativo sperimentale) finanziato dalla regione Campania, da febbraio a luglio, convocata da GI non da SP.
Ora mi chiedevo se posso fare la domanda di disoccupazione requisiti ridotti, nel qual caso devo richiedere il mod. 86/88 bis.
Grazie per la sua gentilezza.

groddina ha scritto:

G.Ferreri ha scritto:

groddina ha scritto:Io invece volevo chiedere cosa si deve barrare al quadro M. Come si fa a sapere se chiedere detrazioni o no?
grazie

Per poterti rispondere con cognizione di causa devo avere le seguenti informazioni:
1) Quanti giorni di indennizzo ti spettano per il 2010?
2) Nel 2011 hai un contratto sino al 30 giugno?
3) Se la risposta al quesito precedente è affermativa, al termine del contratto potrai ottenere l'indennità ordinaria?

1) dove vedo i giorni di indennizzo?se nella tabella del mod 8688bis, sono 220 le giornate lavorate
2) si, ho il contratto al 30/6
3) e il primo anno,questo,in cui ho i requisiti per la disoccupazione a requisiti ridotti (il mio primo contratto e' del settembre 2008). Mi hanno detto che potrei chiedere anche
l'ordinaria,e' corretto?

Grazie mille per l'aiuto

groddina ha scritto:

G.Ferreri ha scritto:

groddina ha scritto:Io invece volevo chiedere cosa si deve barrare al quadro M. Come si fa a sapere se chiedere detrazioni o no?
grazie

Per poterti rispondere con cognizione di causa devo avere le seguenti informazioni:
1) Quanti giorni di indennizzo ti spettano per il 2010?
2) Nel 2011 hai un contratto sino al 30 giugno?
3) Se la risposta al quesito precedente è affermativa, al termine del contratto potrai ottenere l'indennità ordinaria?

1) dove vedo i giorni di indennizzo?se nella tabella del mod 8688bis, sono 220 le giornate lavorate
2) si, ho il contratto al 30/6
3) e il primo anno,questo,in cui ho i requisiti per la disoccupazione a requisiti ridotti (il mio primo contratto e' del settembre 2008). Mi hanno detto che potrei chiedere anche
l'ordinaria,e' corretto?

Grazie mille per l'aiuto

G.Ferreri ha scritto:

alfonsinadinapoli ha scritto:Buonasera Sig. Ferreri approfitto della sua competenza per porle una domanda forse sciocca, ma mi è venuto un dubbio, l'anno scorso ho prestato servizio per la mia classe di concorso su un PAS (progetto alternativo sperimentale) finanziato dalla regione Campania, da febbraio a luglio, convocata da GI non da SP.
Ora mi chiedevo se posso fare la domanda di disoccupazione requisiti ridotti, nel qual caso devo richiedere il mod. 86/88 bis.
Grazie per la sua gentilezza.

Ne hai diritto se per il PAS sei stata assunta con contratto subordinato a T.D., hai lavorato per almeno 78 giorni e possiedi almeno un contributo settimanale (anche un solo giorno di lavoro subordinato nel pubblico o nel privato) maturato nel 2008 o in anni precedenti. Il DL86/88bis e il certificato di servizio relativi al 2010 vanno richiesti all'Istituto scolastico che ti ha assunta.

tormalina ha scritto:Gent.mo Ferreri, ormai è una consuetudine, disturbarti per avere chiarimenti in merito alla d req rid ... Premetto che l'anno scorso ho percepito la drr. Per l'anno 2010 ho avuto 2 nomine: dal 01/01/10 al 30/06/2010 td 7 ore sett. e poi dal 12/10/2010 al 31/12/2010 (ancora in corso) td 12 ore sett nello stesso istit. paritario + dal 01/01/10 all'8/8/10 (che per il periodo giugno-luglio-agosto ha previsto una remunerazione pari ad € 100,00) e dall/8/09/2010 al 31/12/2010 un co.co.pro. Ciò che le chiedo è: visto che il Centro per l'impiego mi ha accettato la reiscrizione già al 01/07/2010 per quale periodo ho diritto all'indennità dal 01/07/10 al 12/10/2010 oppure dall/8/8/2010 all' 8/9/2010 o addirittura un altro periodo ancora.... aggiungo che lo stipendio dei rapporti a t.d. sono stati di gran lunga superiori a quelli derivanti dal co.co.pro. Spero di essermi espressa con chiarezza, la ringrazio in anticipo e le auguro buon lavoro. Tormalina

alfonsinadinapoli ha scritto:

G.Ferreri ha scritto:

alfonsinadinapoli ha scritto:Buonasera Sig. Ferreri approfitto della sua competenza per porle una domanda forse sciocca, ma mi è venuto un dubbio, l'anno scorso ho prestato servizio per la mia classe di concorso su un PAS (progetto alternativo sperimentale) finanziato dalla regione Campania, da febbraio a luglio, convocata da GI non da SP.
Ora mi chiedevo se posso fare la domanda di disoccupazione requisiti ridotti, nel qual caso devo richiedere il mod. 86/88 bis.
Grazie per la sua gentilezza.

Ne hai diritto se per il PAS sei stata assunta con contratto subordinato a T.D., hai lavorato per almeno 78 giorni e possiedi almeno un contributo settimanale (anche un solo giorno di lavoro subordinato nel pubblico o nel privato) maturato nel 2008 o in anni precedenti. Il DL86/88bis e il certificato di servizio relativi al 2010 vanno richiesti all'Istituto scolastico che ti ha assunta.

La ringrazio per la risposta, sono stata chiamata dalla GI e sul contratto c'è scritto "Contratto individuale di lavoro a TD" quindi credo di rientrare nel primo requisito.
Per quello che riguarda le giornate lavorative il contratto era dal 9 Febbraio al 9 Luglio, per un totale di 100 ore distribuite in tre giorni a settimana. Nel calcolo delle giornate lavorative devo considerare solo gli effettivi giorni di presenza in classe? O tutto l'arco della durata del contratto?
Spero di essermi spiegata.
Grazie per la sua disponibilità.

G.Ferreri ha scritto:

alfonsinadinapoli ha scritto:

G.Ferreri ha scritto:

alfonsinadinapoli ha scritto:Buonasera Sig. Ferreri approfitto della sua competenza per porle una domanda forse sciocca, ma mi è venuto un dubbio, l'anno scorso ho prestato servizio per la mia classe di concorso su un PAS (progetto alternativo sperimentale) finanziato dalla regione Campania, da febbraio a luglio, convocata da GI non da SP.
Ora mi chiedevo se posso fare la domanda di disoccupazione requisiti ridotti, nel qual caso devo richiedere il mod. 86/88 bis.
Grazie per la sua gentilezza.

Ne hai diritto se per il PAS sei stata assunta con contratto subordinato a T.D., hai lavorato per almeno 78 giorni e possiedi almeno un contributo settimanale (anche un solo giorno di lavoro subordinato nel pubblico o nel privato) maturato nel 2008 o in anni precedenti. Il DL86/88bis e il certificato di servizio relativi al 2010 vanno richiesti all'Istituto scolastico che ti ha assunta.

La ringrazio per la risposta, sono stata chiamata dalla GI e sul contratto c'è scritto "Contratto individuale di lavoro a TD" quindi credo di rientrare nel primo requisito.
Per quello che riguarda le giornate lavorative il contratto era dal 9 Febbraio al 9 Luglio, per un totale di 100 ore distribuite in tre giorni a settimana. Nel calcolo delle giornate lavorative devo considerare solo gli effettivi giorni di presenza in classe? O tutto l'arco della durata del contratto?
Spero di essermi spiegata.
Grazie per la sua disponibilità.

Prenderanno in considerazione le sole giornate lavorative (effettivamente lavorate e non lavorate ma retribuite).

Esempio:
giornate effettivamente lavorate n. 75
giornate non lavorate ma retribuite n. 3

In questa fattispecie si acquisisce il requisito minimo utile per il diritto alla prestazione (almeno 78 giornate contrattuali), ma l'indennità verrebbe erogata per 75 giornate.

alfonsinadinapoli ha scritto:

G.Ferreri ha scritto:

alfonsinadinapoli ha scritto:

G.Ferreri ha scritto:

alfonsinadinapoli ha scritto:Buonasera Sig. Ferreri approfitto della sua competenza per porle una domanda forse sciocca, ma mi è venuto un dubbio, l'anno scorso ho prestato servizio per la mia classe di concorso su un PAS (progetto alternativo sperimentale) finanziato dalla regione Campania, da febbraio a luglio, convocata da GI non da SP.
Ora mi chiedevo se posso fare la domanda di disoccupazione requisiti ridotti, nel qual caso devo richiedere il mod. 86/88 bis.
Grazie per la sua gentilezza.

Ne hai diritto se per il PAS sei stata assunta con contratto subordinato a T.D., hai lavorato per almeno 78 giorni e possiedi almeno un contributo settimanale (anche un solo giorno di lavoro subordinato nel pubblico o nel privato) maturato nel 2008 o in anni precedenti. Il DL86/88bis e il certificato di servizio relativi al 2010 vanno richiesti all'Istituto scolastico che ti ha assunta.

La ringrazio per la risposta, sono stata chiamata dalla GI e sul contratto c'è scritto "Contratto individuale di lavoro a TD" quindi credo di rientrare nel primo requisito.
Per quello che riguarda le giornate lavorative il contratto era dal 9 Febbraio al 9 Luglio, per un totale di 100 ore distribuite in tre giorni a settimana. Nel calcolo delle giornate lavorative devo considerare solo gli effettivi giorni di presenza in classe? O tutto l'arco della durata del contratto?
Spero di essermi spiegata.
Grazie per la sua disponibilità.

Prenderanno in considerazione le sole giornate lavorative (effettivamente lavorate e non lavorate ma retribuite).

Esempio:
giornate effettivamente lavorate n. 75
giornate non lavorate ma retribuite n. 3

In questa fattispecie si acquisisce il requisito minimo utile per il diritto alla prestazione (almeno 78 giornate contrattuali), ma l'indennità verrebbe erogata per 75 giornate.

Chiedo scusa, se ho capito bene nel mio caso ho effettuato 55 giornate effettivamente lavorate e retribuite, ma percependo un compenso "calcolato sulla base delle ore effettivamente prestate" non saranno calcolate giornate "non lavorate, ma retribuite", quindi non raggiungerò il requisito minimo di 78 giornate.
E' così o mi è sfuggito qualcosa
Grazie ancora.

G.Ferreri ha scritto:

tormalina ha scritto:Gent.mo Ferreri, ormai è una consuetudine, disturbarti per avere chiarimenti in merito alla d req rid ... Premetto che l'anno scorso ho percepito la drr. Per l'anno 2010 ho avuto 2 nomine: dal 01/01/10 al 30/06/2010 td 7 ore sett. e poi dal 12/10/2010 al 31/12/2010 (ancora in corso) td 12 ore sett nello stesso istit. paritario + dal 01/01/10 all'8/8/10 (che per il periodo giugno-luglio-agosto ha previsto una remunerazione pari ad € 100,00) e dall/8/09/2010 al 31/12/2010 un co.co.pro. Ciò che le chiedo è: visto che il Centro per l'impiego mi ha accettato la reiscrizione già al 01/07/2010 per quale periodo ho diritto all'indennità dal 01/07/10 al 12/10/2010 oppure dall/8/8/2010 all' 8/9/2010 o addirittura un altro periodo ancora.... aggiungo che lo stipendio dei rapporti a t.d. sono stati di gran lunga superiori a quelli derivanti dal co.co.pro. Spero di essermi espressa con chiarezza, la ringrazio in anticipo e le auguro buon lavoro. Tormalina

Se nel mod. DS21/req rid, alla voce "attività autonoma/collaborazione", indicherai i due periodi lavorati con contratto parasubordinato, ti sarà indennizzato dalla requisiti ridotti il solo periodo dell'anno solare 2010 scoperto da contratto, ovvero solo il periodo dal 09/08 al 07/09 in cui sei rimasta disoccupata.

tormalina ha scritto:

G.Ferreri ha scritto:

tormalina ha scritto:Gent.mo Ferreri, ormai è una consuetudine, disturbarti per avere chiarimenti in merito alla d req rid ... Premetto che l'anno scorso ho percepito la drr. Per l'anno 2010 ho avuto 2 nomine: dal 01/01/10 al 30/06/2010 td 7 ore sett. e poi dal 12/10/2010 al 31/12/2010 (ancora in corso) td 12 ore sett nello stesso istit. paritario + dal 01/01/10 all'8/8/10 (che per il periodo giugno-luglio-agosto ha previsto una remunerazione pari ad € 100,00) e dall/8/09/2010 al 31/12/2010 un co.co.pro. Ciò che le chiedo è: visto che il Centro per l'impiego mi ha accettato la reiscrizione già al 01/07/2010 per quale periodo ho diritto all'indennità dal 01/07/10 al 12/10/2010 oppure dall/8/8/2010 all' 8/9/2010 o addirittura un altro periodo ancora.... aggiungo che lo stipendio dei rapporti a t.d. sono stati di gran lunga superiori a quelli derivanti dal co.co.pro. Spero di essermi espressa con chiarezza, la ringrazio in anticipo e le auguro buon lavoro. Tormalina

Se nel mod. DS21/req rid, alla voce "attività autonoma/collaborazione", indicherai i due periodi lavorati con contratto parasubordinato, ti sarà indennizzato dalla requisiti ridotti il solo periodo dell'anno solare 2010 scoperto da contratto, ovvero solo il periodo dal 09/08 al 07/09 in cui sei rimasta disoccupata.

Gent.mo Ferreri, la ringrazio per la risposta puntuale che mi ha dato .... però la mia incompetenza in materia è tale che mi costringe a chiederle un'ulteriore spiegazione: i periodi dall'1/07/10 all'8/8/10 così come quello dall'8/9/10 al 12/10/10 in cui ho avuto il co.co.pro. devono essere inseriti a mia discrezione.... mi spiego meglio dall'1/07/10 all'8/8/10 così come quello dall'8/9/10 al 12/9/10 ero contrattualizzata ma di fatto non ho dato prestazione lavorativa se non dal 13/9/10. La ringrazio ancora per la gentile e preziosa collaborazione. Tormalina

G.Ferreri ha scritto:

N.B. Le giornate non lavorate ma retribuite sono quelle in cui non c'è stata effettiva prestazione lavorativa (malattia, permessi retribuiti, congedo parentale, domeniche e festivi infrasettimanali, ecc.). Tutte le giornate non lavorate ma retribuite concorrono a raggiungere il requisito minimo di 78 giornate. Le assenze non retribuite interne al contratto di lavoro (sciopero, permesso non retribuito, domeniche e festivi non retribuiti, giornate non lavorate tra una giornata lavorativa e la successiva) non concorrono a raggiungere il requisito minimo di 78 giornate.

alfonsinadinapoli ha scritto:

Grazie Sig. Ferreri chiarissimo. Alla luce di questo chiarimento proverò comunque a chiedere alla scuola il mod. 86/88 bis, perchè in effetti non so come vengono calcolate, nel caso dei PAS, le giornate lavorate retribuite o non retribuite.

Per quel che ti riguarda, allo stesso modo di una supplenza temporanea con spezzone orario.

Lei non potrebbe indicarmi se esiste una sorta di giurisprudenza in merito a questo tipo di Progetti regionali, perchè nessuno, compresa scuola, sindacati e INPS, ne sa molto.
Grazie.
La giurisprudenza è rappresentata dalle Linee Guida per la progettazione esecutiva dei Percorsi Alternativi Sperimentali.
Clicca qui

alfonsinadinapoli ha scritto:Mi perdoni sig. Ferreri per la mia ignoranza in materia, ma è la prima volta che mi appresto a richiedere il sussidio di disoccupazione, per cui non ho idea di come vengano effettuati i calcoli nel caso di una supplenza temporanea con spezzone orario. Per questo le chiedo, dal momento che il contrato ha avuto la durata d 5 mesi (100 ore distribuite in 5 ore tre volte a settimana), ritiene che in linea di massima potrei aver maturato le 78 giornate richieste.
Grazie ancora.

G.Ferreri ha scritto:

alfonsinadinapoli ha scritto:Mi perdoni sig. Ferreri per la mia ignoranza in materia, ma è la prima volta che mi appresto a richiedere il sussidio di disoccupazione, per cui non ho idea di come vengano effettuati i calcoli nel caso di una supplenza temporanea con spezzone orario. Per questo le chiedo, dal momento che il contrato ha avuto la durata d 5 mesi (100 ore distribuite in 5 ore tre volte a settimana), ritiene che in linea di massima potrei aver maturato le 78 giornate richieste.
Grazie ancora.

Ti ho già risposto, non ne hai diritto perché lavorando 3 giorni a settimana per 5 mesi non hai potuto cumulare 78 giorni contrattuali, indipendentemente dalla durata complessiva del rapporto di lavoro e a prescindere se alcuni dei giorni contrattuali dei tre settimanali non siano stati effettivamente lavorati. Puoi provare comunque a presentare domanda e lasciare che sia l'Inps a decidere. Richiedi alla scuola il mod. DL86/88bis e il certificato di servizio e allega il tutto al modello DS21/req rid.

alfonsinadinapoli ha scritto:

G.Ferreri ha scritto:

alfonsinadinapoli ha scritto:Mi perdoni sig. Ferreri per la mia ignoranza in materia, ma è la prima volta che mi appresto a richiedere il sussidio di disoccupazione, per cui non ho idea di come vengano effettuati i calcoli nel caso di una supplenza temporanea con spezzone orario. Per questo le chiedo, dal momento che il contrato ha avuto la durata d 5 mesi (100 ore distribuite in 5 ore tre volte a settimana), ritiene che in linea di massima potrei aver maturato le 78 giornate richieste.
Grazie ancora.

Ti ho già risposto, non ne hai diritto perché lavorando 3 giorni a settimana per 5 mesi non hai potuto cumulare 78 giorni contrattuali, indipendentemente dalla durata complessiva del rapporto di lavoro e a prescindere se alcuni dei giorni contrattuali dei tre settimanali non siano stati effettivamente lavorati. Puoi provare comunque a presentare domanda e lasciare che sia l'Inps a decidere. Richiedi alla scuola il mod. DL86/88bis e il certificato di servizio e allega il tutto al modello DS21/req rid.

Grazie e mi scusi ancora, farò come mi ha detto, buon lavoro.

balù ha scritto:Potrei avere delucidazioni sulla presentazione della domanda:è possibile inviarla on line?
No
Ho questi quesiti da risolvere:
pag 1
dati relativi al primo rapporto di lavoro: si intende la data del primo contratto in assoluto con le scuole vero? Ad es. la mia è il 3 ottobre 2007. Devo specificare da qualche parte che ho usufruito subito dell'aspettativa x motivi di studio e quindi il pagamento è relativo al 1 gennaio 2008?
3 ottobre 2007
ho percepito da disoccupazione ordinaria nel 2010 x soli 45 gg poi mi sono rioccupata
tabella: il settore è Scuola?
Sì; puoi anche scrivere "non agricolo".
motivo di interruzione: avevo 2 contratti:il primo dal 9 novembre 2009 sino al 30 giugno proprogato per esami di stato commissario esterno sino al 17 luglio cosa indico?Licenziamento?
Sì
di conseguenza nel periodo di attività inserisco dal 9 novembre 2009 direttamente sino al 17 luglio 2010 o devo fare sino al 30 giugno e poi dal 1 al 17 luglio?
17 luglio
Il secondo ha avuto le interruzioni per le vacanze di natale e poi è ripreso con proroghe da gennaio alla fine delle lezioni e poi proroga solo x scrutini: che cosa inserisco i singoli contratti e soltanto quelli con le date da gennaio 2010?
tutti quelli successivi al 31/12/2009
Da settembre 2010 mi sono rioccupata dal 17 al 28 poi c'è stato un errore nelle convocazioni e dal 29 settembre 2010 mi è stata assegnata una seconda scuola sino al 30 giugno 2011. Cosa devo inserire nel motivo interruzione della prima scuola dal 17 al 28 settembre 2010?
Licenziamento
(a tal proposito apro una breve parentesi: il tesoro che doveva pagare anche il primo contratto di settembre 2010 mi ha pagato a gennaio e la scuola si è sempre rifiutata di rifarmi il contratto con le date giuste quindi io ho ancora il contratto al dal 17 al 30 giugno 2011 e così compare ancora su istanze on line:è corretto?)
No, perché in realta sono due distinti contratti.
Ho avuto un altro contratti dal 28 ottobre al 30 giugno 2011 siccome come il precedente sono ancora in corso cosa dovrei scrivere nel motivo interruzione?
in corso
pag.2
Detrazioni di imposta:sono nubile e vivo da sola senza figli, faccio regolare dichiarazione dei redditi perchè percepisco un assegno di affitto di 350,00 euro e possiedo una casa, ho diritto a detrazioni per lavoro dipendente?
Chiedi le detrazioni per lavoro dipendente con la prossima richiesta di indennità ordinaria

ele79 ha scritto:Salve, avrei due domande relative alla domanda di disoccupazione req. ridotti:
- la mia situazione relativa al 2010 è stata con un contratto fino al 30/6 con una scuola X; dal 1/9 con una scuola Y per uno spezzone, che ho poi completato da ottobre con un altro spezzone presso la scuola Z. Nella compilazione devo inserire anche la scuola Z o bastano le prime due tra le quali c'è stato il periodo di disoccupazione?
anche la terza scuola, dalla quale devi farti rilasciare il mod. DL86/88bis
- nel mod. MV10 relativo alle detrazioni nella prima pag compare: in qualità di titolare di: -pensione categoria...; reddito lavoro dipendente-sede...matricola...; - prestazione a sostegno del reddito..... Cosa vuol dire la dicitura che ho sottolineato? Nella seconda pagina poi c'è la dicitura: detrazioni - per redditi da lavoro dipendente. Io crocetterei solo questa...grazie per i suggerimenti!
Se non chiedi le detrazioni per carichi di famiglia non devi compilare il modello MV10.