Disoccupazione requisiti ridotti

alice2007 ha scritto:Buon pomeriggio a tutti. Riassumo, spero nel modo più breve possibile, la mia situazione lavorativa. Dal 2001 all'anno scolastico 2007/2008 ho sempre con incarichi annuali (fino al 30 giugno) e percepito la disoccupazione ordinaria per i mesi estivi. Nell'anno scolastico 2008/2009 purtroppo riesco a lavorare soltanto con una supplenza di un mese da g.i. (dal 4 marzo al 5 aprile 2009) e quindi nei mesi di inattività (da luglio fino all'inizio di tale supplenza) percepisco la disoccupazione ordinaria spettante. A Settembre 2009 ottengo un incarico annuale dalla provincia di coda, a Marzo 2010 richiedo per la prima volta la requisiti ridotti liquidatami correttamente a maggio 2010. I primi di luglio richiedo l'ordinaria successivamente respinta per mancanza di alcune settimane lavorative. A metà settembre ottengo una supplenza su maternità obbligatoria che si sta ancora prolungando di mese in mese. Adesso vista la mia completa incompetenza in materia chiedo quale disoccupazione mi conviene richiedere o se è possibile richiedere per la seconda volta la requisiti ridotti e,una volta terminata la supplenza in corso, anche l'ordinaria??GRAZIE

G.Ferreri ha scritto:

floryana ha scritto:Avrei 2 domandine per il dottor Ferreri:
Nella domanda vanno inseriti tutti i rapporti di lavoro relativi all'anno 2010?
Sì
Dove c'è scritto maternità devo mettere il periodo di astensione obbligatoria o anche quello di interdizione anticipata?
Devi considerare l'interdizione anticipata alla stregua dell'astensione obbigatoria. Devi quindi indicare la data di inizio dell'interdizione anticipata e la data in cui è terminata l'astensione obbligatoria. Se hai anche fruito dell'astensione facoltativa inserirai le date di inizio e fine periodo nel rigo a seguire.

alice2007 ha scritto:Buon pomeriggio a tutti. Riassumo, spero nel modo più breve possibile, la mia situazione lavorativa. Dal 2001 all'anno scolastico 2007/2008 ho sempre con incarichi annuali (fino al 30 giugno) e percepito la disoccupazione ordinaria per i mesi estivi. Nell'anno scolastico 2008/2009 purtroppo riesco a lavorare soltanto con una supplenza di un mese da g.i. (dal 4 marzo al 5 aprile 2009) e quindi nei mesi di inattività (da luglio fino all'inizio di tale supplenza) percepisco la disoccupazione ordinaria spettante. A Settembre 2009 ottengo un incarico annuale dalla provincia di coda, a Marzo 2010 richiedo per la prima volta la requisiti ridotti liquidatami correttamente a maggio 2010. I primi di luglio richiedo l'ordinaria successivamente respinta per mancanza di alcune settimane lavorative. A metà settembre ottengo una supplenza su maternità obbligatoria che si sta ancora prolungando di mese in mese. Adesso vista la mia completa incompetenza in materia chiedo quale disoccupazione mi conviene richiedere o se è possibile richiedere per la seconda volta la requisiti ridotti e,una volta terminata la supplenza in corso, anche l'ordinaria??GRAZIE

floryana ha scritto:

G.Ferreri ha scritto:

floryana ha scritto:Avrei 2 domandine per il dottor Ferreri:
Nella domanda vanno inseriti tutti i rapporti di lavoro relativi all'anno 2010?
Sì
Dove c'è scritto maternità devo mettere il periodo di astensione obbligatoria o anche quello di interdizione anticipata?
Devi considerare l'interdizione anticipata alla stregua dell'astensione obbigatoria. Devi quindi indicare la data di inizio dell'interdizione anticipata e la data in cui è terminata l'astensione obbligatoria. Se hai anche fruito dell'astensione facoltativa inserirai le date di inizio e fine periodo nel rigo a seguire.

Quindi io che ho inziato l'interdizione anticipata il 6 ottobre 2010 e ho inziato l'obbligatoria il 22 novembre e ancora sono in obbligatoria che mi termina il 22 aprile cosa metto?Sono importanti solo i dati relativi al 2010?

G.Ferreri ha scritto:

alice2007 ha scritto:Buon pomeriggio a tutti. Riassumo, spero nel modo più breve possibile, la mia situazione lavorativa. Dal 2001 all'anno scolastico 2007/2008 ho sempre con incarichi annuali (fino al 30 giugno) e percepito la disoccupazione ordinaria per i mesi estivi. Nell'anno scolastico 2008/2009 purtroppo riesco a lavorare soltanto con una supplenza di un mese da g.i. (dal 4 marzo al 5 aprile 2009) e quindi nei mesi di inattività (da luglio fino all'inizio di tale supplenza) percepisco la disoccupazione ordinaria spettante. A Settembre 2009 ottengo un incarico annuale dalla provincia di coda, a Marzo 2010 richiedo per la prima volta la requisiti ridotti liquidatami correttamente a maggio 2010. I primi di luglio richiedo l'ordinaria successivamente respinta per mancanza di alcune settimane lavorative. A metà settembre ottengo una supplenza su maternità obbligatoria che si sta ancora prolungando di mese in mese. Adesso vista la mia completa incompetenza in materia chiedo quale disoccupazione mi conviene richiedere o se è possibile richiedere per la seconda volta la requisiti ridotti e,una volta terminata la supplenza in corso, anche l'ordinaria??GRAZIE

Gentilissimo, grazie! Scusate ancora se ne approfitto. Per la requisiti ridotti a quale istituto scolastico dovrò richiedere il modello 86/88 bis ?
Entro il 31 marzo la requisiti ridotti; al termine dell'attuale supplenza l'ordinaria.

alice2007 ha scritto:Scusate l'insistenza.Per la requisiti ridotti a quale istituto scolastico dovrò richiedere il modello 86/88 bis ? E per i certificati di servizio?

alice2007 ha scritto:

alice2007 ha scritto:Scusate l'insistenza.Per la requisiti ridotti a quale istituto scolastico dovrò richiedere il modello 86/88 bis ? E per i certificati di servizio?

Per favore, non vorrei arrivare alla scadenza con l'acqua alla gola.Mi illuminate?

astrea ha scritto:

alice2007 ha scritto:

alice2007 ha scritto:Scusate l'insistenza.Per la requisiti ridotti a quale istituto scolastico dovrò richiedere il modello 86/88 bis ? E per i certificati di servizio?

Per favore, non vorrei arrivare alla scadenza con l'acqua alla gola.Mi illuminate?

Provo a risponderti io che ho già fatto la domanda l'anno scorso. Devi richiedere sia il modello 86/88 bis sia il certificato di servizio in ogni scuola dove hai lavorato nel 2010.

alice2007 ha scritto:

astrea ha scritto:

alice2007 ha scritto:

alice2007 ha scritto:Scusate l'insistenza.Per la requisiti ridotti a quale istituto scolastico dovrò richiedere il modello 86/88 bis ? E per i certificati di servizio?

Per favore, non vorrei arrivare alla scadenza con l'acqua alla gola.Mi illuminate?

Provo a risponderti io che ho già fatto la domanda l'anno scorso. Devi richiedere sia il modello 86/88 bis sia il certificato di servizio in ogni scuola dove hai lavorato nel 2010.

Quindi nelle scuole in cui ho lavorato a partire da gennaio 2010?

tina2005 ha scritto:buonasera chi può darmi una mano?
lo scorso anno ero sotto contratto fino a giugno, dunque i 76 gg ce li ho abbondantemente, e ho lavorato anche l'anno precedente, dunque deduco che potrei richiedere la disoccupazione a requisiti ridotti.
però da fine dicembre a giugno sono stata prima in interdizione anticipata e poi in maternità obbligatoria, quindi di fatto a scuola non c'ero.
questo inficia il mio poter godere della disoccupazione a requisiti ridotti o ne ho diritto?

alice2007 ha scritto:Buon pomeriggio. Nell'anno scolastico 2009/2010 ho lavorato con incarico annuale in un istituto comprensivo (provincia di coda). Da settembre 2010 lavoro su supplenza da g.i. che finora si rinnova ogni mese (su maternità). Dovendo dunque richiedere il modello DL 86/88 bis a tutte le scuole in cui ho lavorato nel 2010, il primo istituto lo rilascerà con data 1 gennaio 2010 - 30 giugno 2010 mentre il secondo con data 16 settembre 2010 - 31 dicembre 2010?? è corretto? inoltre dovendo richiedere ad entrambe le scuole il rilascio di

tale documento, nella domandina dovrò scrivere: la sottoscritta..........................chiede a codesto Istituto scolastico la dichiarazione del datore di lavoro per la concessione dell’indennità di disoccupazione con requisiti ridotti (Modello DL 86/88 bis) relativo al periodo di lavoro effettuato dalla sottoscritta nell’anno 2010?

alice2007 ha scritto:

alice2007 ha scritto:Buon pomeriggio. Nell'anno scolastico 2009/2010 ho lavorato con incarico annuale in un istituto comprensivo (provincia di coda). Da settembre 2010 lavoro su supplenza da g.i. che finora si rinnova ogni mese (su maternità). Dovendo dunque richiedere il modello DL 86/88 bis a tutte le scuole in cui ho lavorato nel 2010, il primo istituto lo rilascerà con data 1 gennaio 2010 - 30 giugno 2010 mentre il secondo con data 16 settembre 2010 - 31 dicembre 2010?? è corretto? inoltre dovendo richiedere ad entrambe le scuole il rilascio di

tale documento, nella domandina dovrò scrivere: la sottoscritta..........................chiede a codesto Istituto scolastico la dichiarazione del datore di lavoro per la concessione dell’indennità di disoccupazione con requisiti ridotti (Modello DL 86/88 bis) relativo al periodo di lavoro effettuato dalla sottoscritta nell’anno 2010?

Please, un aiutino dagli esperti

supercla ha scritto:

alice2007 ha scritto:

alice2007 ha scritto:Buon pomeriggio. Nell'anno scolastico 2009/2010 ho lavorato con incarico annuale in un istituto comprensivo (provincia di coda). Da settembre 2010 lavoro su supplenza da g.i. che finora si rinnova ogni mese (su maternità). Dovendo dunque richiedere il modello DL 86/88 bis a tutte le scuole in cui ho lavorato nel 2010, il primo istituto lo rilascerà con data 1 gennaio 2010 - 30 giugno 2010 mentre il secondo con data 16 settembre 2010 - 31 dicembre 2010?? è corretto? inoltre dovendo richiedere ad entrambe le scuole il rilascio di

tale documento, nella domandina dovrò scrivere: la sottoscritta..........................chiede a codesto Istituto scolastico la dichiarazione del datore di lavoro per la concessione dell’indennità di disoccupazione con requisiti ridotti (Modello DL 86/88 bis) relativo al periodo di lavoro effettuato dalla sottoscritta nell’anno 2010?

Please, un aiutino dagli esperti

Sì, io ho sempre fatto così