riserva N

Promemoria primo messaggio :

Ciao.
Il contratto mi è scaduto il 31/08, quindi sono disoccupata e mi sono iscritta al colocamento mirato, spero di riessere in servizio entro il mese di settembre.
Vorrei sapere se all'aggiornamento della graduatoria, quindi fra un anno, devo essere disoccupata per inserire la N.
Grazie a tutti

allora...da quello che ho capito ( poco) non si devono superare gli 8000 euro di reddito annuali ( anno solare ) in costanza di rapporto ( sempre nell'anno solare )....una volta che li supero o supero gli 8 mesi ( da quando mi sono iscritta) decade la disoccupazione !!!! sbaglio ???? ma gli 8000 euro basta poco per sforarli...se il lordo in cedolino è di 1768 euro in 4 mesi si sfora il reddito vale a dire ad aprile..... eh bisogna stare attenti, altrimenti si perde tutto....

quindi dobbiamo iscriverci al collocamento mirato a fine contratto,se invece dobbiamo inserire la riserva ad es. a maggio dobbiamo licenziarci,giusto?

eh....mi sa tanto che è così....ma a maggio il reddito è superato quindi bisogna licenziarsi prima......speriamo ci facciano sapere qualcosa prima....

concordo,sperando che ci diano la possibilità di inserirla a fine giugno

RUSCA ha scritto:eh....mi sa tanto che è così....ma a maggio il reddito è superato quindi bisogna licenziarsi prima......speriamo ci facciano sapere qualcosa prima....

http://www.orizzontescuola.it/node/7044

Fibros...speriamo !!!!!! per quanto riguarda i tempi...secondo me quando faranno il decreto per fa inserire i nuovi abilitati allora ci faranno inserire la riserva il problema è che queste operazioni di solito vengono fatte a maggio !!!!!!!! staremo a vedere .....

http://www.dirittoscolastico.it/files/consiglio_di_stato_-_sentenza_n_2953-2010.pdf

l'incarico fa decedere comunque lo status di disoccupazione, perché è un contratto superiore a 8 mesi.
Solo le supplenze brevi e saltuarie non fanno decadere la disoccupazione, purché complessivamente non si superi gli 8000 euro di reddito o gli 8 mesi!

informatevi comunque sempre con il vostro ufficio del lavoro!

infatti non resta che sperare che si aggiorni a giugno......

qualcuno sa dirmi qualcosa riguardo ai tempi per ottenere la diagnosi funzionale ???? io sono iscritta alle categorie protette ma devo richiedere la collocabilità....spero di non aver problemi solo per questo...all'ufficio mi hanno garantito che mi posso iscrivere ugualmente ma ho paura che mi facciano problemi ...spero che i tempi siano ristretti !!!!

Scusate se mi intrometto ma non riesco a capire :
come rusca possa essere iscritta alle categorie protette senza la collocabilità se quest' ultima è essenziale per essere iscritti. Poi per quanto riguarda l 'inserimento della riserva penso che si potrà inserire prima dell' inizio della procedura degli incarichi , se leggete bene l'intervento della sen. Bastico dice in maniera chiara " senza la necessità di riaprire le graduatorie ad esaurimento", quindi per cortesia finiamola di farneticare.

capitanprof ha scritto: Poi per quanto riguarda l 'inserimento della riserva penso che si potrà inserire prima dell' inizio della procedura degli incarichi , se leggete bene l'intervento della sen. Bastico dice in maniera chiara " senza la necessità di riaprire le graduatorie ad esaurimento", quindi per cortesia finiamola di farneticare.

tu cosa intendi per "prima dell'inizio della procedura degli incarichi"?

Ma se la riserva si potesse inserire dopo il 30 giugno (termine della maggior parte dei contratti), ci si dovrebbe licenziare in anticipo comunque considerando lo sforamento del reddito, oppure a contratto terminato la procedura è diversa?

mi hanno iscritto alle categorie protette ugualmente...sto aspettando di effettuare la visita per la diagnosi funzionale e quando avrò ottenuto il verbale lo consegnerò ( mi hanno detto all'ufficio che è un documento in aggiunta ma non preclude l'iscrizione alle categorie protette)...ma la mia domanda era un'altra.... visto che voi l'avete fatto...vorrei saper i tempi per ottenere la diagnosi funzionale per la collocabilità...quanto passa dall' inoltro della domanda...e quanto passa per ottenere il verbale !!!!!

,dopo la visita medica, entro 60 giorni ,il carteggio
di visita deve essere trasmesso alla CMV- INPS per il controllo previsto
dalla normativa e successivamente si invieranno la relazione
conclussiva del riconoscimento ai sensi della legge 68/99
collocabile.poi si deve iscrivere alle liste speciali per il
collocamento mirato.I tempi cambiano da una provincia altra.io ho fatto la visita a febbraio e il certificato di collocamento mirato l'ho ottenuto a fine settembre, quindi devi sollecitare l'ufficio competente.
spero di essere stato chiaro.

ci sono alcune regioni che non fanno iscrivere senza la diagnosi funzionale, altre invece si...

la mia regione ad esempio......ma con l'impegno di consegnare la collocabilità....grazie Rosari....

ehi ci sono novità o tutto tace?

X MOMI sai quali sono i documenti richiesti per iscrizione al collocamento mirato ?

purtroppo non li conosco ancora

alla fine io adesso ho paura che con i tempi della burocrazia italiana non siuscirò ad avere in tempo utile la collocabilità e magari a verrò cancellata dalle liste se non arriverà il verbale in tempo.........dopo che mi sono fatta a pezzi per sollecitare i politici affinchè approvassero questo decreto...alla fine non riuscirò ad usare la riserva;
e dire che nella mia provincia sarei la prima riservista !!!!!! le altre sono passate tutte di ruolo !!!!!

rispondo a Lalla "tu cosa intendi per "prima dell'inizio della procedura degli incarichi"?
intendo luglio agosto.

Per quanto riguarda l' iscrizione alle liste di collocamento è una cosa, lo stato di disoccupazione è un' altro.
Chi termina il contratto il 30/06 puo' recarsi giorno 1/07 al CPI per l' iscrizione al collocamento mirato, se nell' ipotesi più assurda l' inserimento dovesse essere fatto prima della scadenza del contratto l 'ipotesi sono le seguenti :
1) chi ha avuto il contratto da settembre o meglio dire supera la soglia dei (se non sbaglio 12.000 )si deve licenziare.
2) Chi invece non è nella situazione precedente ed ha avuto l' incarico piu' tardi o ha fatto supplenze saltuarie conserva lo stato di disoccupazione
quindi non si deve licenziare.
Saluti

rusca,ma che prov sei?

Prato

Rosari..io sono andata con il verbale della commissione e carta d'identità....poi mi hanno iscritto dicendomi che per integrare chiedono lo stato di collocabilità....sono in attesa di essere chiamata a visita....

Salve a tutti.
@Rusca
Ma quando tempo fà hai fatto la domanda all'INPS per ottenere il collocamento mirato?
Io, essendo la mia invalidità giudicata rivedibile, l'altro ieri ho inoltrato in via telematica tramite un patronato l'istanza e contestualmente anche quella per il collocamento mirato e mi hanno convocata a visita il 15 marzo 2012.