POSSIBILE CHE NESSUN ISTITUTO PUBBLICA ON-LINE ELENCO NOMINATI

Promemoria primo messaggio :

mi è capitata una cosa strana ( forse per voi che avete piu esperienza di me non sembrerà affatto assurda ma.. ) premesso che le scuole ove mi sono recata per chiedere info hanno degli ALBI ASSURDI pieni di carte e non in ordine, dovresti staccare mille fogli e passarci una giornata in ogni scuola..
per capire se hanno assunto qualcuno e da quale fascia....prima di dirti qualcosa ti fanno mille domande vogliono sapere il tuo nome e perché, non potremo MAI dico MAI avere una trasparenza e una VERIFICA certa sull'operatività delle convocazioni...VOI CHE NE DITE?? E' ORA DI FARE UNA PETIZIONE E SPINGERE tute le SSLL da parte dei sindacati ad aggiornare e pubblicare tutte le assunzioni ON LINE

dice che da fine agosto passano ai DS le nomine ti mando tutto

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Dipartimento per l’istruzione
Direzione generale per il personale scolastico
Ufficio III
Prot. n. AOODGPER 6635 Roma, 10 agosto 2011
Ai Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali
LORO SEDI
Oggetto: Anno scolastico 2011/2012 – Istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze al personale docente, educativo ed A.T.A.
Con la presente nota si forniscono istruzioni e indicazioni operative in materia di attribuzione di supplenze al personale scolastico per l’a.s. 2011/12.
Si richiama, innanzitutto, l’attenzione sul disposto di cui all’art. 3, comma 1, del Regolamento per il conferimento delle supplenze al personale docente ed educativo adottato con il D.M. 13 giugno 2007, n. 131 che prevede misure, anche di tipo informatico, per assicurare preventivamente adeguata pubblicizzazione delle operazioni di conferimento delle supplenze a livello provinciale, a supporto della trasparenza ed efficacia delle operazioni medesime. Com'è noto alle SS.LL., per l’effettuazione delle operazioni di cui all’oggetto è operante il nuovo termine del 31 agosto, stabilito dall’art. 9, comma 19, della legge 12 luglio 2011, n. 106, di conversione, con modificazioni, del decreto legge 13 maggio 2011, n.70.
A decorrere dal 1°settembre 2011, l'individuazione e la nomina dei destinatari delle supplenze annuali e di quelle sino al termine delle attività didattiche, attraverso lo scorrimento delle graduatorie ad esaurimento, passerà nella competenza dei dirigenti scolastici.

PERSONALE ATA - CONFERIMENTO SUPPLENZE ANNUALI E FINO AL TERMINE DELL’ATTIVITÀ DIDATTICA
L’ art. 1, comma 1, del Regolamento approvato con D.M. 13 dicembre 2000, n. 430, dispone che i posti di personale A.T.A., fatta eccezione per quelli del profilo di direttore dei servizi generali e amministrativi, che non è stato possibile assegnare mediante incarichi a tempo indeterminato, sono coperti con il conferimento di supplenze annuali (lett. a) o di supplenze temporanee sino al termine dell’attività didattica (lett. b).
Ai fini predetti si utilizzano, ai sensi dell’art. 4, comma 11, della legge n. 124/99, le graduatorie permanenti dei concorsi provinciali per titoli di cui all’art. 554 del D.L.vo n. 297/94 e, in caso di esaurimento delle stesse, gli elenchi e le graduatorie provinciali predisposti ai sensi del D.M. 19.4.2001, n. 75 e del D.M. 24.3.2004, n. 35.
Si sottolinea che, solo in caso di esaurimento delle graduatorie permanenti dei concorsi provinciali per titoli di cui all’art. 554 del D.L.vo n. 297/94 e degli elenchi e delle graduatorie provinciali ad esaurimento predisposti ai sensi del D.M. 19.4.2001, n. 75 e del D.M. 24.3.2004, n. 35, le eventuali, residue disponibilità sono assegnate dai competenti dirigenti scolastici, mediante lo scorrimento delle graduatorie di circolo e d’istituto, con la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato di durata fino al termine dell’attività didattica.
Le nomine così conferite decorrono dal giorno dell’assunzione in servizio e producono i loro effetti fino al termine delle attività didattiche, come disposto dall’art. 1, comma 6 del Regolamento sulle supplenze, emanato con D.M. 13.12.2000, n. 430.
L’accettazione di una proposta di supplenza annuale o fino al termine dell’attività didattica, non preclude all’aspirante, di accettare altra proposta di supplenza per diverso profilo professionale , sempre di durata annuale o fino al termine delle attività didattiche.
Per la sostituzione dei direttori dei servizi generali e amministrativi, nel caso di posti vacanti e disponibili, come già precisato con la nota prot. n. 1771, del 27.6.2003, dovranno essere utilizzate le graduatorie degli ex responsabili amministrativi di cui all'art. 7 del D.M. n. 146/2000.
Per la copertura di altri posti eventualmente disponibili, o residuali dopo l’operazione del precedente periodo, si dovrà procedere secondo le indicazioni già fornite con nota prot. 6568 del 5 agosto 2011 di questa Direzione generale.
CONFERIMENTO SUPPLENZE SU POSTI PART-TIME
Ai fini dell’attribuzione di contratti a tempo determinato con prestazione di lavoro a tempo parziale si applicano l’art. 44, c. 8, e l’art. 58 del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, tenuto conto delle disposizioni dettate dall’art. 73 del D.L. n. 112/2008, convertito con legge n. 133 del 6 agosto 2008.
Le disponibilità derivanti dal part-time, riferendosi a posti vacanti solo di fatto e non di diritto, vanno coperte mediante conferimento di supplenze temporanee fino al termine delle attività didattiche.
Più disponibilità derivanti da part-time, relative allo stesso profilo professionale, possono concorrere, ai sensi del comma 1 dell’art. 4 del Regolamento, alla costituzione di posti a tempo pieno; ciò anche nel caso in cui tali disponibilità non si creino nella stessa istituzione scolastica.
E’ appena il caso di precisare che, ai fini predetti, si utilizzano le graduatorie permanenti dei concorsi provinciali per titoli di cui all’art. 554 del D.L.vo n. 297/94 e, in caso di esaurimento, gli elenchi e le graduatorie provinciali ad esaurimento predisposti ai sensi del D.M. 19.4.2001, n. 75 e del D.M. 24.3.2004, n. 35.
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Esaurite le predette operazioni, le disponibilità residue saranno utilizzate dai dirigenti scolastici secondo quanto contemplato dal D.M. 13 dicembre 2000, n. 430, per la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato, di durata fino al termine delle attività didattiche.
DISPOSIZIONI PARTICOLARI
Qualora dopo lo scorrimento di tutte le graduatorie, ivi comprese quelle di circolo e di istituto, occorra ancora procedere alla copertura di posti di personale docente, i competenti dirigenti scolastici dovranno utilizzare le graduatorie delle scuole viciniori.
Esaurita tale possibilità i medesimi Dirigenti Scolastici potranno fare ricorso a personale, sempre fornito di titolo idoneo, che abbia presentato istanza di messa a disposizione.
Per la sostituzione del personale A.T.A. temporaneamente assente, i Dirigenti scolastici possono conferire supplenze temporanee nel rispetto dei criteri e principi contenuti nell’art. 6 del D.M. 13 dicembre 2000, n. 430.
Ove al primo periodo di assenza del titolare ne consegua un altro, o più altri, senza soluzione di continuità o interrotto da giorno festivo, o da giorno libero, ovvero da entrambi, la supplenza temporanea, accertata la necessità, viene prorogata nei riguardi del medesimo supplente già in servizio, a decorrere dal giorno successivo a quello di scadenza del precedente contratto.
Anche per il personale A.T.A. si conferma la possibilità per gli interessati di farsi rappresentare da proprio delegato in sede di conferimento della nomina, nonché la non applicabilità, non ricorrendo le condizioni di cui all’art. 3 del D.M. n. 430/2000, delle sanzioni di cui all'art. 7 del Regolamento delle supplenze (D.M. 13.12.2000, n. 430), in caso di rinuncia ad una proposta di assunzione o di mancata presa di servizio.
In materia di attribuzione della priorità nella scelta della sede, ai sensi degli artt. 21 e 33 della legge n. 104/92, con riferimento al conferimento di supplenze annuali e/o fino al termine delle attività didattiche, si richiamano, per l’a.s. 2011/2012, le disposizioni impartite per il personale docente con la presente nota.
PUBBLICIZZAZIONE DELLE OPERAZIONI
Si richiama la particolare attenzione delle SS.LL., in linea con le già richiamate disposizioni dell’art. 3, comma 1, del Regolamento, sulla necessità che le informazioni riguardanti le operazioni di conferimento delle supplenze (disponibilità dei posti ed ogni loro successiva variazione, calendari e sedi delle convocazioni ecc… ), siano adeguatamente e in tempo utile pubblicizzate attraverso tutti i mezzi di comunicazione e di informazione utilizzabili (pubblicazione all’albo, inserimento nei siti internet, comunicati stampa, ecc… ), in modo che le relative procedure, le fasi e i relativi adempimenti risultino il più possibile chiari e accessibili.
E ciò a maggior ragione dopo il 31 Agosto

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Dipartimento per l’istruzione
Direzione generale per il personale scolastico
Ufficio III
Prot. n. AOODGPER 6635 Roma, 10 agosto 2011
Ai Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali
LORO SEDI

cmq scusate se insisto.. I dati relativi a ciascun dipendente della scuola sono già inseriti nei database del MIUR e pubblicarli in rete per loro sarebbe un gioco da ragazzi se lo volessero, mediante una semplice applicazione web tipo quella delle istanze online.. In questo modo la trasparenza si concretizzerebbe all'istante.. Chiunque potrebbe selezionare ad esempio il tipo di personale docente o ata, la qualifica CS AT AA, la scuola, etc e verificare i contratti emessi in ordine cronologico..

SI SAREBBE BELLISSIMO ma poverini un passo alla volta potrebbero intanto pubblicare sull'albo.

selvi ha scritto:Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Dipartimento per l’istruzione
Direzione generale per il personale scolastico
Ufficio III
Prot. n. AOODGPER 6635 Roma, 10 agosto 2011
Ai Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali
LORO SEDI

???

ata_cs ha scritto:cmq scusate se insisto.. I dati relativi a ciascun dipendente della scuola sono già inseriti nei database del MIUR e pubblicarli in rete per loro sarebbe un gioco da ragazzi se lo volessero, mediante una semplice applicazione web tipo quella delle istanze online.. In questo modo la trasparenza si concretizzerebbe all'istante.. Chiunque potrebbe selezionare ad esempio il tipo di personale docente o ata, la qualifica CS AT AA, la scuola, etc e verificare i contratti emessi in ordine cronologico..

se i sindacati non chiedono......BISOGNA SPINGERE pero' chieder applicazioni aggiuntive.....per noi poi....bisogna che i sindacati facciano mandare un avviso dagli USP dove si raccomanda la massima trasparenza anche per le supplenze brevi on line ed albo

..anch'io nei momenti di stop ho girato per le 30 scuole ma il risultato è stato deludente, il solito: nessuno o quasi pubblica all'albo graduatorie e contratti!! La bacheca relativa all'albo d'istituto è spesso in disordine e non aggiornata, se chiedi delucidazioni in merito ti fanno perdere tempo con le solite scuse, chiedendoti alla fine di ripassare in un altro momento, etc etc I sindacati sanno bene che questo è l'andazzo, ma finora non hanno fatto nulla di concreto per la TRASPARENZA nelle scuole.. Si potrebbe mandare tutti una e-mail sulla posta certificata del MIUR chiedendo la pubblicazione dei dati online, magari citando quanto riportato sopra:

"Si richiama la particolare attenzione delle SS.LL., in linea con le già richiamate disposizioni dell’art. 3, comma 1, del Regolamento, sulla necessità che le informazioni riguardanti le operazioni di conferimento delle supplenze (disponibilità dei posti ed ogni loro successiva variazione, calendari e sedi delle convocazioni ecc… ), siano adeguatamente e in tempo utile pubblicizzate attraverso tutti i mezzi di comunicazione e di informazione utilizzabili (pubblicazione all’albo, inserimento nei siti internet, comunicati stampa, ecc… ), in modo che le relative procedure, le fasi e i relativi adempimenti risultino il più possibile chiari e accessibili.
E ciò a maggior ragione dopo il 31 Agosto, con il passaggio delle competenze ai dirigenti scolastici e con l’attivazione delle “scuole di riferimento” o di altre soluzioni ritenute praticabili in relazione ai diversi contesti."

ma il Miur non prende ordini consigli da noi...ci vuole ( credo ) un movimento sindacale alle spalle visto che per mobilità ed altre cose hanno ottenuto.......che dici?? nessuno pero' ci consiglia come e dove, brancoliamo nel buio, credo che tutti gli altri abbiano seguito questa linea in passato per ottenre....anche cose ben piu' importanti, la nostra sarebbe solo un RIBADIRE cio' che la legge dispone.....che dici chiediamo A LALLA?

Io ho sempre avuto 2 dubbi ,il primo è che i sindacati siano d'accordo con alcune segreterie affinchè vengano prese per le supplenze alcune persone ,invece di altre ,e da qui si spiegherebbe il fatto che nessuno di loro spinga più di tanto per la pubblicazione e di conseguenza la trasparenza delle assunzioni ,il secondo dubbio è che possano accampare la questione privacy;per questo dico che secondo me una minaccia di tipo finanziaria ,sarebbe più efficace per tentare di risolvere il mio primo dubbio ,proponenendo,di risolvere il problema privacy di pubblicare su istanze on line in modo che abbiano l'accesso a questi dati solo gli operatori della scuola e non tutti ,come potrebbe accadere se fossero pubblicati negli albo delle direzioni .Forse il mio pensiero sarà sbagliato,ditemi voi come la pensate

lu70 ha scritto:Io ho sempre avuto 2 dubbi ,il primo è che i sindacati siano d'accordo con alcune segreterie affinchè vengano prese per le supplenze alcune persone, -è una cosa possibile! ma devi trovare la segreteria compiacente, come nel caso di AV dove il figlio del sindacalista lavora e quelli che stanno prima di lui in ge no (ma nessuno parla e denuncia come mai? fa comodo a tutti tenere la bocca chiusa?) , il secondo dubbio è che possano accampare la questione privacy -privacy non vuol dire non trasparenza! comunque non tutte le scuole possono permettersi un sito internet, però se vai all'albo delle scuole trovi tutte le nomine;

ciao

1- gli albi delle scuole sono appositmente incasinati per obbligarti a chiedere loro info ( e ti dicono a voce )
2- privacy...non mi interessa il nome potrebbe benissimo venir indicato il ruolo punteggio in graduatoria e inizio fine contratto ( senz il nome )
3- gli operatori della scuola hanno già accesso tramite sidi il punto è che dobbiamo partire dalla base
se in altri post è emerso il dubbio nei controlli effettuati dalle scuole ...a maggior ragione se pubblicano le individuazioni si risolve anche...la questione.....AGEVOLAZIONI..e poi scusate il 90 per cento delle scuole ha il sito, pubblicano di tutto anche quanto carta igienica comprano...ecc.ecc. ed il resto no? ALLORA C'E LA VOLONTA DI CONTINUARE QUESTA LINEA io sono fermamente convinta che qualche scossone li metta in allerta....CHI HA LA VOLONTA i sugerimenti per chiedere a LALLA?

MICKYVR ha scritto:1- gli albi delle scuole sono appositmente incasinati per obbligarti a chiedere loro info ( e ti dicono a voce )
2- privacy...non mi interessa il nome potrebbe benissimo venir indicato il ruolo punteggio in graduatoria e inizio fine contratto ( senz il nome )
3- gli operatori della scuola hanno già accesso tramite sidi il punto è che dobbiamo partire dalla base
se in altri post è emerso il dubbio nei controlli effettuati dalle scuole ...a maggior ragione se pubblicano le individuazioni si risolve anche...la questione.....AGEVOLAZIONI..e poi scusate il 90 per cento delle scuole ha il sito, pubblicano di tutto anche quanto carta igienica comprano...ecc.ecc. ed il resto no? ALLORA C'E LA VOLONTA DI CONTINUARE QUESTA LINEA io sono fermamente convinta che qualche scossone li metta in allerta....CHI HA LA VOLONTA i sugerimenti per chiedere a LALLA?

Per operatori della scuola non intendevo solo chi ci lavora sempre,ma anche noi precari che vi lavoriamo saltuariamente ,comunque andrebbe benissimo se venisse pubblicato il ruolo punteggio ed inizio e fine contratto ,comunque mi sembra di aver capito che da scuole e sindacato ci sia una specie di accordo molto informale(diciamo così) ,perchè ci sono sovente troppe sviste riguardo alle chiamate di terza fascia ,se ti capita di girare tra i forum potrai constatarlo di persona

minniemouse ha scritto:

lu70 ha scritto:Io ho sempre avuto 2 dubbi ,il primo è che i sindacati siano d'accordo con alcune segreterie affinchè vengano prese per le supplenze alcune persone, -è una cosa possibile! ma devi trovare la segreteria compiacente, come nel caso di AV dove il figlio del sindacalista lavora e quelli che stanno prima di lui in ge no (ma nessuno parla e denuncia come mai? fa comodo a tutti tenere la bocca chiusa?) , il secondo dubbio è che possano accampare la questione privacy -privacy non vuol dire non trasparenza! comunque non tutte le scuole possono permettersi un sito internet, però se vai all'albo delle scuole trovi tutte le nomine;

ciao

Ti assicuro che ho spulciato gli albo delle scuole ,ma le nomine e gli organigrammi del personale o non ci sono o sono ferme a 1o2 anni fa!

sto buttando giu una lettera a Lalla se te la mando mi dici cosa ne pensi la manderei dopo anche al sindacati va bene per te?

[[/quote] Ti assicuro che ho spulciato gli albo delle scuole ,ma le nomine e gli organigrammi del personale o non ci sono o sono ferme a 1o2 anni fa![/quote]

devi avere la pazienza di spulciare l'albo perchè si sono piccole bachehe incasinate, ma chi cerca trova....in secondo luogo se vuoi avere informazioni riguardo l'ultimo nominato in quella scuola e non lo trovi all'albo basta che chiedi ad un assistente e ti darà le informazioni

figurati...già fatto....! pensi che ho trovato quello che cercavo? no...altrimenti non avrei sollevato la cosa!

MICKYVR ha scritto:figurati...già fatto....! pensi che ho trovato quello che cercavo? no...altrimenti non avrei sollevato la cosa!

scusa ma in quale provincia sei?
e come mai quando tante volte ho avuto bisogno io ho sempre ottenuto risposta a quel che chiedevo? forse rivolgendosi con garbo e cortesia.......

Secondo me tutte le scuole dovrebbero pubblicare le graduatorie on line,
nei pubblici concorsi dovrebbe prevale il principio della trasparenza su qualsiasi altro, se le pubblicassero su istanze online, tutti noi di terza fascia dovremmo poterle vedere sia chi ha già avuto la possibilità di lavorare sebbene precariamente, sia chi è inserito in terza fascia ma ancora putroppo nessuna chiamata..

ma le graduatorie le pubblicano figurati ( non gliene frega nulla )io parlo delle ASSSUNZIONI,.........

invece io controllando le 30 scuole, ho notato che almeno una decina nn hanno pubblicato nemmeno le graduatorie, hai ragione la situazione riguardo le assunzione dovrebbe essere pubblicata e aggiornata, anche per farci capire concretamente quante speranze ci sono.

le graduatorie per tutti sono on line nel miur.......le assunzioni sono le piu' importanti

se pubblicano le graduatorie vabbè sai il punteggio, ma poi scopri che quello dopo di te ma molto dopo di te...è assunto e allora le graduatorie a cosa servono pubblicate? solo a farti rosicare....?!

Si ok, ma in istanze on line, conosci solo la posizione, no i nomi di chi ti precede, secondo me è importante conoscere anche i nomi, per fare un confronto quando pubblicheranno la prima fascia e capire quanti di terza si sono depennati per inserirsi in prima, ed aver un quadro completo di quante persone effettivamente ti precedono tra la prima e la terza, comunque per evitare eventuali ingiustizie dovrebbero aggiornarci sulle assunzioni, per evitare come dici tu che chi ha un punteggio più basso venga assunto a discapito di altri.