50% posti a concorso e 50% GAE

lallaorizzonte ha scritto:

stelladisperata ha scritto:Faccio un'ipotesi e una domanda da idiota? Se quest'anno in una regione, es. il Friuli Trentino Venezia Giulia dell'Adige, per una classe di concorso ci sono 7 posti, come si può procedere al 50% e al 50%? 3 dalla GE e 4 dal concorso o viceversa? Oppure dividono a metà uno delle GE  o uno della graduatoria di merito del concorso? Così fanno 3, 5 e 3,5 e siamo tutti d'accordo. Oppure fanno due nomine a tempo semindeterminato? Mah...dilemmi salomonici...E se per superare il dramma del precariato venisse creato per l'appunto il posto a tempo semindeterminato? O dei contratti a tempo determinato con rinnovo automatico indeterminato? Sarebbe un'idea...

innanzitutto non dovete guardare il numero totale dei posti diffuso dopo i movimenti, perchè da questo bisogna ancora togliere gli utilizzi.

ma mettiamo che alla fine il totale sia 7. queste non saranno tutte assunzioni a tempo indeterminato (magari!), a questo numero infatti va applicata l'aliquota stabilita dal ministero (mettiamo il 50%)

Iris80 ha scritto:Scusate se è già stato detto, e scusate se pongo una domanda stupida. Gli incarichi annuali a settembre verranno anch'essi assegnati con il sistema 50-50? Mi riferisco in particolare al caso - non il mio - di chi, non abilitato, si sia collocato in posizione utile per la seconda o terza fase di immissioni in ruolo da concorso: per uno o due anni continua ad aspettare da GI o ha voce in capitolo nelle nomine dal Provveditorato? C'è una direttiva univoca in merito?

avidodinformazioni ha scritto:

Iris80 ha scritto:Scusate se è già stato detto, e scusate se pongo una domanda stupida. Gli incarichi annuali a settembre verranno anch'essi assegnati con il sistema 50-50? Mi riferisco in particolare al caso - non il mio - di chi, non abilitato, si sia collocato in posizione utile per la seconda o terza fase di immissioni in ruolo da concorso: per uno o due anni continua ad aspettare da GI o ha voce in capitolo nelle nomine dal Provveditorato? C'è una direttiva univoca in merito?

Per le supplenze non cambia nulla, il concorso non da supplenze, da ruoli.
Supplenze tutte da GaE e se ne avanzano, tutte da GI.

Iris80 ha scritto:

avidodinformazioni ha scritto:

Iris80 ha scritto:Scusate se è già stato detto, e scusate se pongo una domanda stupida. Gli incarichi annuali a settembre verranno anch'essi assegnati con il sistema 50-50? Mi riferisco in particolare al caso - non il mio - di chi, non abilitato, si sia collocato in posizione utile per la seconda o terza fase di immissioni in ruolo da concorso: per uno o due anni continua ad aspettare da GI o ha voce in capitolo nelle nomine dal Provveditorato? C'è una direttiva univoca in merito?

Per le supplenze non cambia nulla, il concorso non da supplenze, da ruoli.
Supplenze tutte da GaE e se ne avanzano, tutte da GI.

Grazie avidodinformazioni. Non sarà quindi come per la vecchia graduatoria di merito dalla quale si attingeva, oltre che per i ruoli, anche per gli incarichi? Scusa l'insistenza, ma mie colleghe confermano il contrario, riportando l'esempio della precedente usanza di suddividere incarichi fra GaE e GM.

hugoal ha scritto:Cmq è assurdo che Profumo sia andato contra legem facendo rimanere in vigore le graduatorie del concorso scorso e non assegnando alcun valore a quelle di questo. Per me in futuro ne vedremo delle belle.

Alilili ha scritto:Non ho capito sono ancora in vigore le graduatorie del concorso del 99/2000?
Cosa vuol dire che profumo è andato contro la legge?

hugoal ha scritto:E nel mantenerle in vigore Profumo non è andato contro una norma che prevede che quando viene bandito un nuovo concorso dedacano le graduatorie del precedente?

Alilili ha scritto:Avendo passato entrambi i concorsi potrebbe essere che entrò in ruolo con quella del 99 o è impossibile?

avidodinformazioni ha scritto:

hugoal ha scritto:E nel mantenerle in vigore Profumo non è andato contro una norma che prevede che quando viene bandito un nuovo concorso dedacano le graduatorie del precedente?

Le graduatorie decadono con la pubblicazione della graduatoria definitiva successiva.
Non basta il bando.
Se in quel concorso, quella regione e quella cdc non è stato bandito nulla, continuano a valere le vecche graduatorie.
Ad esempio se nel 2012 in Molise non è stata bandita la classe A017, per quella classe ed in quella regione continueranno a valere le graduatorie del 99