Ferie non godute, ultime news

Promemoria primo messaggio :

Leggo in bacheca di oggi le ultime news sulle ferie ma non ho capito: ci verranno pagate?

La cosa più indecente è che non leggo di sindacati che stiano praticamente organizzando qualche ricorso.
Con chiunque parli, in segreteria o tra colleghi di ruolo, sono tutti ipocritamente rattristati da quello che accade nei nostri confronti. ma nessuno fa niente, anche tra rappresentanti sindacali. Tutti rassegnati sulla pelle degli altri. Quello che adesso vi fa tanto infuriare, l'anno scorso di questi tempi, l'ho più volte segnalato in miei precedenti post, senza riuscire a fare massa.
Adesso credo che sia troppo tardi...

...io sono stata messa in ferie un giorno a novembre senza che lo avessi chiesto. Ho lasciato passare ma la prossima volta credo mi rivolgerò ad un avvocato. Le ferie sono un diritto.

Lo faranno ancora perché è la legge che glielo consente. Vedrai che a Natale ci sarà una strage...

Il singolo può fare molto, ma deve essere forte e pronto ad anticipare dei soldi. La vicenda sul "porcellum" ce lo ha dimostrato.
Ma io mi sarei aspettata una levata di scudi a difesa di un diritto così fondamentale e costituzionalmente garantito, da parte dei sindacati. Ma esistono ancora i sindacati? Cosa sono diventati? Un contenitore vuoto? Un posto fisso per alcuni?

Questo è che mi lascia sconcertata.

---hai ragione Stefi 2010..purtroppo...da parte dei sindacati troppo silenzio su questa storia...

Ho un dubbio circa il pagamento delle ferie: se ho ben capito non verranno più pagate, anzi pagate detraendo da esse i periodi di sospensione delle attività didattiche etc. etc....nel caso mio, io ho lavorato per l'anno 2012/2013 con un incarico al 30/06, però ho usufruito di congedo parentale fin dall'inizio del contratto, vacanze di Natale comprese, quindi in teoria, non potevo essere collocata in ferie neanche virtualmente. La domanda è questa, visto che in segreteria si ostinano a dire che non mi spetta niente, chiedo in particolare ai mediatori,devo fidarmi di ciò che mi dicono o quei giorni mi devono essere corrisposti come ferie non fruite?? Grazie a chi vorrà rispondermi, ho provato a chiedere anche a diversi sindacati ma tutti mi dicono che questo è un caso anomalo, personalmente non la vedo così, non credo di essere stata l'unica precaria in congedo l'anno scorso..

Non sono sicura di aver capito bene il quesito, ma durante il congedo parentale non si maturano ferie. E' utile solo il mese pagato al 100%.

https://www.orizzontescuolaforum.net/t5864-ferie-e-congedo-parentale

ok grazie almeno ho capito perchè non mi spetta niente.

fossettina82 ha scritto:Io invece ho avuto le ferie d'ufficio... 7 giorni durante le vacanze di Natale. ASSURDO.
Se nel corso dell'anno volessi chiedere un giorno di ferie, mi pare di capire che non potrei più farlo.

Se il tuo timore è quello di aver perso la possibilità di richiedere i 6 giorni di ferie durante lo svolgimento delle lezioni, almeno questo timore posso fugarlo; se trovi i sostituti, potrai chiedere il giorno (o i giorni) di ferie che ti serve.

Ciao Dec, cosa comporta il fatto di chiedere e ottenere un giorno di ferie (dei 6 giorni spettanti)? In termini di contratto si verifica un'interruzione del servizio? quali conseguenze? e viene retribuito tale giorno o decurtato? Io ho un contratto al 30.06. GRAZIE!

Nessuna interruzione di servizio e naturalmente il giorno è retribuito e valido a tutti gli effetti. Solo nel caso ti spetti il pagamento di alcuni giorni di ferie non godute ti pagheranno un giorno in meno perchè quel giorno l'hai goduto.

Dec ha scritto:

fossettina82 ha scritto:Io invece ho avuto le ferie d'ufficio... 7 giorni durante le vacanze di Natale. ASSURDO.
Se nel corso dell'anno volessi chiedere un giorno di ferie, mi pare di capire che non potrei più farlo.

Se il tuo timore è quello di aver perso la possibilità di richiedere i 6 giorni di ferie durante lo svolgimento delle lezioni, almeno questo timore posso fugarlo; se trovi i sostituti, potrai chiedere il giorno (o i giorni) di ferie che ti serve.

Grazie mille Dec, è sempre bene conoscere diritti e doveri! :-)

buongiorno
sono una collaboratrice scolastica e vorrei sapere se le ferie non godute dell'anno precedente (residue) devono essere consumate entro dicembre oppure entro aprile.
Su un vecchio testo ho letto ...per motivi personali entro dic. per motivi di servizio entro aprile... Invece recentemente tutti parlano solo della scadenza di aprile.
Non vorrei risciare di perderle.
Qualunque notizia sull'argomento è gradita.

Ciao,
Ho un contratto a tempo determinato fino al 25/01/2014, che probabilmente sarà prolungato fino a fine anno scolastico; se durante la sospensione delle lezioni di natale, mio figlio di 2 anni si ammalasse, posso mandare il certificato in segreteria? Mi verranno scalati meno giorni di ferie? Nei 2 anni di vita del bambino ho preso 6 giorni di malattia per lui, quindi ne ho ancora, visto che il 30 dicembre compie 2 anni.
Grazie

scusate se pongo l'attenzione sulla mia situazione ma vorrei capire di più se durante le vacanze di Natale mi metteranno in ferie oppure no: sono su una maternità con contratto di 9 h di supplenza breve (scuola superiore) fino a febbraio 2014.

Attualmente lavoro con contratto al 30/06, cortesemente vorrei sapere se non prendo ferie in definitiva quanti giorni di ferie maturerò fino al termine del contratto e vi domando se mi saranno monetizzate in che misura e quando.
Grazie.

Ebbene, nel cedolino di dicembre mi ritrovo la seguente voce

806/305 FERIE NON FRUITE SUPPLENTI AC 58,29€.

desumo che si tratti delle briciole avanzate dello scorso anno scolastico... Che tristezza.

griet ha scritto:scusate se pongo l'attenzione sulla mia situazione ma vorrei capire di più se durante le vacanze di Natale mi metteranno in ferie oppure no: sono su una maternità con contratto di 9 h di supplenza breve (scuola superiore) fino a febbraio 2014.

http://www.orizzontescuola.it/guide/ferie-non-godute-e-sospensione-delle-lezioni-natale-illegittimo-collocare-ferie-dufficio-perso

Sono inesperta e confusa. Se ci metteranno in ferie durante le vacanze di natale la retribuzione poi subirà una decurtazione per l'importo corrispondente allo stesso periodo? Ossia non ci verranno pagate questi giorni di ferie, per es se la media mensile è di 1200 ci ritroveremo con uno stipendio di 800 € circa? Scusate ma non sono molto pratica...

le ferie sono pagate. Non ci sarà nessun cambiamento in busta paga. Fino a due anni fa le ferie non fruite venivano monetizzate alla fine del contratto, adesso essendo in ferie durante i periodi di sospensione delle lezioni alla fine del contratto non riceveremo più nulla o pochi spiccioli

chiedo scusa ma leggo e rileggo senza giungere a una conclusione: le ferie dell'anno scolastico 2012-2013 ci verranno pagate come gli scorsi anni oppure la retribuzione subirà la stessa decurtazione prevista da quest'anno?

La stessa decurtazione almeno dal 1 gennaio 2013; per i mesi precedenti ti confesso che non l'ho capito neanch'io (ma credo sia lo stesso, anche se sulla base di una norma diversa).

rominav ha scritto:Ebbene, nel cedolino di dicembre mi ritrovo la seguente voce

806/305 FERIE NON FRUITE SUPPLENTI AC 58,29€.

desumo che si tratti delle briciole avanzate dello scorso anno scolastico... Che tristezza.

Scusa rominav posso chiederti la durata del tuo contratto 2012/2013 e di qunti di gg di ferie hai usfruito (indipendentemente dalle ferie d'ufficio)?

Ciao,la notizia di oggi sulle ferie che cosa vuol dire? Ci saranno pagate o possiamo solo usufruire di quei giorni? Spiegatemelo,grazie.

Quale notizia?

io nel cedolino di dicembre ho questa voce:
IND.VACANZA CONTRATTUALE 11,65
...sarebbero le mie ssstratosferiche ferie?!
l'anno scorso ho preso un giorno di ferie per il concorso...e solo quel giorno...