Idonei non vincitori e decreto:ricapitolando..

GingerLaG82 ha scritto:Nelle immissioni per compensazione la scelta della cdc su cui "compensare" (spostare i ruoli avanzati) di solito viene decisa dopo un incontro tra AT e sindacati. I criteri che di solito si tengono in considerazione nella scelta includono elevato numero di posti vacanti in OD, numero di partecipanti in graduatoria, eventuali penalizzazioni di alcune cdc negli anni precedenti, preferenza per compensazioni su cdc dello stesso grado di scuola, valutazione sul rischio che la cdc vada immediatamente in esubero negli anni successivi.

Per esempio, questo è un decreto di compensazione dell'USP di Cremona per le immissioni di quest'anno
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flo1 ha scritto:per le altre Amministrazioni lo scorrimento è, di norma, la regola

"Nuovi concorsi o scorrimento delle graduatorie?
Il decreto D’Alia conferisce valore normativo ad un principio giurisprudenziale ormai consolidato e fatto proprio dall’Adunanza plenaria del Consiglio di Stato, con la sentenza 28 luglio 2011, n. 14, secondo cui, «i[I]n presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l’amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l’indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti».
Il Consiglio di Stato, quindi, aveva già chiarito che lo scorrimento della graduatoria preesistente ed efficace rappresenta la regola generale, mentre l’indizione del nuovo concorso costituisce l’eccezione e richiede un’apposita e approfondita motivazione, che dia conto del sacrificio imposto ai concorrenti idonei e delle preminenti esigenze di interesse pubblico.
Il Decreto D’Alia va oltre e, limitando ulteriormente le possibilità di deroga al summenzionato principio, all’articolo 4, comma 3, stabilisce che, per le amministrazioni dello Stato, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali è subordinata alla verifica:
[#]dell'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica, salve comprovate non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate;[/#]
[#]dell'assenza, nella stessa amministrazione, di idonei collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal 1° gennaio 2007, relative alle professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza.[/#]
In tal modo, si impedisce espressamente all’Amministrazione di bandire  nuovi concorsi fino a quando non siano stati assunti tutti i concorrenti già dichiarati vincitori (ma non ancora assunti) e tutti gli idonei non vincitori posizionati in graduatorie ancora vigenti.

*callas* ha scritto:

flo1 ha scritto:per le altre Amministrazioni lo scorrimento è, di norma, la regola

"Nuovi concorsi o scorrimento delle graduatorie?
Il decreto D’Alia conferisce valore normativo ad un principio giurisprudenziale ormai consolidato e fatto proprio dall’Adunanza plenaria del Consiglio di Stato, con la sentenza 28 luglio 2011, n. 14, secondo cui, «i[I]n presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l’amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l’indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti».
Il Consiglio di Stato, quindi, aveva già chiarito che lo scorrimento della graduatoria preesistente ed efficace rappresenta la regola generale, mentre l’indizione del nuovo concorso costituisce l’eccezione e richiede un’apposita e approfondita motivazione, che dia conto del sacrificio imposto ai concorrenti idonei e delle preminenti esigenze di interesse pubblico.
Il Decreto D’Alia va oltre e, limitando ulteriormente le possibilità di deroga al summenzionato principio, all’articolo 4, comma 3, stabilisce che, per le amministrazioni dello Stato, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali è subordinata alla verifica:
[#]dell'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica, salve comprovate non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate;[/#]
[#]dell'assenza, nella stessa amministrazione, di idonei collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal 1° gennaio 2007, relative alle professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza.[/#]
In tal modo, si impedisce espressamente all’Amministrazione di bandire  nuovi concorsi fino a quando non siano stati assunti tutti i concorrenti già dichiarati vincitori (ma non ancora assunti) e tutti gli idonei non vincitori posizionati in graduatorie ancora vigenti.

Questa è la realtà giuridica, a cui anche il MIUR dovrà attenersi. Il decreto D'Alia prevede norme a favore dei vincitori e degli idonei ai concorsi pubblici che per ragioni relative al blocco del turnover non sono stati assunti. Inoltre è prevista la proroga delle graduatorie vigenti fino al 31 Dicembre 2015. In particolare, per gli idonei di concorso, la proroga delle graduatorie è riferita a graduatorie pubblicate dopo il 01 Gennaio 2008.

flo1 ha scritto:
Per evitare eventuali equivoci sulle fonti di diritto,  preciso che il decreto D'Alia si applica a tutte le Pubbliche Amministrazioni tranne alla Scuola. Le fonti normative che prevedono lo scorrimento annuale sono i noti artt. 399 e 400 del TU.

dubitoergosum ha scritto:aggiungo a quanto riportato da Callas che fonti abbastanza attendibili del Ministero




danno come altamente probabile lo scorrimento delle nuove graduatorie di merito oltre ai posti effettivamente messi a concorso, cosa che ritengo sacrosanta.

a chi ti riferisci?

viduran ha scritto:avete sentito della soglia del 30/35 ??

Ragazzi questa è un ottima notizia secondo me !!!
Se hanno dato ragione per la soglia di 30\50, almeno per ora,  non è affatto escluso che diano ragione allo scorrimento visto che questa sentenza dimostra che si devono applicare leggi esistenti e non solo quanto è scritto sul bando !!

Ovvero si dimostra che non conta soltanto quello che c'e scritto nel bando, ma le leggi superiori esistenti .. meglio di cosi ??

viduran ha scritto:flo se non c'erano  dubbi non si capisce di cosa parliamo da 26 pagine ...

viduran ha scritto:rewind flo ,
mi sono perso qualcosa , non capisco quale è il concetto di fondo che vuoi esprimere .
Io ho detto che con la sentenza del tar sulla soglia dei 30\50 si dimostra che il bando è aggredibile nei fatti, si dimostra non si presume.
Tu lo davi per scontato ? io no ..

vale69 ha scritto:ma lo sapete che in toscana si devono ancora fare gli orali per molte classi di concorso?io per la 019 lo faro' il 19 marzo....

verio77 ha scritto:

vale69 ha scritto:ma lo sapete che in toscana si devono ancora fare gli orali per molte classi di concorso?io per la 019 lo faro' il 19 marzo....

caspita! e stanno già pensando ad un nuovo concorso?

lallaorizzonte ha scritto:

pensare ad un nuovo concorso non significa bandirlo domani

bisognerà pensare ai requisiti di accesso, nonchè il modo per non sbagliare i numeri (lavoro certo non semplice)

per questo motivo non si può ipotizzare un nuovo concorso prima di fine 2014 - inizio 2015