Revoca supplenza su maternità
2 partecipanti
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Revoca supplenza su maternità
Salve a tutti.
Ho un dubbio da chiarire e ringrazio anticipatamente chiunque volesse aiutarmi.
Ho una supplenza su maternità per gravidanza a rischio ed ho firmato un contratto fino al 09/06.
Purtroppo ho saputo che la titolare ha perso il bambino (al terzo mese di gestazione).
Vorrei sapere se la scuola può revocare il mio contratto o se questo mi tutela
in qualche modo dal rientro anticipato della docente.
Ho un dubbio da chiarire e ringrazio anticipatamente chiunque volesse aiutarmi.
Ho una supplenza su maternità per gravidanza a rischio ed ho firmato un contratto fino al 09/06.
Purtroppo ho saputo che la titolare ha perso il bambino (al terzo mese di gestazione).
Vorrei sapere se la scuola può revocare il mio contratto o se questo mi tutela
in qualche modo dal rientro anticipato della docente.
morgana76- Messaggi : 91
Data d'iscrizione : 01.12.12
Re: Revoca supplenza su maternità
Nessuno sa aiutarmi?
morgana76- Messaggi : 91
Data d'iscrizione : 01.12.12
Re: Revoca supplenza su maternità
ti hanno sbaglato il contratto
non si mette una data così a lungo termine per una gravidanza, per di più a rischio
si fa sulla base dei certificati medici e quello su una gravidanza a rischio deve arrivare al massimo fino all'inizio dell'obbligatoria
ora il contratto c'è e se ti licenziano tu puoi fare ricorso, l'errore madornale è della scuola, anche se il ds può fare un decreto di rettifica e quindi licenziarti, a quel punto ci vuole un ricorso sindacale
la titolare ha comunque diritto ad altri gg di malattia a seconda di quando è avvenuto l'aborto
https://www.orizzontescuolaforum.net/t52134-aborto-malattia
non si mette una data così a lungo termine per una gravidanza, per di più a rischio
si fa sulla base dei certificati medici e quello su una gravidanza a rischio deve arrivare al massimo fino all'inizio dell'obbligatoria
ora il contratto c'è e se ti licenziano tu puoi fare ricorso, l'errore madornale è della scuola, anche se il ds può fare un decreto di rettifica e quindi licenziarti, a quel punto ci vuole un ricorso sindacale
la titolare ha comunque diritto ad altri gg di malattia a seconda di quando è avvenuto l'aborto
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giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
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Località : milano
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