spending review: niente più ferie non godute?

Promemoria primo messaggio :

Buongiorno colleghi, stamattina leggendo la notizia sui tagli agli statali ho trovato un articolo che cita testualmente: "fine dell’abitudine di alzare un po’ lo stipendio facendosi pagare le ferie non godute". Spero non riguardi noi poveri precari della scuola!

Semplice ... si potrà detrarre nella misura dell'importo delle ferie dalla disoccupazione, oppure nel caso paghi la scuola su supplenza breve basterà mostrare il vecchio contratto o una dichiarazione della scuola in uscita per cui
per ogni contratto anche se breve verrà applicata un'aliquota Irpef avvantaggiata fino al recupero del credito. Tanto da settembre paga il MEF anche per le supplenze brevi, le scuole non possono più provvedere a pagamenti tramite un istituto di credito convenzionato.

Comunque l'ottanta per cento di coloro che hanno avuto un contratto al 30 giugno è considerato un precario stabilizzato di lunga data.. di norma ci vogliono almeno 10 anni .. minimo di precariato per entrare di ruolo, alla primaria anche 15 di anni..

Dopo il salvaprecari.. il salvaferie... un elenco apposito..

Se il MEF predispone una maschera apposita, alle scuole basta un click per inviare i nominativi , dati, e numero partita fissa, per l'apposito credito, non è una cosa particolare..

Dal sito della Bastico:

"Sull’art. 5 è stato respinto con il parere negativo del governo l’em. 5.45 relativo al pagamento delle ferie del personale supplente temporaneo nella scuola. Dato che le nomine temporanee possono non includere i giorni di ferie, il governo ha assunto la responsabilità di negare al personale della scuola un diritto costituzionalmente garantito."

Cosa significa esattamente che le nomine temporanee possono non includere le ferie??

Che dall'anno prossimo chi accetta l'incarico al 30 giugno o una supplenza temporanea non avrà più diritto alla fruizione/monetizzazione delle ferie, si maturano 2,6 giorni di ferie ogni 30 giorni di servizio, anche se le ferie sono sancite costituzionalmente e dallo statuto dei lavoratori.

totalrec ha scritto:Dal sito della Bastico:

"Sull’art. 5 è stato respinto con il parere negativo del governo l’em. 5.45 relativo al pagamento delle ferie del personale supplente temporaneo nella scuola. Dato che le nomine temporanee possono non includere i giorni di ferie, il governo ha assunto la responsabilità di negare al personale della scuola un diritto costituzionalmente garantito."

Cosa significa esattamente che le nomine temporanee possono non includere le ferie??

forse si riferisce alle supplenze brevissime che non superando i 16 giorni non danno diritto alle ferie

l'emendamento è stato respinto in commissione bilancio.
come si fa a sapere chi fa parte della commissione bilancio?
intendo dire NOMI e COGNOMI dei componenti.

Penso che sul sito del Senato ci sia questa informazione.

Questo provvedimento è profondamente ingiusto. Ci sono anche docenti che a Natale e a Pasqua non sono in servizio perchè il loro contratto viene interrotto, come dovrebbero fruire i giorni di ferie? E i 25 giorni di ferie degli incaricati al 30 giugno? Organizzare le sostituizioni con i colleghi è difficilissimo, specialmente quando si è nuovi in una scuola. Alla fine ci perderemo sia ferie sia soldi!

Dec ha scritto:
Ovviamente la proposta è una provocazione per raggiungere invece l'obiettivo del pagamento.

Anche qui però si parla del problema di chi è andato oltre il 6, ovvero di questa fantomatica proroga:
http://www.google.it/url?sa=t&rct=j&q=applicazione%20ferie%20precari&source =web&cd=30&ved=0CGEQFjAJOBQ&url=http%3A%2F%2Fscuola.usb.it%2Findex.php%3Fid%3
D20%26no_cache%3D1%26tx_ttnews%255Btt_news%255D%3D46696%26MP%3D63-1027%26type%3D1810%26attachment%3D1 %26filename%3Dnotizia_22_07_2012.pdf&ei= Vd4SUPGeKIXk4QTAm4H4Cg&usg=AFQjCNH161eRdjJgX4-7RiDFn-fW7PN7Fw

Dec ha scritto:Problemi loro, nel caso: lo stato ci rimetterà, ma noi avremo un mese in più di contratto, più Tfr, più tredicesima (se ci sarà), più contributi per la pensione...

Sono d'accordo con DEC, problemi Loro!.
Comunque, in maniera molto razionale la vedo dura che il MEF possa imporre di non monetizzare le ferie. Credo che anche il più imbecille degli avvocati, facendo ricorso, vince contro lo Stato...che dovrebbe quindi poi sborsare di +.
Per il diritto del Lavoro, le ferie devono essere riconosciute..quindi o vengono concesse o vengono pagate. Non si scappa e non si può scappare (a parte che le ferie sono anche materia del contratto collettivo).
Durante l'anno a chi ha il contratto fino al 30 giugno, se per esigenze di servizio le ferie non vengono concesse, devono essere pagate. Funziona così ovunque.
Discorso diverso è per chi ha il contratto fino al 31 agosto. In questo caso le lezioni sono sospese e può essere dato per scontato che se uno riceva lo stipendio a luglio ed agosto, in questo periodo gli vengono caricate le ferie e quindi i giorni di ferie diventano usufruiti (è logico no? io sono pagato, ma non vado in servizio...allora può essere comprensibile che i giorni di ferie vengano forzatamente concessi in questi due mesi).
Su un contratto fino al 31 agosto, per me, il discorso del MEF sulla spending review...brutto da ammettere, ma fila e non fa una piega...io prendo lo stipendio senza lavorare ed in questo periodo mi vengono attiribuiti gg di ferie.

Ma nel caso di contratto al 30 giu....il non pagare le ferie a fronte di un mancato usufrutto NON sta in piedi.
Per me il MEF rivedrà, se le OOSS sono in grado di saper affrontare il confronto (cosa di cui ultimamente dubito molto...a volte sembrano davvero un po imbranati), la sua posizione e monetizzerà le ferie per chi ha il contratto al 30 giugno e non le pagherà a coloro che hanno contratto fino 31 agosto

ma questa storia è retroattiva cioè non pagheranno nemmeno le ferie relative ai contratti scaduti questi 30 giugno?

Marcos2k ha scritto:ma questa storia è retroattiva cioè non pagheranno nemmeno le ferie relative ai contratti scaduti questi 30 giugno?

non si capisce, pare che una data di decorrenza non ci sia ma sia estesa a tutti coloro che devono avere monetizzate le ferie indipendentemente dal periodo in cui le hanno maturate. Almeno io capisco così se il MEF ha bloccato tutto.

Colleghi, perseverano nell'approfittare in modo sadico e spudorato del nostro status di precari; i nostri scioperi li fanno sorridere, e continuano a trattarci come se fossimo i loro burattini. Cosa dobbiamo o possiamo fare? Guerriglia? Io non ce la faccio più ad essere raggirata e umiliata così.

Secondo me lunedì risolveranno tutto per i cessati entro il 6 (quindi pagheranno).


Il grosso problema, che mi pare non avere soluzione, è solo per chi ha finito dopo il 6.

gia dai primi di luglio la segretaria della scuola dove ho fatto supplenze mi aveva assicurato che la ragioneria del tesoro non avrebbe più pagato le ferie non godute!!! anzi dicevano di non volere nemmeno le domande!((io l'ho fatta comunque)

domanda: il blocco del pagamento delle ferie non godute riguarda anche le supplenze brevi e temporanee dell'anno scolastico 2011-2012? (supplenza iniziata a febbraio e terminata il 9 giugno)

grazie
Roberto

ro74by ha scritto:domanda: il blocco del pagamento delle ferie non godute riguarda anche le supplenze brevi e temporanee dell'anno scolastico 2011-2012? (supplenza iniziata a febbraio e terminata il 9 giugno)

grazie
Roberto

Questo sicuramente no, anche perchè se non eri su maternità le ferie ti sono già state liquidate nell'ultimo cedolino.

gugu ma perchè parli del 6? la mia scuola ha chiuso l'11

tittybariw ha scritto:gugu ma perchè parli del 6? la mia scuola ha chiuso l'11

Cosa? La maturità?

gugu ha scritto:Secondo me lunedì risolveranno tutto per i cessati entro il 6 (quindi pagheranno).


Il grosso problema, che mi pare non avere soluzione, è solo per chi ha finito dopo il 6.

Per chi ha fatto gli esami, mah...

gugu ha scritto:

ro74by ha scritto:domanda: il blocco del pagamento delle ferie non godute riguarda anche le supplenze brevi e temporanee dell'anno scolastico 2011-2012? (supplenza iniziata a febbraio e terminata il 9 giugno)

grazie
Roberto

Questo sicuramente no, anche perchè se non eri su maternità le ferie ti sono già state liquidate nell'ultimo cedolino.

ero proprio su maternita'.... per questo le ferie non mi sono state pagate con l'ultimo cedolino in quanto pagato dal Tesoro.
Nella mia situazione quindi mi verranno pagate oppure no?

grazie mille
Roberto

Per ora sono sospesi tutti i pagamenti dovuti dal Tesoro ma penso che nella tua situazione non ci saranno problemi per il pagamento. Comunque ormai ora possiamo solo attendere lunedì l'incontro con i sindacati, altro non si può dire.

ro74by ha scritto:ero proprio su maternita'.... per questo le ferie non mi sono state pagate con l'ultimo cedolino in quanto pagato dal Tesoro.
Nella mia situazione quindi mi verranno pagate oppure no?

grazie mille
Roberto

La tua situazione è analoga a quella di chi aveva l'incarico al 30/6. Vedremo.